企画・提案営業

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該当求人: 132 件中／101~132 件表示

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正社員

企画・提案営業

≪不動産の価値を高める無料インターネットの提案営業≫残業月10h程度♪／インセンティブ毎月支給！／ユニークな休暇制度多数！

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株式会社レジデンシャルインターネット

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ニーズの高い商材を興味をお持ちのお客様への提案☆抜群のワークライフバランスがあなたを待っています！

仕事内容: ご紹介・問合せいただいた集合住宅のオーナー様に、当社のインターネットサービスのご提案をお任せいたします。

≪具体的には≫
街で見かける「インターネット無料物件」という看板。
物件の入居率UP

勤務地: 東京都港区

年収: 月給28万円 [給与補足] 月給28万円～＋賞与年2回+決算賞与 ※経験、能力等を考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代（37,838円～／20時間分）を含み、時間超過分は追加支給します。 ※月給には一律営業特別手当（5万円）を含み、入社7ヶ月～12ヶ月目は営業特別手当以上のインセンティブがあれば差額分も支給します。入社2年目以降は対象外となります。 ※試用期間6ヵ月（労働条件は本採用と同じです。） ※決算賞与は業績により支給となります。 ★毎月インセンティブあり！利益のある契約をとるほど支給額がアップしますので、頑張りがきちんと反映される仕組みです！契約の難易度も支給額に反映されます♪

正社員

企画・提案営業

◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：京都）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: ◆FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます◆
担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。

勤務地: 京都府京都市下京区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

企画・提案営業

◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：福岡）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: ◆FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます◆
担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

企画・提案営業

◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：東京）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: ◆FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます◆
担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。

勤務地: 東京都中央区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

≪東証一部上場≫オフィスリーシング◆スタートアップ支援コミュニティマネージャー◆｜固定年棒制＋歩合給だから安定感と高収入を実現！

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住友不動産株式会社

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【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: オフィスビル事業は当社の基幹事業であり、東京有数の管理・運営棟数(開発中を含めて230棟)。

■スタートアップ企業や大企業とのオープンイノベーションを目的としたイベントの企画・運営・実施。
2

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 固定年俸500万円+報奨金 ※上記金額は、固定残業手当約58時間/月分として132,500円(年収500万円の場合)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ)

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪熊本≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

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≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆商品デザイナー◆経験者募集／年間休日120日＆週休2日制（日・月曜）／月給58万円～！

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株式会社木下工務店

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独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 商品デザイナーとして、以下の業務をお任せします。
■内容：弊社ブランドの商品開発（コンセプト企画、デザイン・プラン開発など）
・商品全体の企画、コンセプトの掘り下げ
・商品シリーズ別のコンセプト

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給58万円 [給与補足] 583,000円～833,000円月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） ■賞与：なし＜内訳＞固定残業代203,400～290,700円 ※固定残業＝40時間/月

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪福岡≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

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≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪仙台≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

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≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 宮城県仙台市若林区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

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企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪大阪≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

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⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 大阪府吹田市

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

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企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪名古屋≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

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⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪新宿≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

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⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪横浜≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

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⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 神奈川県横浜市西区

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆土地活用営業課長≪立川≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり

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株式会社木下工務店

企業ページ

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！

仕事内容: ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般

【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏

勤務地: 東京都立川市

年収: 月給33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円）（⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます）【成果給】⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％例）1億円の場合＝100〜150万円課⻑職︓上記の半分

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企画・提案営業

未経験者OK

◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円　※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円　※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

企画・提案営業

≪営業経験者（業界不問）の募集≫障がい者グループホーム事業の企画・提案営業（三島）／昭和22年設立！500棟以上の実績がある企業／月給30万円以上＋賞与年2回／転勤なし／

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大場建設株式会社

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社員の人生が輝いた分だけお客様の幸せを創造できる、そんな会社です！

仕事内容: 土地オーナー様に対して、土地活用として「障がい者グループホーム」の建設・運営をご提案するお仕事です。

■需要が高まる事業
障がい者グループホームは、市場の需要に対して建物の供給が追い付いていな

勤務地: 静岡県三島市

年収: 月給30万円 [給与補足] 303,500円～439,500円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月給には、固定残業手当（30時間分、4万4379円～6万6568円）が含まれています。　超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）

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企画・提案営業

未経験者OK

◆商品開発部門役員候補◆経験者募集／年間休日120日＆週休2日制（土・日）／年俸800万円～！

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株式会社木下工務店

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独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 商品開発部門の部門長として、下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・商品企画・マーケティング・検証・開発業務
・自社展示場の企画～監修業務
・プランニング・デザイン等の開発業務

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給67万円 [給与補足] 666,666円～1,250,000円（年俸800～1500万円）金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。 ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） ■賞与：なし

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆営業推進部長候補（マーケティング部長）◆年間休日120日＆週休2日制（土・日）／年俸800万円～！

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株式会社木下工務店

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独自の「直営施工」を採用！

仕事内容: 次期役員候補として以下の業務を行なっていただきます。

【具体的には】
・商品戦略、集客戦略
・展示場の新規開発含めた、広告宣伝戦略
・WEBにおけるマーケティング戦略

【採用背景

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年俸600万円 [給与補足] 年俸制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）目安：年俸800～1500万円（月給換算：666,666円～1,250,000円） ■給与条件：月給制 ■給与改定：年1回 ■賞与：なし

正社員

企画・提案営業

◆FC加盟店開発営業（勤務地：東京・福岡・京都いずれか）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

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ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！

