募集要項
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企業・店舗名
- 大吉不動産株式会社
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所在地
- 東京都千代田区飯田橋
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事業内容
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不動産投資コンサルティング／収益不動産の仲介・買取／収益不動 産のリフォーム・リノベーション／住宅の仲介・買取／住宅のリフ ォーム・リノベーション／賃貸管理
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従業員数
- 企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 3人、 うちパート 2人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 飯田橋駅 徒歩 2分
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職種
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営業事務
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雇用形態
- パート労働者 なし
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仕事の内容
- データ入力作業 受付 電話対応 書類作成 その他営業サポート 変更範囲：変更無し
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就業時間
- 10時00分〜19時00分 （1）の間の5時間以上 10時から19時の間で、自由に出勤できます。
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賃金
- 基本給：1,500円〜2,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
合計賃金：1,500円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：時給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 25日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり100円〜300円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 水曜日、その他 週休二日制 その他
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年齢
- 年齢制限 不問
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年齢制限の理由
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必要な免許・資格
- 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 労災保険
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必要な経験等
- あれば尚可 不動産業界事務
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 あり（原則更新）
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求人条件にかかる特記事項
- ★入社１年で時給が３００円アップした社員もいます★ 【他にも嬉しい条件揃っています♪】 時間や曜日が選べる 未経験活躍中 １０から１９時以内勤務可能 残業なし ブランクＯＫ 交通費支給 駅チカ（徒歩２分） 服装自由 未経験可♪ 不動産事務、一般事務経験の方歓迎♪ 子育てが落ち着いた方、ブランクがある方もぜひご応募ください。 ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
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備考
- 設立年：平成25年
資本金：300万円
会社の特徴：未経験歓迎◆正直がモットーの不動産営業◆賞与４回・昇給２回◆ ノルマ・テレアポ・新規開拓なし◆投資用不動産の提案をお任せし ます◆手厚い教育制度でプロを目指す◆転勤なし・駅より徒歩２分
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：週3日〜週5日 労働日数について相談可
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ２か月 同条件
事業所からのメッセージ：今回、大吉不動産の縁の下の力持ちとして、 会社のメンバーをサポートしていただける方を募集しています。 お子様の送り迎えや、副業など ライフスタイルに合わせて活躍できる環境です。 シフトは１週間前から提出、水曜日以外で自由に組むことができま す。 （お子様の発熱などによる、急なお休みも相談可能です） 部署・職種関係なく、困った人がいたら助け合うようなとても雰囲 気の良い職場です。 事務だからといって、「雑用はやって当たり前」といった態度や、 部署が違うから関係ないといった態度をとる人はいません。 あなたの得意なことを活かし、フォロー、感謝を伝える風土で働き たいという方でしたら大歓迎です。 まずは気軽にご応募ください。
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後1日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-4-12ＮＢＣ飯田橋ビル3階
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-4-12ＮＢＣ飯田橋ビル3階、 最寄り駅 飯田橋駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分
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情報元
- ハローワーク飯田橋公共職業安定所 【求人番号】13010-35816351
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掲載期間
- 2025年3月24日 〜 2025年5月31日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13010-35816351】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
