募集要項
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企業・店舗名
- ビーハウジング株式会社
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所在地
- 東京都世田谷区池尻
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事業内容
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賃貸管理物件運営をメインとする不動産会社、工務店会社
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従業員数
- 企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 3人、 うちパート 1人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩 3分
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職種
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賃貸物件業務
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雇用形態
- 正社員以外 契約社員 あり ０名
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仕事の内容
- ＊池尻・三茶周辺の当社管理物件の管理業務になります。 （更新手続き、図面作成、契約書類作成、管理物件案内） ＊当社、工務店を運営しているため、管理業務におけるトラブルが 少ないので円滑に管理業務を行うことができます。 ＊基本的には物件、案内に関しても、当社からの徒歩圏内になるた め、運転免許がなくても大丈夫です。 ※問い合わせや窓口に来所された方の接客対応のためノルマなし ※案内は当社から徒歩圏内になるため、運転免許がなくても大丈 夫です。 ※変更範囲：変更なし
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就業時間
- 10時00分〜19時00分
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賃金
- 基本給：235,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：インセンティブ有り（成約に応じて）
合計賃金：235,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 15日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし
賞与：賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 水曜日、木曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 不問
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年齢制限の理由
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）
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求人条件にかかる特記事項
- ◇海外研修実績有り（年１回）、自己負担なし。 ◇週休２日制で年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇はしっか り取っていただきます。 ＊通算契約期間、更新回数に係わる更新上限なし。 ◇事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・紹介状を郵 送またはメールにてお送りください。書類到着後５日程度で連絡し ます。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 ＃２３区
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備考
- 設立年：平成13年
資本金：1,000万円
会社の特徴：東急田園都市線池尻大橋駅より徒歩３分に立地し、地域密着型で、 近辺の貸主様より多大なる信頼を頂いております。地域的にも今後 さらなる発展が望めます。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.0日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ：◇これからの新しい不動産会社のカタチを求めて◇ 当社は決められた時間内できっちり仕事をする不動産会社をめざし ます！！ 不動産管理・賃貸仲介・工務部すべてのジャンルにおいて仕事のオ ン・オフをしっかり出来る環境を常に考えます。 年末年始・ゴールデンウィーク・夏休みしっかりと休みをとって頂 きます。 皆さんの生活環境を整える事が当社の成長に繋がるという考えをも って会社を運営しております。
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目19-4ＴＡＫＡＲＡビル1Ｆ・2Ｆ
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目19-4ＴＡＫＡＲＡビル1Ｆ・2Ｆ、 最寄り駅 東急田園都市線 池尻大橋駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分
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情報元
- ハローワーク渋谷公共職業安定所 【求人番号】13070-18265851
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掲載期間
- 2025年3月12日 〜 2025年5月31日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13070-18265851】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
