≪未経験でも大丈夫≫新築マンション販売事業拡大に伴い募集いたします
都市部での新築マンション販売、中古マンション販売経験者が多く在籍し、豊富な経験に基づいた販売活動で目標を達成し、お客様や企業様にご満足いただける自身があります。
CityBaseは、今後も高い需要が見込まれる都市部でのラグジュアリーマンション販売において、確かなノウハウを活かして業界をリードしていきます。
経験者の方は、あなたの経験が最大限生かせるよう配属先やポジションをご用意させていただきます。
未経験者の方は、先輩社員が1on1で付きます。あなたのスキルを最短で成長できるようサポートさせて頂きます。
ぜひ、あなたの力で、私たちの精鋭チームをさらにレベルアップさせてください。
おすすめポイント
- 《未経験でも大丈夫》
- 《反響型の販売営業》
- 《新規事業のファーストメンバー募集》
- 《業界トップクラスの高率インセンティブ》
- 【圧倒的な裁量権】あなたの考え、行動が弊社に新たな風を!
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
住宅営業
-
- 配属先情報
- 東京・または東京近郊の新築マンションモデルルーム
※配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して決定いたします。
-
- 仕事内容
- モデルルームにて新築マンションをお客様に販売する営業です
【業務内容】
広告(ポータルサイト・チラシ・SNS等)見てお問い合わせいただいたお客様に対して、
商品(立地・間取り・価格etc)など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です
≪具体的な仕事内容≫
・反響対応(メール・電話)
・接客対応(ヒアリング・お客様に最適なご提案・モデルルームご案内・資金計画のご提案・クロージング・アフターフォロー)
《具体的な成果》
月1件~月3件のご契約が見込めます
《取り扱い商品》
東京または首都圏の新築マンション
物件価格4000万円程度~8000万円程度
駅徒歩10分以内の取り扱い物件が多いです
創業メンバーは大手デベロッパー出身、取り扱い物件は厳選された希少性の高い立地が多く成果に直結しやすいと思います
販売チームのコアメンバーとなる人材を募集しています
-
- 応募資格
- 《応募必須条件》
【未経験者】
・35才以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・社会人経験がある方
【経験者】
・47才以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
≪歓迎≫
・不動産業での営業経験のある方
・宅地建物取引士
-
- 求めるスキル・人物
- ≪求める人物像≫
・顧客志向である(人が喜ぶことが自分も嬉しい)
・成長意欲がある(やりがい重視・深い探求心を持って仕事に取り組みたい)
・協調性がある(チームで成果を出すことが好き)
・実行力がある(言動や行動に責任をもっている)
・向上心がある(出来ることを増やしたい・マネジメントに挑戦したい)
どれか一つでも当てはまる方、大歓迎です◎
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- アクセス
- ★転勤無し
★直行直帰メイン
-
- 勤務時間
- 9:30~18:30
休憩:60分
-
- 平均残業時間
- 月平均30時間程度
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制280,000円~
[給与補足]
給料(未経験者):28万円~+インセンティブ(手数料の10%)
給料(経験者):30万円~40万円+インセンティブ(手数料の10%~20%、役職に応じて変動いたします。)
その他:宅建手当3万円
-
- 想定年収
- 500万円〜 想定年収:500万円~1200万円
≪年収例≫
経験5年/954万円(固定給468万円)+(インセンティブ486万円)
経験2年/636万円(固定給420万円)+(インセンティブ 216万円)
-
- 休日・休暇
- ★年間休日125日★
■週休2日制(火曜~木曜の中で2日)
◎スポットで土曜・日曜でもご相談可能です。
■■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
その他、会社カレンダーに準ずる。
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【待遇・福利厚生】
■インセンティブ制度
■キャンペーン旅行(個人実績に応じる/国内・国外)
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- ベンチャー企業ということもあり社員一人ひとりの意見を重要にしています。
社員のために新しい制度を随時取り入れていく予定です!
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 募集期間
- 2026-01-12 〜
-
- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




