<施工管理>ワークライフバランス重視!働きやすさ抜群!アットホームな環境でスキルアップを目指しませんか?
【幸せを。いまも、このさきもずっと。】
こちらは、セリタホームズの基本理念です。
住まいや街づくりに関する良質なサービスを通して、いまの暮らしをより豊かにするということと、住宅をお引渡し後も、アフターメンテナンスやリフォーム住み替えのお手伝いなどを通して、一生涯お客様の住まいのサポートさせていただき、「セリタホームズで建てて本当に良かった」と心から思っていただくという想いを込めております。
この実現のためには、第一に弊社が将来もずっと続けていくということが不可欠です。
そして、地域に密着した企業として、営業エリアを拡大することによる広く薄いサービスではなく、既存の長野市周辺のエリアで限定し、より密度の濃い、住まいに関連したサービスを提供させていただくことが必要であり、それが私たちの使命と考えて、今まで歩んでまいりました。
『幸せを。いまも、このさきもずっと。』を実現するため、
そして、地域の方から必要とされ、長野で住まいの事で何かご要望等があれば
「まずはセリタホームズ」と思っていただけるような
企業となるべく、これからも社員一同努力してまいります。
【“らしさ”と顧客満足の追求】
セリタホームズは、自分“らしさ”を大事にしています。
今までのキャリアで培ってきた自分自身の持ち味をより磨き上げ、仕事で最大限発揮していただきたいです。
そして、自分“らしさ”を生かしながらも、職場の仲間“らしさ”も同様に尊重し、お互いの力を掛け合わせます。
チームとして大きな力を発揮し、お客様に対し最大限ご満足いただけるサービスを提供していきましょう。
仲間とともに、お客様の幸せな住まいのためにとことん取り組んでいきたいという方、
お客様の一生に長く携わりたいという方、ぜひお待ちしております。
おすすめポイント
- 人柄・チームワーク重視!
- アットホームな会社!
- 社長が30代で若い!
- 残業少ない(月:平均5時間程)!
- 人間関係がいい!
- ワークライフバランス重視!
- 地域密着型で成長企業!
- 家庭との両立もしやすい環境!
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
施工管理・設備管理
新築住宅の施工管理業務(施工開始から竣工までの品質/安全/工程/予算などの管理)をお任せいたします!
-
- 仕事内容
- 新築住宅の施工管理業務(施工開始から竣工までの品質/安全/工程/予算などの管理)をお任せします。
体制強化に向けた増員です。
《具体的な業務》
・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員の安全管理 ・予算管理(必要経費計算、実費把握)、工程管理 ・工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など)
・引き渡し、アフターフォローなど
-
- 応募資格
- ・建築施工管理のご経験
・普通自動車免許
-
- 求めるスキル・人物
- ・建築士、施工管理技士資格保有している方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・地元貢献がしたい方
・チームワークを大切にされる方
・住宅不動産業界に興味がある方
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- 08:00~17:15(所定労働時間7時間45分)
【休憩】90分
【残業】有
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給270,000円~
[給与補足]
■賞与実績:年3回(前年実績:3か月分)
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給
-
- 想定年収
- 400万円〜 410万円~560万円
-
- 休日・休暇
- 【年間休日】110日
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【制度・設備】
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・通勤手当(上限1万円)
・残業手当
・身だしなみ手当(3000円)
・携帯電話支給
・資格手当
・病気の補償(病気入院費用の3割自己負担分を補償)
・保育士が常駐する社内託児所あり
・慶弔見舞金
・産前産後
・喫煙環境:屋内全面禁煙
・マイカー通勤可(駐車場代無料)
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
-
- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
-
- 募集期間
- 2024-06-06 〜
-
- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
書類選考
▼
面接(1~2回)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。