企画・提案営業
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企画・提案営業
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未経験者OK
月給24万＋インセンティブ4万からスタート【住宅ローン営業】
応募する吉田通信株式会社
企業ページ入社1年目はインセンティブ4万円保証！制度を利用し135日/年の休暇可能！フラット35経験者も募集中
関連キーワード
仕事内容- 不動産会社への住宅ローンの紹介や、案件の受付から実行。営業エリア内の不動産会社へ訪問し、当社が扱う「住宅ローンの魅力」をPRしていただきます。
‣具体的には・・・
ご契約者はマイホームを購入さ
勤務地- 神奈川県横浜市西区
年収- 月給制24万円 [給与補足] 【経験者：月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回】 【未経験者：月給20万円以上＋諸手当＋賞与年2回】 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇変動なし）
【名古屋勤務】不動産運用の企画営業★賞与年3回 東証一部上場企業である高松コンストラクショングループを親会社に持つ当社で働こう！
応募する髙松建設株式会社
企業ページ1995年の震災時には倒壊数ゼロという技術力と、数多くの受賞歴を持つデザイン性・品質を武器に、マンション施工で4000棟以上の実績
関連キーワード
- 仕事内容
- ■お客様の土地や建物をより有益なものにする仕事です。
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と法人企業への提案です。所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・固定給制 月給22万円〜30万円（一律手当含む） ・入社後6ヵ月間は研修特別手当を別途5万円支給 【年収例】 920万円／40歳 営業：固定給年額452万円＋賞与468万円 982万円／40歳 営業：固定給年額530万円＋賞与452万円 1003万円／46歳 営業：固定給年額646万円＋賞与357万円 ※受注の実績により成果を賞与に還元します。 弊社はいわゆる完全歩合制ではありません。 コツコツと積み重ねたあなたの努力を安定した収入で応えます。
未経験者OK
【東京勤務】不動産運用の企画営業★賞与年3回 東証一部上場企業である高松コンストラクショングループを親会社に持つ当社で働こう！
応募する髙松建設株式会社
企業ページ1995年の震災時には倒壊数ゼロという技術力と、数多くの受賞歴を持つデザイン性・品質を武器に、マンション施工で4000棟以上の実績
- 仕事内容
- ■お客様の土地や建物をより有益なものにする仕事です。
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と法人企業への提案です。所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・固定給制 月給22万円〜30万円（一律手当含む） ・入社後6ヵ月間は研修特別手当を別途5万円支給 【年収例】 920万円／40歳 営業：固定給年額452万円＋賞与468万円 982万円／40歳 営業：固定給年額530万円＋賞与452万円 1003万円／46歳 営業：固定給年額646万円＋賞与357万円 ※受注の実績により成果を賞与に還元します。 弊社はいわゆる完全歩合制ではありません。 コツコツと積み重ねたあなたの努力を安定した収入で応えます。
未経験者OK
＜不動産オーナー様への提案営業＞ 経験者の募集！働きやすさ抜群のホワイトな環境です◎
応募する株式会社岡田不動産
企業ページガツガツしなくていいんです！じっくりとお客様と向き合ってください。
- 仕事内容
- 不動産オーナー様への定期訪問、フォロー営業や提案営業などをお任せいたします。
※訪問先は当社で受託しているオーナー様が中心となります。
【仕事内容】
・お預かりしている不動産オーナー様への
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 【給与】 ・月額：36万～47万 ・年収イメージ：504万～658万 ※年収はご経験に応じて考慮させて頂きます ※残業代別途支給（管理職は除く） 【昇給・賞与】 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（７月・１２月） 【手当】 ・通勤交通費（月/4万迄） ・住宅手当（※但し条件有）
未経験者OK
≪全国≫◆土地活用・営業部長候補◆／年間休日120日／月給66万円以上！+成果給あり
応募する木下グループホールディングス
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- 拠点長として、土地活用営業のマネジメント業務全般を行って頂きます。
【具体的には】
・営業戦略の立案 / 実行
・部下のマネジメント / 教育
・商談 / プラン作成（建物 / 事業計画な
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制67万円 [給与補足] ・想定年収：800万円 ~ 1,200万円 ・月給：666,667円～1,000,000円 ※給与は能力などに応じて、個別調整いたします。 ※管理監督者としての採用です。
未経験者OK
【家賃保証事業】ルート営業（福岡）／固定給+インセンティブ／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪採用について≫
福岡支店は2026年1月から入社可能となります。（※2026年3月に福岡支店オープン予定）
1月入社の場合、最大2カ月間は首都圏で研修を実施いたします。（※滞在費用は会社負担）
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 初年度想定年収 400万円 〜 450万円 月給：300,000円～（基本給￥223,900、固定残業代35時間分￥61,100、生活支援手当￥15,000を含む） ‐業績連動賞与年４回支給 ※入社半年経過後から支給のため、初年度のため年2回支給 ‐インセンティブ制度有
未経験者OK
【家賃保証事業】ルート営業（日本橋） ／転勤なし／固定給+インセンティブ／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪顧客について≫
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、営業先は、不動産業者様です。
まずは協定締結を結ぶために、新規の営業から行います。
ゆくゆくは既に協定締結済みの代理店様にBiz保証の提案営業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 初年度想定年収 400万円 〜 450万円 月給：300,000円～（基本給￥223,900、固定残業代35時間分￥61,100、生活支援手当￥15,000を含む） ‐業績連動賞与年４回支給 ※入社半年経過後から支給のため、初年度のため年2回支給 ‐インセンティブ制度有