仕事内容: ◆不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます◆

【具体的には】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。
多種多

勤務地: 京都府京都市中京区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為毎月インセンティブ発生も可能です。

正社員

企画・提案営業

◆不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV職（勤務地：東京・福岡・京都いずれか）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売

企業ページ

ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: ◆FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます◆
担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を担当。
お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。

勤務地: 京都府京都市中京区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給：300,000円～500,000 円＋発生分残業代(10～15時間)＋諸手当＋インセンティブ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※インセンティブ（毎月支給）あり ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

企画・提案営業

≪未経験者歓迎！≫土地活用営業（神奈川エリア）／昭和22年設立！500棟以上の実績がある企業／月給25万円以上＋賞与年2回／転勤なし／マイカー通勤OK

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大場建設株式会社

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社員の人生が輝いた分だけお客様の幸せを創造できる、そんな会社です！

仕事内容: 神奈川県エリアにて、土地オーナー・投資家の方に、賃貸マンションや福祉施設等の建設をご提案をお願いします。

【具体的には？】
◇新規市場の開拓
◇土地オーナーとの関係性構築
◇当社商品のご提

勤務地: 神奈川県厚木市

年収: 月給25万円 [給与補足] 250,000円～400,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月給には、固定残業手当（30時間45,000円）が含まれています。　超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆企画営業職（経験者枠）◆オープンハウスグループ企業で安定基盤／年収400万円～1200万円！／手厚い福利厚生

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株式会社ホーク・ワン

企業ページ

オープンハウスグループ企業！安定した経営基盤を誇る魅力的な優良住宅メーカー

仕事内容: 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができま

勤務地: 東京都杉並区

年収: 月給27万円 [給与補足] 月給27万円～（基本給：210,000円～、固定残業手当35時間分/59,457円～） ※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月）別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

【東日本】研修施設（L STAY＆GLOW）の企画営業

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大和ライフネクスト株式会社

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長く、安心して働ける環境をご用意してあなたのご入社をお待ちしています♪

仕事内容: 自社物件【L Stay&Glow】の提案営業を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
新規営業かつリプレイス営業がメインとなります。
基本的にはインバウンドでの営業です。

＜仕事の

勤務地: 東京都千代田区

年収: 月給23万円 [給与補足] ＜想定年収＞想定年収：430万円～550万円月給：227,000円～ ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※残業20時間想定（残業手当は時間に応じて全額支給いたします。）＜補足＞・昇給年2回・賞与年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します）・交通費全額支給・超過勤務手当・資格取得支援制度

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

≪不動産×IT≫ アカウントプランナー（渋谷）法人営業経験者歓迎！年棒制400万円～700万円・完全週休二日制（土日祝）

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GMO TECH株式会社

企業ページ

需要が高まるインターネットビジネスの"最先端"に挑戦しませんか？

仕事内容: GMO ReTech株式会社にて、アカウントプランナーのお仕事をお任せします。

―GMO ReTech株式会社とは―
GMO ReTechは、「賃貸運営を楽にする」をミッションに掲げ、より便利

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 年俸400万円 [給与補足] ※年俸制：分割回数12回 ※基本給：月270,000円～ ※固定残業代を含む（月60,000円～）　超過分は別途支給いたします。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

損害保険代理店業務（渋谷）経験者歓迎・東証一部上場明和地所株式会社のグループ企業・安定黒字経営

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明和地所コミュニティ株式会社

企業ページ

明和地所のグループ会社で安定企業！安心して働ける職場で経験を活かして活躍してください！

仕事内容: 損害保険代理店業務
※当社が管理しているマンションに関する損害保険代理店業務を全般

≪具体的には…≫
・見積もり業務
・領収〜計上
・請求書作成　など

勤務地: 東京都渋谷区

年収: 月給23万円 [給与補足] 231,390円～323,930円基本給：185,090円〜259,130円　　成果手当：46,300円〜64,800円 ※上記はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当（成果手当含む）を含めた表記です。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※賞与：年2回計3.2か月分想定年収：400万円〜550万円（月残業20H、賞与を含む）

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（札幌）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 北海道札幌市北区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（名古屋）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: 月給500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（博多）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

正社員

企画・提案営業

【大阪勤務】不動産運用の企画営業★賞与年3回東証一部上場企業である高松コンストラクショングループを親会社に持つ当社で働こう！

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髙松建設株式会社

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1995年の震災時には倒壊数ゼロという技術力と、数多くの受賞歴を持つデザイン性・品質を武器に、マンション施工で4000棟以上の実績

仕事内容: ■お客様の土地や建物をより有益なものにする仕事です。
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と法人企業への提案です。所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

年収: 月給22万円 [給与補足] ・固定給制　月給22万円〜30万円（一律手当含む）・入社後6ヵ月間は研修特別手当を別途5万円支給【年収例】　　920万円／40歳営業：固定給年額452万円＋賞与468万円　　982万円／40歳営業：固定給年額530万円＋賞与452万円　 1003万円／46歳営業：固定給年額646万円＋賞与357万円　※受注の実績により成果を賞与に還元します。弊社はいわゆる完全歩合制ではありません。コツコツと積み重ねたあなたの努力を安定した収入で応えます。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆フィールドセールス営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC

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賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆

【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル＝空室

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸500万円 [給与補足] 500万円～2,000万円　※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与資格手当:2万円/月（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士）・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万～-20%の範囲になるように支給・年収事例年俸:500万円　達成率:130％ →月収:31.25万×12=375万　賞与:夏/62.5万　冬/212.5万　合計年収:650万

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