エージェント制度採用

家族との時間を大切にしたい方歓迎!! ワークバランスを大事にしている社風です。お客様の『ありがとう』の数に拘り、お客様の愛のある人生に貢献したい方をお待ちしています。 弊社の事業として来店型保険ショップ『保険クリニック』を運営しているほか関連会社に『住信SBIネット銀行』所属の銀行代理として『ローンプラザ』を運営するLAVIIE住宅ローン株式会社があり お客様の人生を金融と不動産でお手伝いいたします。
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おすすめポイント
- 年間休日123日
- LIXIL不動産ショップのブランド力
- LIXILリフォームショップも運営
- 熊本では珍しい『エージェント』制度採用
- 住宅ローンや保険を扱うグループ会社がある
- 転居を伴う転勤なし
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店舗写真
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住宅系ユーチューバーやってます!
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社長です!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- LIXIL不動産ショップ 住まいの円むすび
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- 「LIXIL不動産ショップ」ブランドで展開する住宅などの仲介・コンサルティング及び事業法人に対する不動産の仲介・有効利用のコンサルティングなど
不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様から ありがとうのシャワーを浴びよう」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。
《具体的な業務内容》
不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、
・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談
・案内から諸条件の調整、契約・決済(引渡し)
・アフターフォロー
上記の内容をトータルサポートします。
https://www.fpj-lixil.jp/
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- 応募資格
- 自動車免許(AT専用可能)
宅地建物取引士
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- 自動車通勤可能
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- 勤務時間
- 9時~18時
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- 平均残業時間
- 15~20時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円~
[給与補足]
給与 ・・・30万円~35万円(今回募集時)
上記額にはみなし残業代(月30時間分、55,160円~64,280円分)
等と資格手当(宅建士)5000円を含みます。
※みなし残業超過分は全額割増賃金で支給します。
※実質残業時間は平均15~20時間程度です。
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- 手当・インセンティブ
- 賞与 ・・・査定期間中の手数料総額(6か月)×40%-査定期間中の給与等=賞与となります。
※手数料総額にはリフォーム紹介(リフォーム金額×10%)解体紹介(解体金額×10%)含む。
その他、土地から住宅会社紹介は建築請負×3%含む。
例 月額給与等が35万円の人が月に150万円(※2500万円の新築建売1棟両手仲介)を査定期間中に販売した場合
150万円×6か月×40%-(月給与35万円×6か月)=賞与150万円
※住宅ローン事業部と保険事業部へのトスアップした場合、当社基準のみなし手数料が加算されます。
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- 想定年収
- 600万円〜 賞与 ・・・査定期間中の手数料総額(6か月)×40%-査定期間中の給与等=賞与となります。
※手数料総額にはリフォーム紹介(リフォーム金額×10%)解体紹介(解体金額×10%)含む。
その他、土地から住宅会社紹介は建築請負×3%含む。
例 月額給与等が35万円の人が月に150万円(※2500万円の新築建売1棟両手仲介)を査定期間中に販売した場合
150万円×6か月×40%-(月給与35万円×6か月)=賞与150万円
※住宅ローン事業部と保険事業部へのトスアップした場合、当社基準のみなし手数料が加算されます。
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- 社員の年収例
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600万円 歳 主任 入社2年目 年間みなし粗利益1500万円
800万円 歳 課長 入社3年目 年間みなし粗利益2000万円
1200万円 歳 部長 個人売上2000万+部門利益2000万円
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- 休日・休暇
- 年間123日(完全週休2日制、原則日曜・月曜休み)+祝日又は祝日の振替休日。
年末年始 (12月31日~1月3日)
休暇
年次有給休暇(半日単位で取得可 長期休暇制度あり 会社指定有給制度5日あり
2023年平均有給消化日数11日
慶弔休暇
産前産後休暇他
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 退職金制度・各種共済
その他「能力開発」「知識・技能の研鑽」「資格取得」の分野で、スキルアップを図ることが可能。マネジメント関連のセミナーなど、充実したカリキュラムがあります。社外セミナーで資格を取得した暁には、参加費などをすべて会社が負担します。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
- 業務内容:会社の定める業務の範囲内
就業場所:会社の定める就業地の範囲内
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- 試用期間
- 6カ月
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- 募集期間
- 2025-02-10 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
書類選考後→1次選考(WEB面接)+WEB性格診断→役員面接(熊本の方はリアル 他県の方はWEB)+WEB適性診断→内定