未経験者OK
【家賃保証事業】ルート営業（名古屋） ／オープニングスタッフ募集！／固定給+インセンティブ／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪採用について≫
名古屋支店は2026年5月から入社可能となります。（※2026年7月に名古屋支店オープン予定）
1月入社の場合、最大2カ月間は東京又は大阪で研修を実施いたします。（※滞在費用は会
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 初年度想定年収 400万円 〜 450万円 月給：300,000円～（基本給￥223,900、固定残業代35時間分￥61,100、生活支援手当￥15,000を含む） ‐業績連動賞与年４回支給 ※入社半年経過後から支給のため、初年度のため年2回支給 ‐インセンティブ制度有
未経験者OK
《東京》建築請負営業(BtoB) ～自社設計・自社施工の安定受注体制～
応募する大和財託株式会社
企業ページ建物のコンセプト作りから関わることが可能！ 街づくりにも携わる、建築請負営業職！
関連キーワード
- 仕事内容
- 建物のコンセプト作りから関わることが可能！
街づくりにも携わる、建築請負営業職！
ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産デベロッパーや官公庁に
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 352,000 ～ 624,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 66,910 円 └地域手当 ： 30,000 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ＋別途インセンティブ（規定あり） ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,540,000 ～ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,920,000 ～ 20,180,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
未経験者OK
《大阪》建築請負営業(BtoB) ～自社設計・自社施工の安定受注体制～
応募する大和財託株式会社
企業ページ建物のコンセプト作りから関わることが可能！ 街づくりにも携わる、建築請負営業職！
- 仕事内容
- ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
不動産デベロッパーや官公庁に対しては、新しく建設する物件のコンセプト⽴案から実際の⼯事計画に伴う提案を⼀貫してご担当い
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] 【賃金】 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 322,000 ～ 594,000 円 └基本給 ： 213,000 ～ 392,000 円 └固定残業代(45H)： 73,440 ～ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 ： 35,560 ～ 66,910 円 賞与 ： 年2回 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給） ※1か月あたり上限5万円 ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,180,000 ～ 17,278,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例：予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 6,560,000 ～ 19,820,000 円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり）
◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：東京・福岡・京都いずれか）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！
応募する株式会社ハウスドゥ住宅販売
企業ページハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
- 仕事内容
- FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：東京）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！
応募する株式会社ハウスドゥ住宅販売
企業ページ不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV◎ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
- 仕事内容
- FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：福岡）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！
応募する株式会社ハウスドゥ住宅販売
企業ページ不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV◎ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
- 仕事内容
- FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：京都）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！
応募する株式会社ハウスドゥ住宅販売
企業ページ不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV◎ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
- 仕事内容
- FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
◆FC加盟店開発営業（勤務地：東京・福岡・京都いずれか）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！
応募する株式会社ハウスドゥ住宅販売
企業ページハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！
- 仕事内容
- 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給：300,000 円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細 残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ 契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為 毎月インセンティブ発生も可能です。
