≪リノベーション提案・サポート≫理想の暮らしを形にするリノベーションコーディネーター!/東京勤務/完全週休2日制◎/充実した福利厚生あり!

株式会社ツクルバ

企業ページ

正社員

設計

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 5名以上の積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • ローン業務経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 歩合給
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 自動車免許未取得でもOK
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • フレックス勤務あり
  • 女性が活躍中
  • ブランクOK
  • 完全週休2日
  • 反響営業
  • 不動産ITベンチャー

従来の不動産常識を覆す「不動産×IT」成長企業でスキルを磨いていきませんか?

つくり手、住まい手の想いを紡いでいく仕事です

提案するのは理想の住まい!暮らしの妄想を一緒に叶えるリノベ不動産営業

<なにをやっているか>
2011年8月、村上浩輝(代表取締役CEO)、中村真広(取締役)の共同創業によりスタートした ツクルバ。
「人と人、人と情報が交差する『場』をつくりたい」という2人の想いから社名を「ツクルバ」と 名付けました。

「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テク ノロジーをかけあわせて、場の新しい選択肢を創造しています。
主な事業として、ITを活用したリノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」事業、売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」事業、シェアードワークプレイス「co-ba(コーバ)」や空間プロデュースを含む不動産企画デザイン事業を展開しています。

<なぜやっているか>
カウカモが事業領域とする国内中古不動産市場は、現在成長市場となっています。
「自分らしい生き方」を求める価値観が色濃くある現代では、自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっており、首都圏の新築マンションと中古マンションの流通量は2016年を境に逆転、現在では中古の流通量が新築を上回ってい る状況です。
カウカモではこのような市場の変化に応え、オンライン・オフラインを融合した顧客体験を通じて、スペックだけではない自分らしい「一点もの」の住まいを選択できる、そしてひとりひとりが豊かに暮らす社会を目指しています。

<どうやっているのか>
2019年にマザーズ(現 東証グロース)上場後、カウカモはリノベーションサービスが好調で、昨年対比+73%成長しました。(2020年12月~2021年11月実績)
カウカモで物件を購入するお客様の約5人に2人が何かしらのリノベーションを施しており、自分らしい理想の住まいを実現する人が増えています。

【cowcamoの強みと特徴】
カウカモは、リノベーション済物件の紹介や仲介だけでなく、物件購入からリノベーションの設計・施工までをワンストップでサポートするリノベーションサービスも展開しています。リノベーション済み物件の仲介だけでなく、フルオーダーリノベーション前提でもなく、お客さまや物件ごとにリノベーションプランの最適解をご提案できることがカウカモの強みであり特徴です。

【お客様のニーズにお応えする事に集中できる環境づくり】
社内にエンジニアやデザイナーが多数在籍し「専用の顧客管理・物件検索システム」など独自のシステムを開発しています。紙、FAXを多用した従来の不動産業界にあるアナログな環境ではなくエージェント(営業)がお客様に向きあい、ニーズにお応えすることに集中できる環境を目指しています。

【ツクルバの環境・文化について】
▮ビジョンシェア
「個の肯定」を大事にしており正社員は1on1を実施しています。心・思考・技術の3つのカテゴリを上長とチューニングし、よりよいツクルバ人生を満喫する事を目的としています。
こまめに相談する機会が増えるので、自身のやりたいことと会社やチームの目指す方向をリンクさせ、1人1人がイキイキと働ける環境を大切にしています。
▮事業部構成
エージェントサービス部は約100名の組織の内、営業メンバーは約60名で1チームあたり3~4名の少人数制となっています。個人ではなくチームで成果に向かう事を大切にしています。
▮働き方
「お客様の理想の暮らしの実現」を大事にしながら、メンバー自身も暮らしにこだ わりを持ち、自身の生活を重要視した働き方をしています。
オフラインでの内見がない日は週1~2日リモート勤務を活用している社員もおり、仕事のやりがいとワークライフバランスの両方を実現できる環境です。

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おすすめポイント

  • デザイナー、エンジニアとすぐ隣ではたらく環境で、ビジネスサービスにデザインとテクノロジーの力をすぐに反映できます。
  • 代表や役員ともフラットな関係で、ベンチャーならではのスピード感で仕事ができます。
  • 20代後半〜30代前半のメンバーが多く、その世代の価値観にそった気持ちの良い”はたらきかた”を目指しております。
  • 異なる職能のメンバーが、それぞれ次元の高いプロフェッショナルの意識で仕事しており、異分野からの刺激の強い環境です。
  • 業界知識や社内ツールなど、研修制度が充実しているので業界未経験からでも活躍できるチャンスが多くあります。
  • 全社員がアイディアや改善提案を気軽に出せる仕組みがあり、 良いものはすぐにサービスに反映される環境にあります。
  • 女性も多数活躍中!

