分業化で事務作業7割減！お客様のサポートに集中でき、多くの案件を扱うことができます！地域範囲と物件種別の多さで不動産のプロに！売買・買取・コンサルも経験できます！
渋谷駅徒歩5分、デザイン事務所設計のオフィスが勤務地です※オフィス移転時
ミライアスは、不動産売買の透明性を担保し、真にお客様第一の不動産サービスを提供するため、片手型仲介のみを手掛ける不動産会社として設立しました。「不動産×DX」を強みに、これまで人力で行っていた業務をデジタル化し、お客様にかける時間を増やしています。渋谷駅徒歩5分圏内に本社があり、2024年の1月には池袋支店が開設されました。今後も積極的な事業拡大を行っていくため、積極採用を行うことになりました。
現在、正社員数25名、平均年齢は29歳です。エージェント13名、コーディネーター7名、バックオフィス4名で運営されています。
職場の雰囲気としては、集中して仕事に打ち込んでいる人が多く、どちらかというと和気あいあいとしています。
＜サポート体制＞
（入社後すぐに）社内オリエンテーション〜社内ツールのご説明を実施。
（入社1週間予定）反響後の社内での一連の流れを理解し、全体像を把握する。
（入社2〜3週間目）訪問同行・サービス説明のチェックを数回行い独り立ち。
＜ご入社いただいたら叶うこと＞
●効率的な働き方
・反響はインターネット経由でお問い合わせを頂くケースがほとんど。他にも提携弁護士・税理士・ハウスメーカーからのご紹介など。
（当社のエージェントは上記合計して月平均10件〜15件の購入・売却相談を対応しています。）
・個人宅への飛込営業・チラシ投函など非効率的な集客活動は一切ありません。
◎お客様とのface2faceの時間に注力していただけるよう、会社が集客し、営業サポートしています。
◎エージェントの能力を信じて、お客様対応をお任せします。実現したいアイデアがあればサポートします。
◎精神論不要。効率的な働き方を推奨しています。
●DX化でロスを無くし自由な時間を増やす
・案件の進捗管理や、タスクなどは社内チャットを活用。社内の動きを可視化しています。
・高額不動産・複雑案件など２名体制で担当する場合、チャット共有で確認時間のロスを防ぎます。
◎生まれた時間を学びに使うもよし、大切な人との時間に使うもよし。
●高い給与還元
・効率的な集客モデルを構築。
・紙媒体の物件広告は行わず、インターネットに特化。
・差異化されたサービス「スマート仲介」で成約率ＵＰ
◎通常の不動産会社に比べ、大幅カットされた「時間とコスト」を「スタッフのプライベートの充実」と「給与」に還元します。
おすすめポイント
- 売買仲介に加えて買取業務も可能
- 分業化による事務作業7割削減
- 媒介・契約が取りやすい
- 時代に合わせた考え方・働き方
- 取り扱い物件種別が多い
- 不動産テック＆DXを活用した新しい不動産仲介
-
全面窓ガラスの開放的な執務室
-
-
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
売買仲介
-
- 配属先情報
- ＜社員数／平均年齢／職種割合＞
現在、正社員数25名、平均年齢は29歳です。エージェント13名、コーディネーター7名、バックオフィス4名。（2024年4月時点）
-
- 仕事内容
- マンション・一戸建・土地・収益不動産の売買仲介業務に従事いただきます。
※並行して買取再販業務にもチャレンジできます
●不動産売買仲介「スマート仲介」
※売却・ご購入・お買い替えなどの完全反響営業
リテール業務以外にホールセールスや、不動産の買取・仕入れ再販・戸建分譲・外部と協力した開発業務など幅広い業務に携わる機会がありスキルアップできます。
また、ホテル・旅館の売却に関するコンサルティング事業や、中古マンションのリノベーション販売事業、新築戸建て分譲事業、買取再販事業、新築マンション開発の企画など、不動産に関わる幅広い領域へサービス提供を行っております。
＜商材について＞
・スマート仲介
・スマート仲介 売却
・スマート仲介 購入
・スマート仲介 360°VR内見
・スマート仲介 ミライの売買あんしんサポート
・スマート仲介マンションAI自動査定
-
- 応募資格
- ●必須条件
・宅地建物取引士をお持ちの方
・居住用の不動産売買仲介営業経験がある方
●歓迎条件
不動産コンサルティングマスター・住宅ローンアドバイザー・FPの資格を有する方
-
- 求めるスキル・人物
- ・こつこつ努力ができる方
・思いやりのある方
・どん欲に何事もチャレンジする姿勢のある方
・人より早く成長したい方
・不動産業界に新しいサービスを広めたい方
・お客様に正しいサービス提供をしたい方
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
※勤続年数は問いません
-
- 学歴
- 大卒以上
-
- アクセス
