☆不動産業界で活躍し、しっかり稼ぎたい方必見!☆業績好調のベンチャー企業で、高収入を目指す!
当社は2015年に設立した、不動産買取・売買・賃貸等を手掛けるベンチャー企業です。
社名の「イーフレックス」には、不動産(estate)を柔軟(flex)に取り扱うことで業界をリードし、挑戦するという企業理念が込められています。
業績は右肩上がりで伸長し続けており、2022年度の売上高は25億5,200万円を達成。2025年までに年商45億円を目指しています。
そんな勢いに乗る当社にて、今回は不動産営業職を募集いたします。
おすすめポイント
- 不動産のプロを目指せる!
- ≪インセンティブ充実≫しっかり稼げる環境です
- ≪日祝休み≫土曜日は半日勤務です!
- ≪福利厚生充実≫手当支給など待遇面◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 配属先情報
- 札幌市もしくは千歳市で勤務
≪本社≫
北海道札幌市豊平区美園四条3-2-29
E-FLEX BLD2F
<アクセス>
札幌市営地下鉄東豊線「豊平公園駅」より徒歩9分
札幌市営地下鉄東豊線「美園駅」より徒歩11分
≪千歳支店≫
北海道千歳市東雲町3丁目1番地17
E-FLEX SQUARE1階
<アクセス>
JR千歳線「千歳駅」より徒歩15分
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- 仕事内容
- 一戸建て、マンション、土地などの不動産の買取・販売・売買仲介や、中古物件のリノベーション販売等をお任せいたします。
≪具体的には≫
■不動産の買取・販売・売買仲介
└一戸建て、マンション、土地など
■中古物件のリノベーション販売
■新築住宅の企画・販売
■物件情報の収集
└不動産仲介会社やインターネットより
■現地での調査、物件の仕入れ
☆多彩な物件に携わり、不動産の幅広い知識を身につけられる環境です!
≪仕事の流れ≫
▼物件情報の収集
競売サイトや大手売買仲介会社から入手
▼物件の調査・査定・購入
現地で建物の配置や周辺環境を確認
査定し、物件を購入
▼企画・リノベーション
間取り・デザイン・設備等を企画
外注先と連携して工事
▼販売
仲介業者の経由を中心に販売
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- 応募資格
- ☆20代~30代活躍中☆
≪必須≫
営業経験がある方
高卒以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
≪歓迎≫
宅地建物取引士
不動産販売営業の経験
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- 求めるスキル・人物
- 《こんな方にオススメ》
◎不動産の幅広い知識を習得したい方
◎営業に挑戦したい方
◎成果をあげて高収入を目指したい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- マイカー通勤OK!
近隣駐車場あり
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- 勤務時間
- 平日 9時15分~17時15分(所定労働時間7時間15分)
土曜日 9時15分~13時00分
※平日の休憩45分
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- 平均残業時間
- 残業あり。
☆水曜日はノー残業デーです☆
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給235,000円~
[給与補足]
※上記には固定残業手当(月40時間分、6万7,880円~)を含む
※超過分は別途支給します
※経験・スキルを考慮し、優遇します
※試用期間6ヶ月(条件に変更なし)
└試用期間の意味合いで契約社員採用となります
└期間満了後、原則正社員登用を予定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(4月、7月、12月)
└インセンティブとして実績により上乗せします
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- 手当・インセンティブ
- ■通勤手当
└公共交通機関の場合(実費支給)
└自動車通勤の場合(燃料代支給/月3万3,000円まで)
■家族手当
└配偶者:月2,000円
└子供1人あたり:月5,000円
■住宅手当(一律:月7,000円)
■年齢手当(月1,000円×年齢)
■在籍手当(月2,000円×在籍年数)
■通信手当(月3,000円~)
■役職手当(月2万円~)
■宅地建物取引士資格手当(月1万2,000円)
■勤続表彰手当
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- 想定年収
- 400万円〜 400万円~700万円
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- 休日・休暇
- ☆年間休日105日☆
■月6日休み(日祝休み)
└第1および第2水曜日休み(1月・5月・8月を除く)
└土曜日13:00以降は半休
└その他、休日は会社カレンダーによる
■GW休暇(2日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(取得率100%)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他待遇】
■退職金制度
└入社1年後より中小企業退職金共済制度に加入
└掛け金は月1万円~※会社負担
■昇給保証制度
└勤務1年経過で月あたり3,000円を保証
■賞与保証制度
└(基本給+年齢給)×1.5ヶ月分を保証
■健康診断費用会社負担(年1回)
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 社風・労働環境
- \努力する社員に利益を還元/
年3回の賞与に、実績により支給金額を上乗せするインセンティブ制度を設けています。
努力する社員に利益を還元するシステムで、昨年度の年収平均は723万円!入社2年目で年収950万円となった社員もいます。成長意欲を持てるように環境を整備しています◎
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- 試用期間
- 試用期間6ヶ月(条件に変更なし※期間中は契約社員)
└期間満了後、原則正社員登用を予定
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 固定残業手当(月40時間分、6万7,880円~)
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- 募集期間
- 2023-11-22 〜 2025-11-22
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。