《2024年9月6日上場》不動産賃貸仲介（管理職）月給45万～／年間休日120日以上／転勤無し

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  賃貸仲介
  

• 配属先情報

  各店4名～8名ほど在籍。
  各拠点が近く、他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携がとれる環境です。
  たとえば...
  ・賃貸と売買とで悩まれているお客様を、売買仲介の部門と連携してご対応
  ・賃貸管理部門と連携して大型事務所案件をご対応
  といったことも可能。賃貸仲介に留まらない知識や経験も得られます！

• 仕事内容

  【城南エリアに特化】物件のご紹介～成約までを担当
  ★幅広い事業展開⇒賃貸管理/売買仲介/仕入れ等へのキャリアも描ける！
  ★資格取得支援制度も充実
  
  ≪具体的には≫
  ★人気エリアでお客様の新生活をサポート！
  中目黒、自由が丘、三軒茶屋、学芸大学等城南エリアに特化し、お客様に物件をご紹介。
  ◆お問い合わせまたはご紹介いただいたお客様にヒアリング
  ⇒間取りやご予算等ニーズの把握
  ◆物件案内
  ◆物件診断（ユーザーファースト方針による独自物件調査）
  ◆成約手続／鍵渡し
  城南エリアに特化し、30年以上の実績を誇ります！
  長年培ったエリアに関する豊富なノウハウや、強固な顧客基盤と地元管理会社との関係性が大きな強みです。
  
  そのため...
  ◎当社経由でのみ賃料や初期費用を優遇してくださる
  ◎審査を通してもらいやすい
  といったポテンシャルの高さが、あなたの提案活動をバックアップします！
  
  ≪教育研修制度≫
  ＼経験者もしっかりフォロー／
  入社後は、OJTで仕事の流れを習得。先輩がしっかりサポートするので、臆せずこれまで
  培ってきたスキルを発揮してご活躍ください！
  
  ＼資格取得も応援！／
  資格手当、取得補助、祝い金といった資格取得を後押しする制度が充実。全社員の80％以
  上が宅建士資格を取得しています！
  
  ≪将来のキャリアパス≫
  年齢や社歴に関係なく、最速でキャリアアップを実現できます。実際、25歳の支店長や30歳の執行役員が活躍中！
  さらに幅広く事業を展開しているため、賃貸管理、売買仲介、仕入れ、開発、建築リノベーション営業への職種転換も可能。
  不動産・建築のワンストップソリューションを提供できる”市場価値の高い人材”になれます。

• 応募資格

  「業界経験を活かしてセカンドキャリア形成したい」
  「今のままでは成長を実感できない」と感じている方へ
  
  【応募条件】
  ・要普通自動車運転免許（AT可）
  ・基本PCスキル（Word／Excelなど）
  ・不動産業界経験（3年以上）
  
  【歓迎する経験・資格】
  ・賃貸／売買仲介営業の経験
  ・プロパティマネジメントの経験
  ・宅地建物取引士資格
  ・不動産コンサルティングマスター
  ・不動産証券化マスター資格
  ・不特事業の経験
  ・建築関連資格
  ★具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します

• 求めるスキル・人物

  【1つでも当てはまる方はぜひご応募を！】
  □早期キャリアアップを叶えたい
  □年齢や社歴に縛られず、成果や頑張りを正当に評価してほしい
  □不動産・建築の幅広いスキルや経験を積みたい
  □成長性・将来性がある会社で働きたい
  ⇒当社なら、全て叶います！

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都 目黒区 鷹番2-5-21 バレッグスビル4F

• 最寄り駅

  東急東横線 学芸大学 徒歩3分
  

• アクセス

  ★東京都内勤務（目黒・港・世田谷・品川・大田）
  ★全店駅徒歩3分以内の好立地

• 勤務時間

  9:00～18:00
  （休憩時間：1時間）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給450,000円～
  [給与補足]
  月給45万円～＋賞与年2回（部門業績連動制）
  ※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定。
  ※試用期間3ヵ月(同待遇)
  
  【昇給】
  年1回
  ＊1年ごとの人事考課に基づく
  
  【賞与】
  年2回(夏・冬)
  ＊半期ごとの業績、人事考課に基づく
  ＊業績の応じた決算賞与の支給実績あり

• 手当・インセンティブ

  交通費支給
  住宅手当
  役職手当
  ライフプラン手当
  資格手当
  ＊例：宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど
  手当は当社規定に基づき支給となります。

• 想定年収

  600万円〜　630万円 ～ 1080万円
  
  【年収例】
  680万円／27歳／経験4年※新卒（月給38.1万円＋賞与年2回）
  800万円／30歳／経験6年※前職：飲食店長（月給45万円＋賞与年2回）
  1,080万円／35歳／経験10年※新卒（月給70万＋賞与年2回）

• 休日・休暇

  【年間休日休暇日数】120日
  ◆完全週休2日制(火水休み）
  ・夏季休暇
  ・冬季休暇
  ・バースデー休暇
  ・アニバーサリー休暇
  ・月次フレックス半休制度
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇（取得実績あり）
  ・育児休暇（取得実績あり／育児中の社員も在籍）
  ・介護休暇
  ・生理休暇
  ・有給休暇
  ※5日以上の連続休暇OK

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【社会保険】
  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  【福利厚生】
  企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
  社宅借上げ寮制度
  住宅購入支援制度
  資格取得支援制度
  資格取得合格祝い金制度
  時短勤務制度
  社員ビジョン会（社員会）
  福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
  服装自由
  スマートフォン・PC支給
  ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  再雇用制度あり
  社割あり
  社内ベンチャー制度

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境
  当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。
  社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。
  圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も！
  
  【DX×リファラル】中途入社でも活躍できる環境です！
  顧客情報・物件情報管理にSalesforceを活用するなどDXを推進しています。
  また、提携法人様からの集客や紹介キャンペーン等、リファラルマーケティングにも注力。
  そのため、営業活動に専念しやすく、大きな裁量でお客様に向き合う時間を確保できます。
  中途入社でも活躍できる環境ですので、安心して飛び込んできてください！

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間3ヵ月(同待遇)

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-05-13 〜