ハローワーク求人
株式会社 丸八アセットマネージメント

募集要項

• 企業・店舗名

  株式会社 丸八アセットマネージメント

• 所在地

  静岡県浜松市中央区田町

• 事業内容

  不動産賃貸管埋業 不動産仲介業 建設業

• 従業員数

  企業全体 97人、 就業場所 67人、 うち女性 23人、 うちパート 11人

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 沿線

  ＪＲ 浜松駅 徒歩 10分

• 職種

  総務職 １給与計算、社会保険対応 ２ＩＴ管理を含む庶務

• 雇用形態

  正社員

• 仕事の内容

  不動産管理業、建設業などを行う丸八不動産グループ全体の 総務職として １ 人事、採用、給与計算、社会保険、庶務、社内 イベント、法務、インフラ管理等広く対応する。 ひとりで１５０名程度の給与計算、勤怠管理、社会保険手続きを行 う。 ２ 社内、社外との折衝やパソコンやネットワーク管理を含む庶務 業務 変更範囲：会社の定める業務

• 就業時間

  変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 1年単位の変形労働時間制を採用し、繁忙期と閑散期の1ヵ月の休 日数が異なる

• 賃金

  基本給：127,600円〜227,600円
  定額的に支払われる手当：業績評価手当 69,000円〜135,000円
  固定残業代：あり 53,000円〜85,000円 固定残業手当（職務手当）については、時間外労働の有無にかかわ らず、30時間の時間外手当を支給し、30時間を超えた分は追加 支給します。 ※固定残業手当は残業の実態を示すものではありません。
  その他の手当等：会社指定の資格所持の方は資格手当を毎月支給します 宅建士の場合月額13000円 ほか有り 衛生管理者資格は5000円支給
  合計賃金：249,600円〜447,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  賃金形態等：月給
  賃金締切日：固定（月末以外） 15日
  賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
  昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜53,000円（前年度実績）
  賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.90ヶ月分（前年度実績）
  

• 休日休暇

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 管理職候補として一定の経験知識を有しかつ長期キャリア形成の為

• 必要な免許・資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• 学歴

  必須 大学以上

• マイカー通勤

  可

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（養老保険）

• 必要な経験等

  不問

• 育児休業取得実績

  あり

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 18,000円

• 雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 求人条件にかかる特記事項

  無料駐車場あり 応募前の職場見学：総務課への連絡の上、可 オンライン面談可能（電話にて申込要） 職種に関係なく新築受注の場合、高額インセンティヴのお支払いが あります 外国籍の方も応募可能、能力に応じて配属部署検討します 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主 応募」ボタンから応募してください。◆オンライン自主応募に関す ることは当事者間で対応してください

• 備考

  設立年：平成12年
  資本金：2,000万円
  会社の特徴：丸八不動産グループの一社で、管理戸数１４０００戸を超える県下 最大の管理戸数を持つトップ企業です。浜松市外国人材活躍宣言事 業所認定企業、ワークライフバランス推進認定事業所です
  派遣・請負等：派遣・請負ではない
  月平均（週所定）労働日数：20.8日
  トライアル雇用併用の希望：希望しない
  試用期間：あり ３ヶ月 同条件
  事業所からのメッセージ：浜松市の「外国籍社員活躍宣言事業所」及び「ワークライフバラン ス等推進に取組む事業所」の認定を取得しています。 １ 給与計算と社会保険処理をお任せする方、毎月１５０名前後の 社員の給与計算を担当しで実施します。サポートに毎月会計事務所 の方が入りますので安心して執務可能です。 ２ 当職は総務部門の人事、採用、社会保険といったルーチン業務 のほか、庶務的業務、衛生委員会実施者、安全運転管理者、社内ネ ットワークや社用携帯電話のインフラ担当者、訴訟等の担当者、損 害保険代理店としての責任者、社内行事等の企画及び運営担当とい った幅広い業務を部署内のリーダーとして部下をけん引していく立 場の方を想定しています。 すべての業務の経験者である必要はありませんが、人事、採用、 社会保険といった総務としてのルーティン業務は経験者が望ましい 。 男女は問いませんが、トラブル時の夜間を含む対応や、事故事件 時の対応を主体的に行う立場になります。
  職務給制度：なし
  復職制度：なし\n研修制度：可 入社後約２か月は座学と関連部署でのＯＪＴ研修にて 会社全体の業務を学び、その上で配属致します。正社 員は研修必須。パートタイム社員は希望者
  選考方法：面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
  選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
  求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール
  応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒430-0944
  応募書類の返戻：あり
  選考日時等：随時
  選考場所：〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町223-21ビオラ田町2Ｆ、 最寄り駅 ＪＲ 浜松駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分
  

• 情報元

  ハローワーク浜松公共職業安定所　【求人番号】22020-06787451

• 掲載期間

  2025年3月21日　〜　2025年5月31日

• 採用人数

  2人 欠員補充

• 応募方法

  上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
  求人番号【22020-06787451】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。