★収益不動産・投資用不動産の売買仲介営業・幹部候補★億越え物件が当たり前★買取・保有・開発も自社で行い購入検討も可能★
土地、中古住宅、区分マンション、 一棟収益マンション・アパート、底地借地、立退き案件、共有持分物件まで幅広い物件の 購入・開発・販売をONE-STOPで行う会社です。
《About JACK REALTY》
JAPANのJ、AUSTRALIAのA、
CROSS(掛けるという意味)のC、
KOREAのKの頭文字をつなげた言葉です。
まずは日本、そしてオーストラリア、韓国、3か国の
不動産買取・保有・開発事業をビジョンにしております。
まずは日本のフェーズで事業を拡大しています!
そしてこの度、収益不動産・投資用不動産の売買仲介部署を新たに立ち上げ、スタートアップメンバーを募集致します!
【弊社の強み】
JACK REALTYでは土地、中古住宅、区分マンション、一棟収益マンション・アパート、底地借地、立退き案件、共有持分物件まで幅広い物件の自社買取・保有・開発を行っているので、情報が集まりやすい環境でそれを武器に色々な角度からの提案もでき、自社で買取検討もできます。
保有事業では自社で賃貸経営を行っているためマンションオーナーや不動産投資をお考えのお客様に投資家目線での提案や経営ノウハウを提供できます、保有不動産の稼働率はほぼ100%。
(今後不動産ファンド事業も行う予定です。)
また弊社売主の物件も非公開で仲介もできるので営業がしやすいです。
そして母体が買取業者なので不動産業者様との繋がりが多く、弊社独自のデータベースに数百社の不動産業者(買主・売主)のデータがあります。
その中で非公開物件や買主候補の情報を共有でき、より早く成約に結び付けることができます。
【インセンティブ】
仲介手数料の20%以上~最大35%還元。
年収2,000万円以上も可能。
取り扱い金額も億越えが当たり前で稼ぎやすい環境です。
【仕事環境】
不動産の営業というと、皆さんはどんなふうに想像しますか?
常に高いノルマに追われ、休みなく夜遅くまで働き、雨の日にも何十件の飛び込み営業や毎日100件を超すテレアポをしなければいけない、そして効率の悪い会議の数々…こんな様子を思い浮かべないでしょうか?
当社は、全くの真逆。
飛び込みもしなければ、テレアポも行わない、極力会議だって行なわないし、休日出勤もありません。
分野外の業務をアウトソーシングしたり、電子契約システムの導入や業務委託のエージェントによる分業制など業務上の非効率は徹底的に排除し、
テレアポ、飛び込み営業、長時間残業、休日出勤などを一切しなくても過去最高益の決算を達成してます!
新しい仕事のスタイルやアイディアをどんどん取り入れ、
現状の働き方やインセンティブに不満があるなど、業界内での当たり前を弊社では変えていきます!
完全週休2日制・年間休日120日以上、休みなく働くゴリゴリの営業スタイルではなく、効率良く自立的に働き、極力決められた時間内で仕事をこなせる環境で、成果には見合った報酬を還元致します。
※残業はほとんどありません。当社には「長時間働く人が偉い」という古い価値観はありません。むしろ、効率を上げ同じ仕事を早く終わらせることが出来る人を評価します。又、上長の顔色を窺って仕事もないのに無理に会社に残る風土もありませんので、残業することなく、業績を達成する価値観を持っています。
また、スタートアップの部署なので部長職や幹部候補として入社できますので共に会社を大きくしていきましょう!
結論:営業しやすい、売上も上げやすい、稼ぎやすい、キャッシュフローも早い環境です。
おすすめポイント
- 業界最高水準・インセンティブを最大35%還元・年収2000万円以上も可
- 完全週休2日制・年間休日120日以上
- 収益不動産・投資用不動産の売買仲介に特化
- 取り扱い金額も億越えが当たり前で稼ぎやすい環境
- 母体が買取業者のため幅広い情報が集まりやすく営業がしやすい
- 弊社売主の物件も非公開で仲介もできるので営業がしやすい
- 独自の不動産業者データベースによるスピード成約
- 自社買取・保有・開発も行っているので自社で買取検討ができ、売り上げも上げやすい
- スタートアップの部署で幹部候補として入社可
- 電子契約システムの導入や分野外の業務をアウトソーシングなど業務上の非効率は徹底的に排除
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JAPANのJ、AUSTRALIAのA、CROSS(掛ける)のC、KOREAのKの頭文字をつなげた言葉
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コワーキングスペースもあります
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エージェント数、急増中!(正社員・業務委託ともに募集中)
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
収益不動産・投資用不動産の売買仲介営業、自社売主物件の売買仲介営業
一棟のマンションやアパートなど、収益不動産を扱う営業としてお客様の資産形成をサポートしていきます。
※1都3県を中心に1棟マンション・アパートに特化してますのでエリアや物件範囲を狭め、より効率的に営業が可能です。
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- 仕事内容
- 弊社は、不動産仕入れ・買取・保有・開発を主な事業として行っておりますが、
この度、収益不動産・投資用不動産の売買仲介部署を新たに立ち上げ、スタートアップメンバーを募集致します!