◆法人営業マネージャー（不動産テック）◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）
応募するSREホールディングス株式会社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
関連キーワード
- 仕事内容
- 担当役員や他のマネージャとともに所属部署の戦略・戦術を立案し、担当領域である不動産業界向けサービスの営業に関して実務遂行とメンバーマネジメント担っていただきます。
具体的な実務としては、新規クライ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] ・想定年収：700万円〜1,000万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り ＜待遇・その他＞ ・給与改定 年1回（7月） ・昇格 年1回（7月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・通勤手当 有
◆エンタープライズ向け法人営業（不動産テック）◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）
応募するSREホールディングス株式会社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社の中核事業の一つであるクラウドソリューション（SaaSプロダクト及びDX推進プロダクト）を扱う部署に所属して頂き、不動産仲介会社向けの営業活動全般を推進する職種です。
所属部署の戦略・戦術を理解
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 600万円～1000万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
◆SMB向け法人営業（不動産テック）◆東証プライム上場企業／年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日・祝）
応募するSREホールディングス株式会社
企業ページ今の先鋭が10年後の当たり前を造る
関連キーワード
- 仕事内容
- ■仕事概要
不動産仲介会社向けの集客支援サービス及びSaaSプロダクトの加盟店を新規に獲得するための営業業務です。テレマーケティング業務からスタートして頂き、実績・経験に応じてオンラインセールスやフ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ・想定年収：400万円〜450万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有り
未経験者OK
＜大阪・店舗経営コンサルティング営業＞営業経験者の募集！/転勤なし/週1リモート可
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社
企業ページ【賃料改定コンサルティングのパイオニア企業】あなたの営業スキルが存分に活かせます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 顧客の開拓、コンサルティング提案、受注後の伴走までを担当するフィールドセールスです。
飲食店、ドラッグストア、学習塾といったストアビジネス業界を中心に幅広い業種のトップ企業、各地域の有力企業の経
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ■想定年収：500万～700万 ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
未経験者OK
＜大阪・法人営業（プレイングマネージャー）＞将来の幹部候補（新規事業準備中/転勤なし/週1リモート可）
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社
企業ページ【賃料改定コンサルティングのパイオニア企業】あなたの営業スキルが存分に活かせます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 法人営業（新規・既存）のプレイングマネージャーとして、組織マネジメント、営業プロセス構築、事業開発に横断的に関与します。
＜主な業務＞
・経営層・役員クラス向けの直販営業（小売・外食・サービス
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] ■想定年収：700万～1,000万円 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給：32万以上 ・賞与：夏期・1か月／冬期／1か月（業績連動で追加支給） ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円～ 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目／年収500万の方が、上期／下期ともに150％達成の場合、、、 ・月収：357,123円 ・夏期賞与：1,607,143円 ・冬期賞与：1,607,143円 →支給総額：7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給：32万以上 ・賞与：夏期・1か月／冬期／1か月（業績連動で追加支給） ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円～ 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目／年収500万の方が、上期／下期ともに150％達成の場合、、、 ・月収：357,123円 ・夏期賞与：1,607,143円 ・冬期賞与：1,607,143円 →支給総額：7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（名古屋）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給：32万以上 ・賞与：夏期・1か月／冬期／1か月（業績連動で追加支給） ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円～ 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目／年収500万の方が、上期／下期ともに150％達成の場合、、、 ・月収：357,123円 ・夏期賞与：1,607,143円 ・冬期賞与：1,607,143円 →支給総額：7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給：32万以上 ・賞与：夏期・1か月／冬期／1か月（業績連動で追加支給） ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円～ 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目／年収500万の方が、上期／下期ともに150％達成の場合、、、 ・月収：357,123円 ・夏期賞与：1,607,143円 ・冬期賞与：1,607,143円 →支給総額：7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（博多）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制32万円 [給与補足] ・月給：32万以上 ・賞与：夏期・1か月／冬期／1か月（業績連動で追加支給） ・業績連動インセンティブ+株式報酬 ・年収450万円～ 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士） ・月20時間の残業代を含む 【安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！