  • オフィスエントランス

  • 自由が丘にSHOPがオープンしました!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    設計
    リノベーションコーディネーター
  • 配属先情報
    シニアマネージャー1名、メンバー10名のチーム構成です。
  • 仕事内容
    本募集は、カウカモエージェント事業部のリノベプランニングチームにて、物件購入を検討されているお客様に対し、「リノベーションのプロ」として、お客様が理想の住まいと出会うための物件提案やリノベーションサポートを行います。

    【具体的な仕事内容】
    ・カウカモエージェント(お客様担当営業)と連携し、
    住まい購入を検討中のお客様へのリノベーション提案
    ・カウカモオリジナルリノベーション商品の商品説明・プレゼン
    ・カウカモショールームの案内、常駐、接客
    ・顧客とのリノベーション内容の打合せ
    ・リノベーション資金計画
    ・見積書の作成
    ・最適なパートナー会社(施工会社、設計会社)の紹介
    ・工事進捗管理

    業務に慣れてきた後は・・・

    15-20名程度のカウカモエージェントの担当(20-30名/月の顧客数)としてお客様へリノベーションのご提案をします。例えば、お客様にリノベーションのイメージを持っていただくため、showroom(実際にリノベーションが施されている物件)で間取り図(手書きも併用)で説明+必要に応じて資料の共有をするような流れです。ラフプランニングまでがミッションのため、基本的に図面は描かず、3Dも作成しません。そのため、一物件で提案に入る機会はフルリノベーションの場合でも1,2回のイメージです。ご提案にはオンラインツールも活用する場合もあります。
  • 応募資格
    【必須スキル・経験】
    住宅/建築業界にて間取りなど住宅図面を理解できる方
    住まいの設計経験がある方

    【歓迎スキル】
    住宅意匠設計経験がある方
    リノベーション再販物件の商品企画の経験がある方
    リノベーションを含めた仲介営業経験がある方
    1級・2級建築士、インテリアコーディネーターの有資格者
  • 求めるスキル・人物
    住宅・リノベーション業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方
    顧客視点を持って、ステークホルダーへ主体的なアクションを起こせる方
    toBではなく、toC中心の業務をしたいと考えている方
    家具やインテリアが好きで、空間づくりやリノベーションに興味がある方
    社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
    何でも吸収しようとする素直さがある方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    大卒以上
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 7F
  • 最寄り駅
    JR山手線 恵比寿 徒歩2分
  • 勤務時間
    10:00-19:00(フレックスタイム制)
    週1~2程度のリモートワークを取り入れた柔軟な働き方を想定しています。

    休憩時間:就業時間中に1時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与

    [給与補足]
    年収 4,000,000 円 - 5,000,000円

    スキル、経験に応じて社内規定により決定
    上記とは別に、チーム達成によるインセンティブの支給あり
    ■月45時間分の固定残業代を支給
    ■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)
  • 想定年収
    400万円〜 
  • 休日・休暇
    ■休日:完全週休2日制(火水休み)
    ■年間休日110日
    ■有給休暇
     入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
    ■年末年始休暇
    ■結婚休暇(5日)
    ■出産休暇(3日)
    ■忌引休暇(最長10日)
    ■臨時特別休暇制度
  • 待遇・福利厚生
    ■モチイエ制度
     ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給

    ■従業員持株会
     毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能

    ■PC/モニター貸与
     その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与

    ■インフルエンザワクチン接種費用補助

    ■リファラル制度
    ★その他従業員の健康促進につながるシステムを複数導入しています

    ≪その他制度≫
    ■社会保険完備:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険
    ■在宅勤務手当
    ■交通費実費精算(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可)
    ■資格合格祝い金(宅建士)
    ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
    ■屋内禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    「cowcamo」は、20代、30代が多数活躍中!
    役割の異なるチーム・多様な職種が柔軟に交わりながら、 フラットに意見を交わし、日々サービスの開発・改善を行っています。

    日々最前線でお客様と向き合うエージェント、 不動産サービスをテクノロジーの力でデザインし直すWebエンジニア、 不動産目利きのプロとしてカウカモ掲載物件を選定し記事をつくるコンテンツディレクターなど、 それぞれ異なるスキルや視点を持ったメンバーが職種の垣根を超え、 議論を重ねてサービスをつくるユニークな環境です。
  • 契約期間
    正社員 期間の定め無し
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    有 3ヶ月(契約条件変更は無し)
  • 時間外労働
    有 平均月30〜35時間程度
  • 残業代
    月45時間分の固定残業代を支給
    経験、スキルなどに応じて決定いたします。
  • 募集期間
    2024-02-08 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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面接(2回〜3回)

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
※ポートフォリオを作成している場合は、合わせて添付してください(任意)

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