◆高級注文住宅営業≪世田谷≫◆経験者募集/年間休日120日/月給28万円以上!+成果給あり

木下グループホールディングス 株式会社 木下工務店

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正社員

住宅営業

⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集!

木下工務店では、独自の「直営施工」というシステムを採用しています。
は建築業界ではよく見られる重層下請けによる施工はせず、木下工務店の社員監督が「キノシタ マイスタークラブ」の職人を直接手配・管理することで、施工品質と予算管理の透明性を確保するというものです。
これによりコストバランスの良い住まいが提供できるのです。

お客様の住まい一棟一棟を木下工務店の社員が現場監督として担当し、職方の手配から工程スケジュール管理、現地におけるお客様との打ち合わせや微調整に至るまでトータルに対応させていただく「直営施工システム」。
の夢が詰まった設計を形にするのはあくまでも現場の施工。
だからこそ社員が最後まで責任をもって現場を監督し、ご満足いただける住まいづくりを実現する。
木下工務店の住まいづくりの姿勢がここに表れており、それを支えているのが「キノシタ マイスタークラブ」の職人たちなのです。

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おすすめポイント

  • 年齢、学歴、性別、一切関係なし
  • 注文住宅営業経験者の募集!
  • 【年間休日120日】週休2日制☆
  • 成果給あり!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    株式会社 木下工務店
  • 募集職種
    住宅営業
  • 配属先情報
    下記拠点いずれかの配属になります。
    ■駒沢住宅展示場/東京都世田谷区深沢4丁目26 駒沢公園ハウジングギャラリー
    ■瀬田住宅展示場/東京都世田谷区瀬田5丁目20−20 ※2026/1/24オープン
  • 仕事内容
    東京住宅の営業業務全般をお任せ致します。
    <東京住宅とは>
    木下工務店が提案する高級住宅ラインのブランドです。
    東京住宅は、日本の美、モダン・ジャポニズムへの親和性をエッセンスとして随所に取り込みながら、空間を構築する素材には、自然由来のものを多く採用します。
    それらすべてを包み込む骨組みとして、相性の良い「木造建築」が多くの場合は選ばれています。
    同時に、吸湿性、加工のしやすさなど、木造建築の機能面での利点も、自由な空間設計に必要とされる軸のひとつです。
    また、木造を主とした混構造は、私たちのデザインを支える方法のひとつでもあります。
    東京住宅の混構造・木造住宅が、木造建築の限界を超え、可能性を広げる先駆けとなってゆく未来も見据え、妥協のない空間造りに、挑戦し続けています。
    住宅展示場にて、住宅情報サイトやHPをご覧になった方、スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動を行っていただきます。

    【具体的には】
    ◎予算・家族構成のヒアリング
    ◎資金計画◎間取り・デザインプランの企画 (社内設計担当と連携)
    ◎プランの提案・成約
    ◎施工管理担当への引き継ぎ
    ◎引き渡しまでのフォロー
  • 応募資格
    ■職務経験︓必須(高級注文住宅営業5年以上)
    ■業界経験︓必須
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 新宿区 西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30F
  • 最寄り駅
    東京メトロ丸ノ内線 西新宿 駅直結
  • 勤務時間
    10:00~19:00(休憩1h、実働8h)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制280,000円~
    [給与補足]
    固定月給280,000円以上+成果給+賞与成果給:請負金額の0~2%を支給(営業利益により変動有)
    例)請負金額1億円 × 2% =200万円
    ※給与改定:年1回(能力、伸長度による)
    ※給与には固定時間外手当40時間分(65,700円)を含みます。

    金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。
  • 想定年収
    400万円〜 
  • 休日・休暇
    週休2日制(日・月曜)
    ※シフトにより別曜日への休日振替有夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
    ※年間休日120日(2025年度)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【保険制度】
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    通勤⼿当(上限4万円/⽉)
    給与改定︓年1回(能⼒、伸⻑度による)
    退職金制度(定年65歳)
    介護施設入居優遇制度
    育児・介護時短制度
    住宅優遇制度(当社管理物件)
    グループ関連商品割引制度

    ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    入社3か月間=契約社員、その後は正社員登用予定
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討)
  • 残業代
    固定時間外手当40時間分(65,700円)を含みます。
    超過分別途支給。
  • 募集期間
    2025-12-24 〜
  • 人材紹介会社
    スラッシュ株式会社
    許可番号:13-ユ-306798

応募・選考の流れ

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<選考プロセス>
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説明選考会(電話面談)

*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社 
 本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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