株式会社ランドでは、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。
100%反響営業でノルマなし、昇給年2回、賞与年2回と、頑張りがしっかりと評価される仕組みがあります。
（昇給、賞与は成績によります。）
また、転勤なしでプライベートも充実。将来的には店長や幹部候補としてのキャリアアップも可能です。
明るくアットホームな社風で、20代〜30代の社員が活躍中。あなたもこの環境で新たな一歩を踏み出してみませんか？
株式会社ランドは、センチュリー21グループの一員として、地域密着型の不動産営業を展開しています。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度と、成果を正当に評価する仕組みを整え、社員一人ひとりの成長とキャリアアップを全力でサポートする企業です。
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≪未経験からでも安心スタート≫
充実した研修制度と先輩社員のサポート体制で、営業未経験でも安心して業務を始められます。経験ゼロからでもスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。
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≪反響営業で無理なく成果を出せる≫
完全反響型営業のため、飛び込みやテレアポはなし。（追客はあります）お客様からの問い合わせ対応中心で、効率的に成果を上げることができ、営業の楽しさを実感できます。
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≪成果を正当に評価する報酬制度≫
月収200万円も可能な高インセンティブ制度や、年2回の昇給・賞与制度を整備。頑張りや成果が給与に直結し、モチベーション高く働けます。
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≪キャリアアップのチャンス≫
店長や幹部候補への昇進など、社内キャリアパスが明確。努力と成果次第で若くして重要ポジションを任されるチャンスがあり、成長意欲を刺激します。
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≪アットホームな職場環境≫
20代〜30代の若手社員が中心で、社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。チームワークを重視し、協力しながら成長できる職場です。
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≪地域密着で信頼される仕事≫
地域に根差した不動産営業で、お客様との信頼関係を築きやすい環境。地域貢献を実感しながら、やりがいのある仕事に取り組めます。
