JR中央本線/千種駅 の不動産求人一覧
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千種駅
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未経験者OK
【愛知エリア】不動産仲介の営業スタッフ（飯田グループホールディングス）◎平均年収820万円/完全週休2日
応募するホームトレードセンター株式会社 名古屋営業所、豊橋営業所
企業ページ【売買仲介営業】飯田グループの知名度・安定品質が提案営業を後押し！
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- 面接1回
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
仕事内容- 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業を担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件をメインにご紹介をおこないます。
一部ポスティングなどが発生する時もありますが、お客様からのお問
勤務地- 愛知県名古屋市千種区
年収- 月給20万円 [給与補足] 月給20万円＋高率歩合＋資格手当＋残業代 ★高率歩合給 （1）月毎に仲介した手数料の10％が歩合給 （2）3か月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら別途歩合を用意 ※残業代は100％支給いたします。 ◎業界未経験の方は、入社から数ヵ月の間、固定給の割合が高い月給でご提示させていただく可能性がございます。 ┗月給23万円～35万円＋賞与(2回)＋資格手当＋残業代 ※安定して成果を出せるようになるまで、収入に困ってほしくないとの想いから、このような給与制度を導入しています。
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 千種営業所
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 仕事内容
- 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
未経験者OK
【未経験歓迎】＜法人営業＞分譲住宅の用地仕入れ／東証プライム市場上場／年休115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 栄営業所
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
具体的には
【仕事の流れ】
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給25万円 [給与補足] ＜試用期間中＞ 月給250,000円＋歩合給＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25.38時間分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代（月17.16時間分／25,100円分）含み、超過分は別途支給します。
【千種】木造戸建ての分譲住宅設計 東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 千種営業所内
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 仕事内容
- 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 年俸360万円 [給与補足] ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 【試用期間について】 試用期間:12ヶ月（契約社員） 期間満了後は正社員登用となります。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）
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