残した成果がそのまま評価されます】 当社の営業職の特徴は『業績主義』。ご自身の成績(達成率)に基づき、平等に評価されます。 ・年収例 ■入社3年目／年収500万の方が、上期／下期ともに150％達成の場合、、、 ・月収：357,123円 ・夏期賞与：1,607,143円 ・冬期賞与：1,607,143円 →支給総額：7,500,000円 月収:37.5万 ご自身の残した成績がそのまま収入にも反映されるため、『より成果を残したい』『自分の力を試したい』という方にピッタリの評価制度です。 一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。 持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
◆フィールドセールス営業（沖縄県担当）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 450万円～2,000万 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ※一部職種に職務手当:年間60万(5万円/月) ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
未経験者OK
◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC
企業ページ業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！
関連キーワード
- 仕事内容
- JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円 ※ご経験により判断 株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与 ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回） ・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職） →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
未経験者OK
【家賃保証事業】ルート営業（横浜） ／転勤なし／固定給+インセンティブ／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社セーフティーイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪顧客について≫
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、営業先は、不動産業者様です。
まずは協定締結を結ぶために、新規の営業から行います。
ゆくゆくは既に協定締結済みの代理店様にBiz保証の提案営業
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給：285,000円～ ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有 ※インセンティブ制度や評価制度の詳細は面接時にお伝えします。
未経験者OK
【家賃保証事業】ルート営業（大阪支店） ／転勤なし／固定給+インセンティブ／業界未経験歓迎！／年間休日130日！
応募する株式会社テンポイノベーション
企業ページ新規拡大に力を入れており、3年で10支店を目指し、事業拡大中です！
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪顧客について≫
ご契約頂くのは物件の借主様ですが、アプローチをかけるのは、不動産業者様です。
まずは協定先となる不動産業者様を新規で開拓し、代理店契約を結んだ不動産業者様へ
当社の保証サービス
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給：285,000円～（固定残業代35時間分￥61,100を含む） ※固定残業代：時間超過分は別途支給。 ※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有 ※インセンティブ制度や評価制度の詳細は面接時にお伝えします。
未経験者OK
東京本社［リノベーション企画・販売］なじみやすい環境｜年間休日127日(土日祝)｜全社員の約8割が中途入社☆
応募するスター・マイカ株式会社
企業ページ【全社員の約8割が中途入社】馴染みやすい環境で、あなたの経験を活かして活躍してください☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
当社で仕入れたマンションのリノベーション企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ・月給：296,100～419,000/月 ※ご経験・スキルにより決定 ・基本給：265,000～375,000円 ・固定残業代：31,100～44,000円（15時間分含む※超過の場合は別途支給） ・年収例：450～700万円/年 ※宅地建物取引士の資格を保有している方は、資格手当20,000円/月を支給いたします。
◆金融機関/不動産会社へのルート営業◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日122日＆土日祝休み
応募する株式会社フィル・カンパニー
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
- 仕事内容
- 金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。
土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング（以
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,200,000 円 - ■月給 30万円～ ※固定残業代（30時間）含む、30時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■通勤手当：全額支給 ■資格手当別途支給：宅地建物取引士保有者 3万円/月