- 東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・銀座線、ＪＲ山手線他「渋谷」駅より徒歩5～10分
-
- 勤務時間
- 9：30〜18：30
（実働8時間、休憩1時間）
-
- 平均残業時間
- ●月平均残業時間
28時間（2024年4月実績）
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給305,000円～
[給与補足]
基本給：210,864円～
固定残業代：47,068円～（30時間分）
営業手当：47,068円～（30時間分）
※経験・スキルを考慮して優遇します。
※昇給：年1回
※賞与：年2回（売上・達成率に応じてインセンティブ）
●賞与計算例
(６か月間の売上入金額－月額給与×６か月分)×賞与係数（役職により13％～15.2％程度）＝賞与金額
-
- 手当・インセンティブ
- ・営業手当
・役職手当
・通勤手当
・結婚祝金
・出産祝金
・入学祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・死亡弔慰金
・資格取得報奨金
・社内コンペ賞金など
-
- 想定年収
- 600万円〜
-
- 休日・休暇
- 週休2日制（水曜日定休、その他1日自由に選べます）
年間休日120日以上
・有給休暇年10日～
・夏季休暇（6～9日間）
・年末年始休暇（10～12日間）
・ゴールデンウィーク休暇（7～10日間）
・創業休暇（10月1日）
-
- 待遇・福利厚生
- ●待遇
・昇給、賞与（年２回）
・交通費全額支給
・営業経費支給
・出張手当
・タイムズシェアカー
・ＰＣ貸与
・テレワーク用モバイルモニター貸与
・コーヒーメーカー設置
・ウォーターサーバー設置
・私服勤務可能（オフィスカジュアルで勤務しています）
・テレワーク・在宅OK（業務状況・能力により週１～２日程度）
・インフルエンザ予防接種費用支給
・Wantedly Perk
●社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災
●制度
・有給休暇（入社６か月後に付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業制度
・健康診断
・資格取得支援制度
●その他
・社内イベント
-
- 社風・労働環境
- ●無駄なミーティングはしない
「このミーティング何の時間？」「これ意味あるの？」そんなミーティングは一切ありません。
何よりもお客様ファースト。無駄なミーティングをなくし、その時間をお客様に注ぐことで顧客満足度が高いサービスの提供を実現しています。
●フラットな組織
社長も部長も「●●さん」
役職名で呼び合うことがありません。
自然で自由な環境があります。
●高い従業員定着率
社員それぞれの得意なスタイルを考え、尊重する文化があります。人を上下・優劣で考えず、それぞれの得意なことを引き出し、それを伸ばしていこうという姿勢のおかげで、自分の長所や短所、また他の社員の長所や短所を全体で把握し、いいところは褒め、足りないところは互いに埋め合っていく。それによりチームの中での絆も深まります。それぞれが改めて自身の足りない部分と向き合い、助け合い、次第に出来ることも増え、日々みんなで前向きに成長してる環境です。
●カスタマーファースト
お客様に正直に向き合える安心感があります。不動産仲介業界でありがちな、自社都合や顧客不利益の業界慣習と業界そのものを健全化する思いが強く、仕組みづくりや、既存サービスの組み合わせで新しいサービスを生み出し、スピード感のある事業展開をしています。
●若手が育ちやすい
お客様からの相談件数は多く、繁忙期は多忙になりますが、不動産を通じて多くのことを第一線で経験・成長することができます。全員が切磋琢磨して働き、上司をはじめ、周りの仲間全員が、時間を惜しまずに寄り添ってサポートやアドバイス等をしてくれて、失敗を恐れずにチャレンジできる結果、それが個人や周りの成長に繋がります。
-
- 募集期間
- 2024-04-15 〜 2024-06-30
-
- 採用予定人数
- 5
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募フォームへ」よりエントリー
▼書類選考
※選考の上、通過者には面接にお越しいただきます。
▼面接 30分〜1時間程度
（社長と事業部長、それぞれとの面談です）
当社は、面接にお越しいただいた方と、直接お話をしてお一人おひとりのお考え、実現したい思いをお伺いしたいと考えています。
ぜひ、ご自身の言葉でお話ください。
▼適性検査試験 30分程度
※ご自宅でオンラインで実施いただけます
▼採用説明 30分～1時間程度
※入社時期は相談に応じます。
現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
なお、応募の秘密は厳守いたします。
