これまでの経験・スキルは一切不問!お客様と良好な関係構築ができる方/経験者優遇
関西エリアで、マンションなどの管理事業を展開する当社。その営業職の魅力は、仕事とプライベートのどちらも大切にできる点にあります。例えば…
★ノルマに追われるプレッシャーはありません!
提案するのはモノではなく、物件管理に関わるサービス。オーナーや不動産会社との関係性が大切なため、強引な提案とは無縁です。ノルマもないため、相手にじっくり向き合うことができます!
★未経験スタートの先輩社員も活躍中!
入社後は半年ほどかけ、不動産知識をレクチャー。OJTでできることを徐々にお任せしていくからこそ、着実にスキルを磨けます。「難しくてついていけない」なんてことはないため、安心してご入社ください!
★完全週休2日制で、プライベートも充実!
業界では珍しく完全週休2日制を導入。平日に1日、土日に1日といった休み方もできるため、「人の少ない平日に買い物を楽しむ」「友人と土日に旅行」など、個人の事情に合わせ、柔軟にスケジュールを調整できます!
新生活は、仕事もプライベートも大切にできる当社でスタートしてください!
おすすめポイント
- ≪完全週休2日制!働きやすさ抜群です≫
- ≪宅建士の方大歓迎!資格手当月2万円あり≫
- ≪未経験歓迎!ノウハウはしっかりレクチャー≫
- ≪社員の8割が勤続5年以上!腰を据えて働ける≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- マンションやテナントビルの管理、不動産会社への営業を行ないます。事務スタッフなどの協力を受けながら、コツコツと進められる仕事です。ノルマなどはないため、お客様にじっくり向き合った提案ができます!
【これで丸わかり!具体的な仕事内容】
■不動産設備の管理
担当物件を巡回し、利用状況などを確認。建物や設置物に異常があれば、協力会社に連絡を取ります。修繕などは協力会社が行ないます。専門的な知識は仕事を通して覚えていただく予定。協力会社と一緒に進めていくのでご安心ください。
■現地調査
退去済みの物件に訪問し、状況を確認。原状回復工事とクリーニングを手配します。対応件数は会社全体で月に最大60~70件ほど。退去の立ち合いをメインで行なうスタッフもいます。
■入居者対応
LINEやメール、電話で寄せられる問い合わせに対応。会社への電話は1日100件ほど寄せられますが、事務スタッフが一次受けで対応してくれます。問い合わせの内容は、「設備不良について」や、「騒音・近隣トラブル」、「家賃の問い合わせ」などです。
■賃料の入出金管理
管理している賃貸物件の入出金管理を実施。家賃の振り込み間違いや振り込み忘れがあれば、連絡を取って確認します。
■不動産会社への営業
不動産の仲介会社に営業を実施。新規の会社へのアプローチも行ないますが、基本的には付き合いのある会社への営業がメインです。
【疑問解消!Q&A】
Q.仕事のポイントは?
A.高い入居率を維持することが目標です。オーナーとの関係構築や丁寧な入居者対応を心がけましょう。
Q.1人あたり何棟くらい管理するの?
A.1人あたり5~40棟ほどの物件を管理。戸数にして300~1500戸ほどです。少しずつ管理する物件の数を増やしていきましょう。
【入社後の流れ】
入社後はまず、1~2ヶ月間かけて先輩の仕事に同行するところからスタート。オーナーとのコミュニケーションのとり方や、仕事を進めるうえでの注意ポイントなどを学んでいきましょう。その後、3ヶ月目からは徐々に実務に取り組んでいただく予定です。もちろん、習熟度に応じて研修スケジュールは柔軟に変更。しっかりサポートするため、未経験の方も安心してご入社ください。また、経験を重ねることで役職者へのキャリアアップも可能です!
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- 応募資格
- ★学歴不問/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK!★
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)
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- 求めるスキル・人物
- \下記にあてはまる方、歓迎します!/
□コツコツと丁寧に仕事を進めるのが得意な方
□人と話したり、連携したりすることが好きな方
□ワークライフバランスを充実させたい方
□仕事において貢献実感を得たい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:30(実働8時間)
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- 平均残業時間
- 残業は月20時間以下です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給280,000円~
[給与補足]
月給28万円~+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月30時間分、5万3000円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- <年間休日120日!>
■完全週休2日制(シフト制/日曜・祝日+水曜・土曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給 年1回
■賞与 年2回(昨年度実績2ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 当社では現在、10名の社員が営業として活躍しています。20代から40代まで幅広い年代が在籍しており、男女比は9:1。元飲食店店長やスーパーの元販売スタッフなど、職種・業界未経験から入社したメンバーも少なくありません。それぞれに合わせた研修制度のためか、社員の8割ほどは勤続5年以上。長く腰を据えて働ける職場です。
また、全員が中途入社のため「なかなか職場に馴染めない」といった不安とも無縁。コミュニケーションもとりやすい職場のため、わからないことがあれば何でも気軽に相談してください。宅建取得者の先輩も在籍しているので、資格勉強のサポートを受けることも可能です!
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
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- 残業代
- 月30時間分、4万5000円以上の固定残業代
超過分は別途支給いたします。
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- 募集期間
- 2024-11-20 〜
応募・選考の流れ
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面接(1回~数回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。