【風通しの良さランキング業界1位！】シニア世代も活躍中！
私たちコスモスイニシアは、不動産開発から都市環境をプロデュースする企業へと進化を続け、レジデンシャル事業、ソリューション事業、宿泊事業を中心に展開しています。
多岐にわたる事業領域において、不動産に留まらないフィールドで新たな事業の創出に積極的に取り組んでいます。
★東証スタンダード上場企業
安定した基盤があり、各種手当など福利厚生も充実しています。
長く、安心して働いていただける環境です。
★長期的に働きやすい環境
オンオフ切り替えた就業が可能です。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。
また、産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。
★圧倒的な裁量権
若くても大きな裁量権を与え、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていきます。
安定した基盤のもと、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です！
おすすめポイント
- 東証スタンダード上場企業
- 連続休暇取得可能
- 年間休日123日×完全週休二日制
- オンライン面接可
- 新規事業も多数スタート
- 教育支援制度＆資格取得お祝い金あり
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 福井事業所
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- 募集職種
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住宅営業
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- 配属先情報
- ＜転勤について＞
当面は想定していませんが、将来的に発生する可能性がございます。
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- 仕事内容
- ■ 業務概要：
アクティブシニア向け分譲マンションのリビングアドバイザーとして従事していただきます。モデルルームに来店されたお客様への対応となりますので、しっかりと提案に注力していただくことができる環境です。
・ モデルルーム販売センターでの顧客への暮らし方、すごし方へのアドバイスやご提案
・ 顧客との手続き、契約業務のサポート業務
・ 問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務
・ 営業活動周辺の事務作業
・ 事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務
■ アクティブシニア向け分譲マンションとは：
当社の「イニシアグラン」「グランコスモ」シリーズは、アクティブシニアの方々を想定して企画された分譲マンションです。サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームは“安心感がある”と感じる一方で、“自分にはまだ早い”、“より自由な暮らしをしたい”と考えるアクティブなシニア世代の方々も多くいらっしゃいます。そうした方々のニーズにこたえるため、資産形成が可能な「分譲型マンション」で、年齢を重ねても安心して快適に暮らせるよう、さまざまなサービスやサポートを提供しています。暮らしの利便性も、毎日の楽しみも、先々の安心も、全てを叶える分譲マンションです。
■ おすすめポイント：
◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！
◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！
◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。
◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点）
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- 応募資格
- ■ 必須条件：
不動産営業のご経験をお持ちの方（戸建て、マンションなど不動産の種類を問わず）
■ 歓迎条件
上経験に加えて生命保険営業のご経験をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 専門卒以上
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- 勤務時間
- ■ 就業時間例
9:30～18:00
・1日の標準勤務時間：7時間30分 別途休憩：60分
・フルフレックスタイム制
■休日
水木（祝日除く）、その他会社が定める日
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- 雇用形態
- 契約社員
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- 給与
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月給500,000円～
[給与補足]
■ 月給：500,000円～
■ 月額（基本給）：365,000円～
※ 固定残業手当は月44時間 135,000円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■ 賞与：年2回（ 6月・12月 ）
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- 想定年収
- 700万円〜 想定年収：700万円～750万円
賃金形態：月給制
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- 休日・休暇
- 【年間休日123日】
◆完全週休2日制（水・木）※祝日除く
◆有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与）
◆夏季休暇（6日）
◆年末年始休暇（7日）
◆GW
◆慶弔休暇
◆出産、育児休暇
◆看護休暇
◆Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得＋3万円の手当）
◆メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
◆STEP休暇（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
◆WSI休暇（定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給）
◆ボランティア休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
【待遇・福利厚生】
◆昇給：年2回
◆賞与：年2回（6月・12月）
◆残業手当
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆自社物件社内割引制度
◆ファミリーサポート補助（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）
◆親孝行支援制度
◆Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得＋3万円の手当）
◆メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
◆STEP休暇（3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度／通常の有給休暇と併存）
◆WSI休暇（定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給）
【教育制度】
◆選択型教育支援制度（CUP）（業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度）
◆資格取得お祝い金（宅地建物取引士など）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用形態：契約社員（契約期間：1年0か月）
※ 1年契約ではありますが双方の合意により継続してご就労いただくことが可能です
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月（諸条件の変更なし）
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- 残業代
- ※ 固定残業手当は月44時間 135,000円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
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- 募集期間
- 2024-07-22 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社 企業担当者
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
