独自の「直営施工」を採用！
木下工務店では、独自の「直営施工」というシステムを採用しています。
は建築業界ではよく見られる重層下請けによる施工はせず、木下工務店の社員監督が「キノシタ マイスタークラブ」の職人を直接手配・管理することで、施工品質と予算管理の透明性を確保するというものです。
これによりコストバランスの良い住まいが提供できるのです。
お客様の住まい一棟一棟を木下工務店の社員が現場監督として担当し、職方の手配から工程スケジュール管理、現地におけるお客様との打ち合わせや微調整に至るまでトータルに対応させていただく「直営施工システム」。
の夢が詰まった設計を形にするのはあくまでも現場の施工。
だからこそ社員が最後まで責任をもって現場を監督し、ご満足いただける住まいづくりを実現する。
木下工務店の住まいづくりの姿勢がここに表れており、それを支えているのが「キノシタ マイスタークラブ」の職人たちなのです。
おすすめポイント
- 年齢、学歴、性別、一切関係なし
- 受注増加による募集！
- 【年間休日120日】週休2日制☆
- 《資格手当あり》資格を活かして即戦力にもなれる！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- ＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、仙台の各営業拠点＞
■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
■横浜事務所／神奈川県横浜市西区岡野2-7-15 ミカミビル岡野2F
■千葉事業所／千葉県柏市柏6-7-7 葉山ビル402
■大宮事業所／埼玉県さいたま市大宮区宮町3-11-3 栗原ビル4F
■名古屋事業所／愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル11F
■大阪事業所／大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F
■仙台事業所／仙台市若林区清水小路６－１ 東日本不動産仙台ファーストビル８F ※7月オープン
※希望勤務地考慮
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- 仕事内容
- 【月5～8件の担当で余裕をもって働ける環境】
～リノベーション工事（増改築工事）の施工管理をお任せ！～
【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、
リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
案件の8割が木下グループの案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」
「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月5～8件ほどの案件を担当。
※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度。
※担当エリアは1都3県（社用車を使用）。
＜スムーズな職人手配＞
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
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- 応募資格
- 【学歴・転職回数・資格不問】
何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問）
【具体的には】
業界未経験の方歓迎
何らかのリフォーム施工の経験があれば、
建物の規模や種類は問いません。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 【標準勤務時刻】9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給458,000円～
[給与補足]
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給
※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
◆完成歩合給
粗利益の0.5％～0.8％を支給
※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。
【収入例について（イメージ）】
・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定）
・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有)
想定年収で645万円～693万円になります。
↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上 稼ぐことも可能です。
【年収例】
690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給）
800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給）
【手当】
◆交通費支給（月4万円まで）
◆扶養手当
配偶者／月1万円
第一子／月5000円
第二子／月3000円
◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士）
【昇給】
年1回
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- 想定年収
- 600万円〜 645万円～693万円
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- 休日・休暇
- ■週休二日制
（土・日／当社カレンダーにより土曜出社日があり）
祝日
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
初年度入社6か月後10日付与、有給取得義務化対応のため計画有給日6日/年有り
夏季休暇
年末年始休暇
コロナ特別休暇（感染時給与補償）
育児休暇
出産休暇
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- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
通勤交通費支給（月4万円迄）
資格登録手当当（一級建築士・二級建築士）
退職金制度（定年65歳）
住宅優遇制度（対象物件の初期費用及び賃料5%を会社負担）
グループ商品社割販売
（住宅・建築・リフォーム、映画等各種チケット、書籍等の割引）
育児・介護時短制度
抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 契約期間
- 入社3か月間＝契約社員、その後は正社員登用予定
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- 試用期間
- 3か月間
※条件変更無し
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- 時間外労働
- ※残業時間月20～30時間程度
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- 残業代
- 固定残業代（10万7400円～15万300円）
※固定残業＝40時間/月
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- 募集期間
- 2023-07-27 〜
応募・選考の流れ
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
