未経験者OK【分譲マンションの販売】未経験歓迎！／女性らしく働ける制度充実♪／産休・育休取得率100%・復帰率100%／平日休み・年休123日・月残業20h程度・転勤なし／大和ハウスG
私たちコスモスイニシアは、不動産開発から都市環境をプロデュースする企業へと進化を続け、レジデンシャル事業、ソリューション事業、宿泊事業を中心に展開しています。
多岐にわたる事業領域において、不動産に留まらないフィールドで新たな事業の創出に積極的に取り組んでいます。
★東証スタンダード上場企業
安定した基盤があり、各種手当など福利厚生も充実しています。
長く、安心して働いていただける環境です。
★長期的に働きやすい環境
残業は月10～20時間以内で、オンオフ切り替えた就業が可能です。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。
また、産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。
★圧倒的な裁量権
若くても大きな裁量権を与え、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていきます。
安定した基盤のもと、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です♪
おすすめポイント
- 東証スタンダード上場企業
- 自己啓発支援制度
- 年間休日123日＆平日休み
- 産休育休の取得率100％＆復帰率100％
- 新規事業も多数スタート
- オンライン面接可
- 教育支援制度＆資格取得お祝い金あり
- 転勤なし
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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住宅営業
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- 配属先情報
- レジデンシャル本部 分譲事業部販売部
■ 組織構成：
全体で配属先は29名の組織です。
部長（40代男性）1名、課長（30代女性）1名
メンバー 27名 ※メンバーは8割以上が女性社員です。20代から50代まで幅広い層が活躍しております。
■ 業界未経験者が多数活躍中♪：
家電量販店勤務やウエディングプランナー、アパレル販売など販売業やサービス業からキャリアチェンジして活躍してる方が多いポジションです！
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- 仕事内容
- ■ 業務内容：
分譲マンション販売におけるリビングアドバイザーとして従事していただきます。
【 具体的には 】
・ モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方、すごし方のアドバイスやご提案
・ 顧客との手続き、契約業務のサポート業務
・ 問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務
・ 営業活動周辺の事務作業
・ 事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務 など
■ このポジションの魅力はこちらです！：
・ お客様の”人生の節目”に寄り添う営業ができる！
・ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。
また成果を出せば賞与に一定反映されます
・ 自身で決断・推進をしていく力がつくなど成長できる環境！
・ 年休123日・月残業20h程度・転勤なしと働き方◎！
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- 応募資格
- ■ 必須条件：顧客折衝経験あり
※ お人柄重視の採用です！
▮こんな方にオススメ
・人と接する仕事が好き
・未経験から営業職にチャレンジしたい
・ライフイベントと両立しながらキャリアを築きたい
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 専門卒以上
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- 勤務時間
- ■ 就業時間例
9:30～18:00
・1日の標準勤務時間：7時間30分 内休憩：60分
・フルフレックスタイム制
■休日
水・木（祝日を除く）、その他会社が定める日
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- 平均残業時間
- ・ 平均残業時間20ｈ（繁忙期は35~40ｈ程度）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制306,000円～
[給与補足]
■ 月給：306,000円～
■ 月額（基本給）：223,380円～
※ 固定残業手当は月44時間 82,620円～を支給
※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
▮昇給機会：年2回
▮賞与：2回
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- 想定年収
- 500万円〜 想定年収：520万円～
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- 休日・休暇
- 【年間休日123日】、その他会社が定める日
◆有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆慶弔休暇
◆出産、育児休暇
◆看護休暇
◆STEP休暇（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
◆ボランティア休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
【待遇・福利厚生】
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（6月・12月）
◆残業手当
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆自社物件社内割引制度
◆ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）
◆親孝行支援制度
◆Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得＋3万円の手当）
◆メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
◆STEP休暇（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
◆WSI休暇（定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給）
【教育制度】
◆選択型教育支援制度（CUP）（業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度）
◆資格取得お祝い金（宅地建物取引士など）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■ 働き方や福利厚生について：
女性らしいキャリア形成ができるような長期就業できる環境が整備されています♪
・ 平均残業時間20ｈ（繁忙期は35~40ｈ程度）
・ 平日休み／年間休日123日
・ 時短勤務制度
・ 転勤なし
・ 副業OK
・ 産休・育休取得率100%／復帰率100%
・ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）
・Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）
など
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月（諸条件の変更なし）
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- 時間外労働
- ・ 平均残業時間20ｈ（繁忙期は35~40ｈ程度）
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- 残業代
- ※ 固定残業手当は月44時間 82,620 円 ～を支給
※ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
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- 募集期間
- 2025-07-02 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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担当：スラッシュ株式会社 企業担当者
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
