募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社エネウィル
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所在地
- 東京都千代田区丸の内
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事業内容
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＊再生エネルギー施設の企画・設計・開発 ＊太陽光発電施設の企画・建設・管理 ＊アセット／プロパティマ ネジメント、コントラクションマネジメント
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従業員数
- 企業全体 89人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
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就業場所
- 〒081-0222 北海道河東郡鹿追町東町一丁目15番地1 （北海道鹿追役場） 鹿追未来エネルギー株式会社 ります。
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沿線
- 鹿追役場前駅 徒歩 2分
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職種
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電力小売事業等の営業及び会社運営担当（在籍出向）／鹿追町
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 鹿追町において自治体とともに運営する地域エネルギー会社の現地 在住スタッフとして勤務いただきます。電力小売事業者にとどまら ず、アグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携 と機能集約を進めて参ります。地域内の再エネを束ねて域内需要家 へ提供することや、省エネサービスの推進、系統用蓄電池による調 整供給など新たな事業モデルの立ち上げ局面となります。自治体役 職員の方々と連携して地域事業活動をリード頂きます。 【具体的な仕事内容】 地域エネルギー会社や鹿追町及び十勝エリアにおける地域特性に応 じた再エネ・省エネなどへの企画型営業、カーボンニュートラル実 現に向けたロードマップ策定や最適モデル構築、地域との関係強化 、及び事業計画の推進、地域子会社の運営を担っていただきます。
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就業時間
- フレックスタイム制 9時00分〜17時30分 フレキシブルタイム：5時〜22時 水曜日のみ9：00〜17：00が基本です。 また、役場職員の皆様の勤務時間は8：30〜17：15です。
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賃金
- 基本給：222,222円〜388,889円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
合計賃金：222,222円〜388,889円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1.50％〜2.30％（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回、 賞与金額 計 6.00ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年が60歳のため
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 必須 ・営業経験（法人／個人問わず） ・計画及び戦略の策定と実行、プロジェクトマネジメント
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ［就業場所］役場庁舎近隣の公共施設 鹿追町国際交流センター平成館： 北海道河東群鹿追町新町１丁目２１番地１ ［仕事内容の変更範囲：会社の定める業務］ ・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載して下さい。 ・事前連絡の上、応募書類を事業所宛に送付して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要です。 ・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。
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備考
- 設立年：平成18年
資本金：1億円
会社の特徴：太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーに特化した電源開発 を日本全国で展開しています。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.2日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３か月 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定3回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Ｅメール、求職者マイページ
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒081-0222 北海道河東郡鹿追町東町一丁目15番地1、 最寄り駅 鹿追役場前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分
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情報元
- ハローワーク飯田橋公共職業安定所 【求人番号】13010-35935651
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掲載期間
- 2025年3月18日 〜 2025年5月31日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13010-35935651】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
