株式会社REPLAYの求人をご覧いただきありがとうございます。
求人情報を担当いたしました株式会社REPLAYの“はんけしょい”こと赤松と申します。

私の好きなように求人ページを作って良いと会社より任命を受けたので、全力で自由にやらさせていただきます。

まず、私と代表の田中は東京から南に位置する小さな島の出身で私が田中の1学年後輩にあたります。保育園から一緒で長い付き合いのため、仕事以外の話は、話す事がありません笑

弊社は元々広告代理店が母体にあり、不動産業を始めたのは2020年からです。

私は、広告代理店の時代から入社し現在に至りますが、広告の仕事には全く興味がありませんでした。私が入社した経緯を端的に申し上げると、地元の先輩による拉致入社です笑

当時、私は賃貸不動産に興味があり仕事を辞め就職活動をしている時期でした。

そんな時、久しぶりに田中から連絡があり就活している事を悟られました。

そして後日、深夜2時という普通の人なら寝ている大迷惑な時間に電話があり「社内にて厳正なる選考を行った結果、赤松さんの採用が決定いたしました」と、人生初の応募していない企業から採用をいただきました。

有難いお話を最短で断りました。

広告に興味が無く、その日は不動産会社での面接予定が入っていたからです。

そこから2時間ほど電話を切らせてくれず「合わなかったら辞めてもいいから、とりあえずウチでやってみろよ」と言った説得を受け続けました。

外も明るくなり始め当日の面接にも響くため、そろそろ寝かして欲しいと思っていた時に田中の口から次の言葉が飛び出したのです。

「よしわかった！じゃあ将来ウチで不動産やらせてやる。俺が作ってやる」広告代理店とは全く違う不動産屋を作る？将来っていつ？定年間近で作られても困るんだけど…と思った反面、田中の事を昔から知る身としては、その言葉に期待している自分がいました。

田中が広告代理店へサラリーマンとして勤めていた時代、「あと数年で社長になる」と言って独立し本当に社長になりました。

学生時代も「あの子と付き合う」と決めたら彼女にしていました。（結構強引なパターンも有り）言った事は実現する姿を目の当たりにしてきた身としては「将来ウチで不動産やらせてやる」という言葉に胸が踊りました。

結局、その言葉が決め手となり、不動産会社の面接をキャンセルし田中の会社へ入社。それが私の【転機】です。

私が入社したのが2017年、株式会社REPLAYを作ったのが2020年。

僅か3年で不動産会社を作ったのです。
簡単に思えるかもしれませんが、全く別業種の会社が3年で不動産会社作るのは中々すごい事ですよ。

まず、不動産業を始めるにあたり、“社員の誰かが宅建試験に合格しなければならない”来店スペースが必要になるため“不動産業に適したオフィスを見つけて移転する”スケルトンのオフィスをカッコよく内装工事する。

不動産業をスタートさせてからは5店舗作ると宣言しました。 現在、4年目で3店舗目を出店準備中（内装工事完了待ち）です。

更に最近では10年で10店舗宣言も飛び出しました。

他の人間が言った言葉なら話半分に聞くのですが、田中が発すると不思議と実現すると思ってしまう自分がいます。

これから入社する皆さんは将来の新店舗に無くてはならない存在です。

未経験でも店舗を任せられるようしっかり育てます。

自分が上に立って店を回して行く事が想像出来ない方も、そういう立場を目指して頑張りたい方も一緒に店舗展開を目指し歩んで行きましょう。

大丈夫です、当店は誰も不動産屋をやった事が無い4名が、ここまでやってきたのですから。

代表取締役

田中隆盛

初めまして。代表の田中です。

弊社の求人をご覧頂きありがとうございます。
私は小さな島の漁師の家庭で生まれ育ちました。

漁師の朝は早く、まだ朝日も昇っていない薄暗いなか叩き起こされ、漁に連れて行かれた幼少期の記憶が今でも残っております。

自分の将来を考える年齢になった時、【海に出てカッパを着て仕事をする】より、【丘に上がりスーツを着た仕事をしたい】と思いサラリーマン生活を経て、現在は小さな会社の代表をやらさせていただいております。

私は大学までずっとサッカーをやっていました。

本気でサッカー選手になりたいと思っていたほど、サッカーが大好きでした。

サッカーをやっていた事で、沢山の人との縁に恵まれ【スポーツの力】の素晴らしさを学びました。
サッカーに限らずスポーツ全般を愛しており特に団体競技は大好きです。

私には2人の息子がおります。

サッカー部に入る事を強要はしませんが団体競技に入るよう薦めました。
私自身が経験し今でも役に立っている事が団体競技にはあるからです。

それは、「チームワーク」と「上下関係」です。

団体競技では、この２つを学べます。

スポーツを通じて学んだチームワークの素晴らしさは、社会に出てもきっと役に立ちます。

社会に出ても会社には上司がおり、翌年には後輩が入社してきます。
上下関係も学生の内からしっかり学べます。

若い頃の部活の先輩なんてハッキリ言って最悪です笑

嫌な先輩も居ます。
後輩出来た時に、自分も嫌な先輩になるのか、あるいは先輩と後輩両方と上手く付き合っていける人間になるのか。

団体競技の中でこの２つを学んでもらいつつ、目標に向け努力する大切さ、仲間と共に辛い練習に耐え汗を流した日々はかけがえの無い財産となります。

親としては、そんな財産を持たせてあげたいと願い、素敵な財産を持った状態で社会に出て行って欲しいと思います。

辛い練習に耐え自主トレも行い、どんなに努力しても達成出来ない、叶わない目標だったのかもしれません。

しかし、叶わなかったとしても目標に向け努力する事が最も大事です。
優勝は1つです、ここを目標に掲げたとしたら叶わなかった側の方が圧倒的に多いのです。

結果、優勝出来なかったとしても、目標に向け努力した事、周りが遊んでいる中、練習に明け暮れた日々は、決して無駄にはなりません。

アナタは“努力する術”を身に付けたのですから。

その努力、REPLAYでは高く評価いたします。

これから面接で、どのような方とお会い出来るのか今から楽しみです。
何かスポーツに打ち込んでいた方であれば、お話を聞くのがとても楽しみです。

初めに私から求職者の皆さんにお伝えする事があるとすれば「私は結果を求めません」と言ったら嘘になりますが、結果よりも【過程を評価】します。

目標に向けてどれだけ一生懸命になれたのか。

【出来るわけない】と最初から諦めた状態で目標に向かうのと、“絶対出来る”と自分を鼓舞し信じ続けた人のパフォーマンスは明らかに違います。
営業なので数字を意識する職業になりプレッシャーもあるかと思います。
結果は勿論大事ですが、それが全てでは無く、結果が振るわなかった方の過程も私は評価したい。

時間通り出社して定時まで居たらお給料が貰えるという考えの方が稀にいらっしゃいますが、“目標に向かって努力出来る人”をREPLAYでは求めております。

魚との距離が近かったせいか、鮨が好きです。
新入社員の皆様と鮨をご一緒出来る日を楽しみにご応募お待ちしております。

株式会社REPLAY
代表取締役 田中隆盛