※スタートアップの部署なので部長職や幹部候補として入社できます。
【業務内容】
収益不動産・投資用不動産の売買仲介営業、自社売主物件の売買仲介営業
一棟のマンションやアパートなど、収益不動産を扱う営業としてお客様の資産形成をサポートしていきます。
【具体的な仕事内容】
①売主・仲介業者からの物件情報を収集後、大手ポータルサイトへ掲載し新規反響を獲得していく反響営業。
②既存顧客からの売り・買いニーズを取得後、売主・仲介業者からの物件情報を収集して物件のご紹介や追客。
その後交渉や問い合わせ対応、物件調査、売買契約の取りまとめ等を行っていきます。
※1都3県を中心に1棟マンション・アパートに特化してますのでエリアや物件範囲を狭め、より効率的に営業が可能です。
弊社では電子契約システムの導入や分野外の業務をアウトソーシングしたり、業務委託のエージェントによる分業制など業務上の非効率は徹底的に排除し、基本非効率な仕事はしません!
新しい仕事のスタイルやアイディアをどんどん取り入れるスタイルです。
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- 応募資格
- 【必須】
収益不動産・投資用不動産の「売買仲介」経験のある方を募集しています。
経験年数は不問ですが、仲介業務の流れを一貫して行えることが条件となります。
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- 求めるスキル・人物
- ・主体性がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・謙虚で素直、前向きな方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00~18:00(実働7時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
【固定給】月給30万~50万(業界経験者・過去の実績により、応相談)
※固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥45,500〜¥75,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【昇給】昇給有
【インセンティブ】
仲介手数料売上の×20%~35%
※インセンティブ率は成果に応じて、最大35%までアップ、詳細は面接時にお伝えします。
※自社売主物件はインセンティブの対象外
・平均成約単価1.5億円の×4.5%(平均手数料率)×20%=135万
・平均成約単価1.5億円の×4.5%(平均手数料率)×35%=236.25万
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- 手当・インセンティブ
- 仲介手数料売上の×20%~35%
※インセンティブ率は成果に応じて、最大35%までアップ、詳細は面接時にお伝えします。
※自社売主物件はインセンティブの対象外
・平均成約単価1.5億円の×4.5%(平均手数料率)×20%=135万
・平均成約単価1.5億円の×4.5%(平均手数料率)×35%=236.25万
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- 想定年収
- 1000万円〜 【想定年収】
年収例①)月額固定給30万×12ヶ月=360万
+インセンティブ(平均成約単価1.5億×平均手数料率4.5%×インセンティブ率20%×6本)=810万
想定年収1,170万
年収例②)月額固定給45万×12ヶ月=540万
+インセンティブ(平均成約単価1.5億×平均手数料率4.5%×インセンティブ率20%×8本)=1,080万
+インセンティブ(平均成約単価1.5億×平均手数料率4.5%×インセンティブ率35%×3本)=708.75万
想定年収2,328.75万
【社員の年収例】2,600万円 36歳 営業職
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- 社員の年収例
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2600万 36歳 営業職
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- 休日・休暇
- 年間休日120日以上
■完全週休2日制(水+日休み)
■GW休暇(前期実績:9日)
■夏季休暇(前期実績:12日)
■年末年始休暇(前期実績:12日)
■有給休暇
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- 待遇・福利厚生
- ・交通費全額支給
・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険)
・昇給制度あり
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- 社風・労働環境
- ※残業はほとんどありません。当社には「長時間働く人が偉い」という古い価値観はありません。むしろ、効率を上げ同じ仕事を早く終わらせることが出来る人を評価します。又、上長の顔色を窺って仕事もないのに無理に会社に残る風土もありませんので、残業することなく、業績を達成する価値観を持っています。
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- 試用期間
- 試用期間あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
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- 残業代
- 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥45,500〜¥75,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
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- 募集期間
- 2024-03-28 〜
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- 採用予定人数
- 3
応募・選考の流れ
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
☆応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
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買取・保有・開発も自社で行い購入検討も可能