◆金融機関/不動産会社へのルート営業◆東証プライム上場企業！/即戦力として活躍！/年間休日122日＆土日祝休み
応募する株式会社フィル・カンパニー
企業ページ全ての人々と共感できる感覚・・・「フィル」（＝共存共栄）を創業以来、全ての企業活動の礎としています。
- 仕事内容
- 金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。
土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング（以
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 年収 4,200,000 円 - ■月給 30万円～ ※固定残業代（30時間）含む、30時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■通勤手当：全額支給 ■資格手当別途支給：宅地建物取引士保有者 3万円/月
未経験者OK
＜新宿＞法人営業マネージャー（プレイングマネージャー）／年間休日128日・土日祝休／週1リモート可◎
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社
企業ページ【賃料改定コンサルティングのパイオニア企業】あなたの営業スキルが存分に活かせます！
関連キーワード
- 仕事内容
- ▼募集背景
新規事業の開発および組織拡大を見据え、マネジメントパイプラインの強化を推進。
特に、営業系幹部の早期育成が急務であり、法人営業部門のプレイングマネージャーとして将来の幹部候補を募集しま
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収700万円 [給与補足] ■想定年収：700万～1,000万円 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
未経験者OK
◆コインパーキング事業（営業職）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
応募する株式会社トーヨー冨士工
企業ページ◆インパーキング事業（営業職）◆ 働きやすさに自信あり！風通し抜群のホワイトな環境です◎
- 仕事内容
- 【仕事概略】
・不動産オーナーからの土地活用の相談対応
・社内工事部との連携（新規設置工事等）
・新規設置駐車場の損益計画書の作成・分析
・駐車場運用収益報告書の作成・分析
・コインパーキン
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 【給与】 フルタイム：月額／２６万～４０万程度 年収イメージ／４００万～６００万円 【昇給・賞与】 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（７月・１２月） 【手当】 ・通勤交通費（月/５万迄） ・住宅手当（※４０歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当 ・単身赴任手当（条件あり）
未経験者OK
≪全国≫◆アライアンス推進・⼟地活⽤事業部◆／年間休日120日／月給35万円以上！+成果給あり
応募する木下グループホールディングス
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ⾦融機関や不動産会社、⼠業などの外部パートナーとの提携を推進し、提携スキームの企画‧実⾏を通じて⼟地活⽤案件の創出を担います。
【任されるポジション‧裁量】
アライアンス推進の担当として、
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] ＜課長職＞ 想定年収：540万円 ~ 780万円 ⽉給：45万円 ~ 65万円 ＜一般職＞ 想定年収：420万円 ~ 540万円 ⽉給：35万円 ~ 45万円
未経験者OK
≪全国≫◆土地活用・営業課長候補◆／年間休日120日／月給37万円以上！+成果給あり
応募する木下グループホールディングス
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] ⽉給制（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます） 年収450〜550万円（⽉給換算︓375,000〜458,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（130,900〜159,800円） 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％ 例）1億円の場合＝100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
未経験者OK
【住宅ローン営業とコンサルティング担当／メンバークラス】横浜（全国転勤なし）/年間休日120日以上＆完全週休2日制！（全国転勤なし）
応募するアルヒ株式会社
企業ページ【東証一部上場・ARUHI】『フラット35』11年連続シェアNo.1の実績があるから営業しやすい！
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅ローンを利用するお客様をご紹介していただくために、日々不動産事業者に営業します。ご紹介いただいたお客様に対しては、リアルで面談し、商品の説明やお客様にあった最適な提案を行い、申込みにつなげます。申
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給：416,000円～616,000円 月額（基本給）：333,000円～616,000円 ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※経験・能力・前職での年収を考慮し決定 ※別途、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）／交通費（実費全額支給） ■賞与制度：有(年1回、貢献度に応じて支給)※2024年度より導入 ■給与改定：有（年1回）
≪不動産の価値を高める無料インターネットの提案営業≫残業月10h程度♪／インセンティブ毎月支給！／ユニークな休暇制度多数！
応募する株式会社レジデンシャルインターネット
企業ページニーズの高い商材を興味をお持ちのお客様への提案☆抜群のワークライフバランスがあなたを待っています！
関連キーワード
- 仕事内容
- ご紹介・問合せいただいた集合住宅のオーナー様に、当社のインターネットサービスのご提案をお任せいたします。
≪具体的には≫
街で見かける「インターネット無料物件」という看板。
物件の入居率UP
