城南エリアで30年以上の実績!今年9月に上場した当社にて更なるキャリアを築きませんか?
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当社は東京の城南地区を中心とした人気エリアに限定し、
東急および都心沿線にコア店舗を10店舗展開、35期目を迎えました。
*今後、事業エリア拡大を加速していく計画です。
各コア店舗を商圏と捉えて
流通・管理・開発×自社設計・施工の建築等、
不動産有効利用の観点から必要とされる複数事業を
自社ですべて完結する体制を構築しているからこそ、
その提案力は他社と明確な差別化ができているという点が大きな強みです。
城南エリアで10支店展開という好立地やエリア内での知名度、
オーナー様や賃貸客、賃貸過去成約客等、当社既存顧客からの相談がある環境も貴方の営業を後押しします。
新規事業にも力をいれており、不動産特定共同事業を始めとして
新たな事業立ち上げに携われるチャンスも◎
おすすめポイント
- 今年9月に上場した成長中企業!
- 業界経験者の採用!経験を活かせます☆
- 完全週休二日制!年間休日120日
- 充実した福利厚生あり!
- 不動産の総合スキルが磨ける!
- 実力を評価!成長のスピードを実感◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- 上場し、更に組織拡大を加速させる中で、不動産買い取り事業を拡大させていくことが必要不可欠となります。
当社では、賃貸・売買仲介、賃貸管理、建築(リノベ・戸建)を行っており、
それぞれの事業の親和性を高めていくためにも、不動産という商品を持つことが重要だと考えています。
例1)仕入⇒加工(建築)⇒販売
例2)仕入⇒加工(建築)⇒賃貸仲介⇒賃貸管理
同時に活性化させる自社仕入案件を自社仲介で販売していく為に、この度売買仲介の人員を募集します。
組織強化中の今だからこそ、課長職、部長職にとどまらず、役員などのより高位なポジションも実績次第でお任せします。
あなたの経験を活かして管理職、ゆくゆくは役員としてキャリアを築きませんか?
<具体的には>
~購入~
◆問い合わせ対応
◆ヒアリング
◆資金計画の提案
◆物件紹介・案内
◆調査
◆契約
◆融資手続きのサポート
◆決済
~売却~
◆ヒアリング
◆査定書作成
◆調査
◆募集
◆契約
◆決済
《 集客方法 》
・反響対応がメインです。
・賃貸仲介事業部からの顧客取次
・賃貸仲介の過去の成約客、既存オーナーの売却案件など
・月反響ベースで30件/一人
《 エリア 》
城南エリアを中心に、お客様のご希望に合わせて対応します。
《 将来のキャリアパス 》
年齢や社歴に関係なく、
最速でキャリアアップを実現できます。
現在、25歳の管理職や30歳の執行役員が活躍中!
組織拡大中の今だからこそ、
役員など、より高位なポジションへのチャンスも。
キャリアルートもマネジメントコースのみではなく、
ハイパフォーマーとしてスキルを極める選択肢も。
チャンスも選択肢も多い当社にて、あなたのキャリアを築きませんか?
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- 応募資格
- 「経験を活かしてセカンドキャリア形成したい」
「今のままでは成長を実感できない」と感じている方へ
【応募条件】
・要普通自動車運転免許(AT可)
・基本PCスキル(Word/Excelなど)
・不動産業界のご経験(1年以上)
【歓迎する経験・資格】
・賃貸/売買仲介営業の経験
・プロパティマネジメントの経験
・宅地建物取引士資格
・不動産コンサルティングマスター
・不動産証券化マスター資格
・不特事業の経験
・建築関連資格
★具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します
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- 求めるスキル・人物
- 【こんな方はぜひ!】
□早期キャリアアップを叶えたい
□年齢や社歴に縛られず、成果や頑張りを正当に評価してほしい
□不動産・建築の幅広いスキルや経験を積みたい
□成長性・将来性がある会社で働きたい
⇒当社なら、全て叶います!
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- 不動産業界経験
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必須
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- アクセス
- ★東京都内勤務(目黒・港・世田谷・品川・大田)
★全店駅徒歩3分以内の好立地
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- 勤務時間
- 9:00~18:00
(休憩時間:1時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給321,000円~
[給与補足]
月給32.1万円~+インセン+賞年2回
※上記に固定残業代(45h・78,807円~を含む)超過分は別途支給。
※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヵ月(同待遇)
【昇給】
年1回
*1年ごとの人事考課に基づく
【賞与】
年2回(夏・冬)
*半期ごとの業績、人事考課に基づく
*業績の応じた決算賞与の支給実績あり
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- 手当・インセンティブ
- 交通費支給
住宅手当
役職手当
ライフプラン手当
資格手当
*例:宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど
手当は当社規定に基づき支給となります。
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- 想定年収
- 400万円〜 【年収例】
680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回)
800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回)
1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回)
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- 休日・休暇
- 【年間休日休暇日数】120日
◆完全週休2日制(火水休み)
・夏季休暇
・冬季休暇
・バースデー休暇
・アニバーサリー休暇
・月次フレックス半休制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり/育児中の社員も在籍)
・介護休暇
・生理休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇OK
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
企業型確定拠出年金制度(DC)
社宅借上げ寮制度
住宅購入支援制度
資格取得支援制度
資格取得合格祝い金制度
時短勤務制度
社員ビジョン会(社員会)
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
服装自由
スマートフォン・PC支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
再雇用制度あり
社割あり
社内ベンチャー制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境
当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。
社歴に関係なくスキル・意欲に応じて仕事をお任せし
実績や貢献度合いを公正に評価。
圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も!
中途入社でも活躍できる環境ですので、
安心して飛び込んできてください!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヵ月(同待遇)
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- 残業代
- 固定残業代:78,807円~/45時間分
超過分は別途支給。
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- 募集期間
- 2024-07-06 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
〈1〉面接
1次面接はカジュアル面談として、原則WEBにて実施します。
2次面接は原則対面にて実施します。
※面接日時はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※遠方にお住まいで近日中のご来社が難しい場合はご相談ください。
〈2〉内定
入社日はご希望を考慮します。
また、早期入社をご希望の方も歓迎します。
ご応募から2週間以内の内定、1か月以内の入社もご相談ください!
☆応募の秘密は厳守いたします。