【上場に伴い第二創業期メンバー募集】用地や物件の仕入営業（業界経験者歓迎！）月給32.1万～／＊年間休日120日以上＊転勤無し

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ
  

• 仕事内容

  今年9月に上場し、更に組織拡大を加速させている中で、不動産買い取り事業を拡大させていくことが必要不可欠となります。
  当社では、賃貸・売買仲介、賃貸管理、建築（リノベ・戸建）を行っており、それぞれの事業の親和性を高めていくためにも、
  不動産という商品を持つことが重要だと考えています。
  
  例1）仕入⇒加工（建築）⇒販売
  例2）仕入⇒加工（建築）⇒賃貸仲介⇒賃貸管理
  
  上場したばかりで組織強化が加速している今だからこそ、課長職、部長職にとどまらず、役員などのより高位なポジションも実績次第でお任せします。
  あなたの経験を活かして管理職、ゆくゆくは役員としてキャリアを築きませんか？
  
  《 業務内容 》
  不動産情報の収集
  事業計画書の作成・立案
  調査（市場調査/物件調査）
  契約書作成
  仕入
  販売
  
  《 仕入方法 》
  財閥系不動産仲介会社
  銀行不動産会社
  地場不動産会社
  弁護士・税理士
  地主・オーナー、など
  
  《 アセットの種類 》
  区分マンション、中古戸建てのリノベーション再販、戸建て用地（多棟現場可）、オーナーチェンジ案件も購入。
  今後、収益用地や一棟収益物件も購入します。
  旧耐震や借地など、物件種別、権利関係の制限は一切ございません。
  億単位のプロジェクトも購入可能！
  
  《 エリア 》
  東京・神奈川がメイン
  
  《 将来のキャリアパス 》
  年齢や社歴に関係なく、最速でキャリアアップを実現できます。
  現在、25歳の管理職や30歳の執行役員が活躍中！
  組織拡大中の今だからこそ、役員など、より高位なポジションへのチャンスも。
  キャリアルートもマネジメントコースのみではなく、ハイパフォーマーとしてスキルを極める選択肢も。
  チャンスも選択肢も多い当社にて、あなたのキャリアを築きませんか？

• 応募資格

  「経験を活かしてセカンドキャリア形成したい」
  「今のままでは成長を実感できない」と感じている方へ
  
  【応募条件】
  ・要普通自動車運転免許（AT可）
  ・基本PCスキル（Word／Excelなど）
  ・仕入れのご経験（1年以上）
  
  【歓迎する経験・資格】
  ・賃貸／売買仲介営業の経験
  ・プロパティマネジメントの経験
  ・宅地建物取引士資格
  ・不動産コンサルティングマスター
  ・不動産証券化マスター資格
  ・不特事業の経験
  ・建築関連資格
  ★具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します

• 求めるスキル・人物

  【こんな方はぜひ！】
  □早期キャリアアップを叶えたい
  □年齢や社歴に縛られず、成果や頑張りを正当に評価してほしい
  □不動産・建築の幅広いスキルや経験を積みたい
  □成長性・将来性がある会社で働きたい
  ⇒当社なら、全て叶います！

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都 目黒区 鷹番2-5-2 バレッグスビル4F

• 最寄り駅

  東急東横線 学芸大学 徒歩3分
  

• アクセス

  ★東京都内勤務（目黒・港・世田谷・品川・大田）
  ★全店駅徒歩3分以内の好立地

• 勤務時間

  9:00～18:00
  （休憩時間：1時間）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給321,173円～
  [給与補足]
  月給321,173円～＋インセン＋賞年2回
  ※上記に固定残業代（35h・64,838円～を含む）超過分は別途支給。
  
  ※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定。
  ※試用期間3ヵ月(同待遇)
  
  【昇給】
  年1回
  ＊1年ごとの人事考課に基づく
  
  【賞与】
  年2回(夏・冬)
  ＊半期ごとの業績、人事考課に基づく
  ＊業績の応じた決算賞与の支給実績あり

• 手当・インセンティブ

  交通費支給
  住宅手当
  役職手当
  ライフプラン手当
  資格手当
  ＊例：宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど
  手当は当社規定に基づき支給となります。

• 想定年収

  500万円〜　【年収例】
  680万円／27歳／経験4年※新卒（月給38.1万円＋賞与年2回）
  800万円／30歳／経験6年※前職：飲食店長（月給45万円＋賞与年2回）
  1,080万円／35歳／経験10年※新卒（月給70万＋賞与年2回）

• 休日・休暇

  【年間休日休暇日数】120日
  ◆完全週休2日制(水日休み）
  ・夏季休暇
  ・冬季休暇
  ・バースデー休暇
  ・アニバーサリー休暇
  ・月次フレックス半休制度
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇（取得実績あり）
  ・育児休暇（取得実績あり／育児中の社員も在籍）
  ・介護休暇
  ・生理休暇
  ・有給休暇
  ※5日以上の連続休暇OK

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【社会保険】
  健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  【福利厚生】
  企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
  社宅借上げ寮制度
  住宅購入支援制度
  資格取得支援制度
  資格取得合格祝い金制度
  時短勤務制度
  社員ビジョン会（社員会）
  福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
  服装自由
  スマートフォン・PC支給
  ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  再雇用制度あり
  社割あり
  社内ベンチャー制度

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境
  当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。
  社歴に関係なくスキル・意欲に応じて仕事をお任せし
  実績や貢献度合いを公正に評価。
  圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も！
  中途入社でも活躍できる環境ですので、
  安心して飛び込んできてください！

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間3ヵ月(同待遇)

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-06-24 〜