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円～＋賞与年2回+決算賞与 ※経験、能力等を考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代（31,090円～/20時間）を含み、時間超過分は追加支給します。 ※月給には一律営業特別手当（5万円）を含みます。（入社後1年間） ※試用期間6ヵ月（労働条件は本採用と同じです。） ※決算賞与は業績により支給となります。 ★毎月インセンティブあり！ 利益のある契約をとるほど支給額がアップしますので、頑張りがきちんと反映される仕組みです！ 契約の難易度も支給額に反映されます♪ ※入社1年間は条件あり。2年目以降全額支給。
未経験者OK
【新宿】営業部長候補の募集！◆企業変革・新規事業開発フェーズの営業組織※コンサル業界経験不問／年間休日128日・土日祝休み
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社
企業ページ国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのセールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ＜業務内容＞
【組織】
当社営業組織である市場開発部は東京・大阪・福岡の3拠点におよそ30名が在籍（アシスタント含む）。
顧客リードの獲得から新規の契約、受注後のアフターフォロー、深耕営業まで一
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] ■想定年収：800万～1,200万円 ■賃金形態：年俸制（12分割） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：無（管理監督者として採用）
未経験者OK
【店舗内装工事の営業募集】繁盛店を一緒に作りませんか？◆労働環境良／年間128日休み！
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社
企業ページ【賃料改定コンサルティングのパイオニア企業】あなたの営業スキルが存分に活かせます！
関連キーワード
- 仕事内容
- 出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛ける
ビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で営業を募集いたします。
＜業務内容＞
案件は飲食店を中心とした路面店
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収450万円 [給与補足] ■想定年収：450万～700万 ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
未経験者OK
【新宿】経営コンサルティング営業（コスト削減・M&A・店舗開発等）/業界未経験歓迎！／年間休日128日・土日祝休み
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社
企業ページ国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのセールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ＜業務内容＞
《リード獲得》
これまでの事業実績から7,000社を超えるハウスリストがある他、各グループ会社や約4,000社ものパートナー企業とのネットワーク、自社開催のWEBセミナー、外部コール
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ■想定年収：500万～700万 ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
未経験者OK
【新宿】★新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aミドルオフィス/マネージャー候補（資格不問）／年間休日128日・土日祝休み
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社
企業ページ国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのセールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ＜募集ポジション＞
M&Aアドバイザリー業務の中でもミドルオフィスの募集です。
新規事業のスタートアップメンバーとなる重要なポジションです。
私たちと一緒に新たなM&A事業を作り出していきません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■想定年収：600万～ 1000万 ※経験、能力に応じて決定 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
未経験者OK
【新宿】★新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント（シニアコンサルタント/マネージャー候補）／年間休日128日・土日祝休み
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社
企業ページ国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのセールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- 募集ポジション
ストアビジネスを手掛ける法人顧客（買い手・売り手）に対して、M&Aのアドバイザリーを行っていただきます。
魅力的な報酬体系とともに、コンサルタントが活躍できる環境を整備しました
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収540万円 [給与補足] ■給与： ①固定年俸540万円以上（12分割にて毎月支給） 経験・実績・前職待遇を考慮して決定します 入社後も人事考課に基づいて昇給あり ②インセンティブ（売上に応じて支給） 上限はありません。なお、1件目から上席者との按分もいたしません。 業界トップ水準の料率を設定していますが、詳細は面接にてご説明いたします。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
＜新宿・企業コンサルティング総合職＞投資原資創出～成長支援／年間休日128日・土日祝休み
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社
企業ページ【賃料改定コンサルティングのパイオニア企業】あなたの営業スキルが存分に活かせます！
関連キーワード
- 仕事内容
- ◎セールス
法人顧客の開拓、課題抽出～提案、アフターフォロー/CRMまで一貫して関わるフィールドセールスが主となります。
経営者との接点が多く、対人スキルはもちろんのこと、財務分析、企画提案、レポ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ■想定年収：500万～700万円 ■賃金形態：年俸制（12分割） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：無（管理監督者として採用）
- 該当求人
- 117 件中／51~100 件表示
