株式会社S-FIT（ヘヤギメ）の中途採用/採用情報
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株式会社S-FIT（ヘヤギメ）の中途採用/採用情報
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未経験者OK
【不動産開発事業部】建築設計スタッフ／六本木勤務 ／年間休日120日 プライベート充実／
応募する株式会社S-FIT
企業ページチームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。
仕事内容- 【業務内容】
・新築戸建・新築マンションなどのボリュームチェック、デザイン業務
・リノベーション（区分・一棟）の設計、デザイン業務
・現場管理（施主としての現場のコスト・スケジュール管理）
・
勤務地- 東京都港区
年収- 月給制27万円 [給与補足] ・月給：270,000円～328,000円（固定残業45時間分：69,500円～84,500円を含む） ・資格手当／1級建築士：50,000円/月、宅地建物取引士：30,000円/月 ※資格手当に複数該当する場合は高い方のみ該当 ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 昇給：人事評価年2回 賞与：年2回支給
未経験者OK
＜六本木＞賃貸契約事務／20代の若手活躍中！／未経験大歓迎！
応募する株式会社S-FIT
企業ページ【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします！
- 仕事内容
- 不動産賃貸業の契約業務にかかわる全般業務をお任せいたします。
営業担当者がお申込みを頂いた物件に対し
借主・貸主間で取交す契約書の内容の精査・調整を行い、契約締結～鍵の手配を行います。
※分
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む) 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更 （宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有）
未経験者OK
賃貸管理 営業職（名古屋）／20代の若手活躍中！／未経験大歓迎！
応募する株式会社S-FIT
企業ページ【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします！
- 仕事内容
- 【リーシング業務】
・仲介業者への営業活動
・マーケットリサーチ
・オーナーへ募集条件提案
・電話対応、資料作成など
◆1日のスケジュール例
09：30～ 出勤 メール、チャットの確認
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む) 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） 昇給：人事評価年2回 賞与：年2回支給
未経験者OK
法人向け賃貸仲介営業（横浜）／未経験＆経験者ともに歓迎！／若手が活躍中！／充実した福利厚生あり◎
応募する株式会社S-FIT
企業ページ【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします！
- 仕事内容
- ●業務内容 ※提携企業様からの反響営業スタイルが特徴
提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。
あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。
転勤する方や新入社員の
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む) 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） 昇給：人事評価年2回 賞与：年2回支給
未経験者OK
法人向け賃貸仲介営業（品川）／経験者歓迎！／若手が活躍中！／充実した福利厚生あり◎
応募する株式会社S-FIT
企業ページ【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします！
- 仕事内容
- ●S-FIT法人営業部の特徴
提携法人企業様は1,800社以上、年間取引実績は16,000件以上の実績。
法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。
ヘヤギメ！法
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む) 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更 （宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） 昇給：人事評価年2回 賞与：年2回支給 【モデル年収例】 営業職（宅建士・3年目）4,907,830円（うち業績給1,263,830円） 営業職（宅建士・5年目）7,218,000円（うち業績給2,095,800円） 総合職（宅建士・3年目）4,340,000円（うち業績給620,000円）
未経験者OK
法人向け賃貸仲介営業（首都圏）／20代の若手活躍中！／経験者大歓迎！／宅建必須☆
応募する株式会社S-FIT
企業ページ【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします！
- 仕事内容
- ●S-FIT法人営業部の特徴
提携法人企業様は1,800社以上、年間取引実績は16,000件以上の実績。
法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。
ヘヤギメ！法
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む) 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更 （宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） 昇給：人事評価年2回 賞与：年2回支給 【モデル年収例】 営業職（宅建士・3年目）4,907,830円（うち業績給1,263,830円） 営業職（宅建士・5年目）7,218,000円（うち業績給2,095,800円） 総合職（宅建士・3年目）4,340,000円（うち業績給620,000円）
未経験者OK
法人向け賃貸仲介営業（首都圏）／20代の若手活躍中！／未経験大歓迎！
応募する株式会社S-FIT
企業ページ【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします！
- 仕事内容
- 当社と社宅契約を結んでいる企業の従業員様の住まい探しをお手伝いする仕事です。
間取りや立地などの条件をお伺いし、希望に合った物件をご案内します。
＼未経験スタートを応援／
☑先輩社員の9割が
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む) 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） 昇給：人事評価年2回 賞与：年2回支給 ◆諸手当 ・通勤交通費支給 ・家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ) ◆報奨制度 ・表彰（個人賞、最優秀店舗賞、連月達成賞、あいさつ賞、レジェンド、資格取得祝い金など）
未経験者OK
賃貸管理総合職（メンテナンスサポートチーム）／六本木一丁目駅直結の本社勤務☆／経験に応じてお任せするお仕事内容が決まるので安心☆
応募する株式会社S-FIT
企業ページ急成長中の注目企業！賃貸管理の業務経験がある方大歓迎です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【業務効率化への取り組み】
アナログ作業の多い不動産業界だからこそ、当社はDXに取り組んでいます！
１）RPA活用で管理表入力の自動化を実現
これまでは施工やメンテナンス内容を手書きしたり
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 年収目安：3,801,000円〜4,130,000円 ※経験により相談 【宅建士資格なし】月給271,500円 (固定残業45時間分70,000円含む)～ 【宅建士資格あり】月給301,500円 (固定残業45時間分77,500円含む)～ ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） 昇給：人事評価年2回 賞与：年2回支給
- 該当求人
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