≪不動産の買取・仲介営業≫家族葬のラビューの新規事業/研修制度充実/反響営業/残業少なくワークライフバランス重視!

ライフサービス株式会社

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正社員

売買仲介

未経験者OK

★新事業立ち上げのオープニング募集★一緒に会社を盛り上げてくれる方を大募集!

新規事業立ち上げの仲間を募集します!
ノルマ一切なしで、ワークライフバランス重視した生活も!!

✅静岡県の空き家問題解決で地域社会に貢献する新規事業
✅弊社でご葬儀をあげて頂いたお客様のお悩み解決
✅新規の飛び込みやテレアポ営業、ノルマも無し
✅営業未経験者の転職歓迎!
✅残業少なめ、ワークライフバランス重視の働き方が可能
✅賞与年3回(昨年支給実績4~8ヶ月分)
✅業績好調の安定企業!

■事業の特徴
・静岡県の空き家問題解決を目指し、地域社会に貢献する新規事業です。
・主に『家族葬のラビュー』でご葬儀をあげて頂いたお客様の相続相談や、空き家のお困りごとを解決するやりがいのある仕事です。
・葬儀担当者と連携を取り、空き家の購入・売却のお手伝いを行う仕事です。
・ノルマや表彰制度、インセンティブ制度等ない為、自分のペースで仕事ができます。

★責任者からのメッセージ
はじめまして!責任者の原口と申します。
銀行、不動産会社を経て、当社へ入社し、不動産事業の立ち上げをしています。
新規事業になるため、私と一緒に伴走してもらえると有難いです。事業が大きくなってきたら、いずれは責任者を任せたいと考えております。
素直で、ポジティブ、プラス発想、勉強好きで、誰とでも仲良くなれるような方と、長く一緒に働きたいと思っております!

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おすすめポイント

  • ≪新規事業のスタートアップメンバー≫
  • ≪未経験からOK!≫
  • ≪残業少なくワークライフバランス◎≫
  • ≪賞与年3回!≫
  • ≪反響営業メイン!飛び込み・テレアポなし≫
  • ≪福利厚生充実◎≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    売買仲介
  • 配属先情報
    不動産事業部
  • 仕事内容
    ■職務内容
    1.物件情報収集
    不動産仲介会社や当社が担当する葬儀案件から空き家・中古住宅の情報を取得します。
    2.交渉・契約
    住宅所有者や仲介業者との交渉、買取・仲介契約の締結。
    3.企画・開発
    販売計画の策定。現況販売、リフォーム販売、解体更地販売等、物件に応じて販売方法を決定します。
    4.販売活動
    ネット広告に物件を掲載し、物件の案内、販売活動をしていただきます。

    ■仕事の魅力
    事業の成長に伴い、更なるキャリアアップの道も十分にあります。
    ①裁量が大きく、事業成長にダイレクトに貢献できる
    ②事業の戦略から実行まで一気通貫で管理するため、自身で事業を回す経験ができる
    ③メンバーのマネジメントも積極的に行うことができる
    ④経験・規模に即して業務領域の拡大・転換も大歓迎

    ■成長機会
    今回の不動産事業は新規立ち上げということもあり、ゼロから事業を作り上げる醍醐味を味わえるポジションです。
    事業の成長とともに自分自身も大きく成長できる機会が広がっています。
    経営陣との距離も近く、事業戦略に直接関わるチャンスが多いことも魅力です。
  • 応募資格
    ★営業経験不問、人柄採用をしています!★

    【歓迎条件】
    ・不動産会社での勤務経験
    ・宅地建物取引士資格保有

    ◎立ち上げメンバーの募集ですが、まずは上司のサポートからお願いするため、安心いただければと思います。
  • 求めるスキル・人物
    ・接客が好き、人とのコミュニケーションが好きな方
    ・人の役に立つ仕事がしたい方
    ・地域に根差した企業で働きたい方
    ・向上心を持っていて前向きに挑戦することが好きな方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    静岡県 静岡市駿河区 曲金6-4-9
  • 最寄り駅
    JR東海道本線 東静岡 徒歩5分
  • アクセス
    車通勤
  • 勤務時間
    8時30~17時30 (内休憩1時間)
  • 平均残業時間
    月平均残業時間20時間以内です。
    ※遅くなっても19時には退社できます。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制225,000円~
    [給与補足]
    基本給:月給 22万5000円 〜 35万円
    固定残業代:なし
  • 手当・インセンティブ
    【諸手当】
    *通勤手当(月3万円まで)
    *残業手当
    *住宅手当(月1万円)
    *役職手当
    *子供手当(扶養1名につき5,000円)
    *昇給1回/年
    *賞与年3回
  • 想定年収
    400万円〜 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。

    ≪年収例≫
    405万円/入社2年目(月給27万円+賞与)
    504万円/入社3年目/係長(月給30万円+賞与+手当)
  • 休日・休暇
    ■月9日(ローテーション制/年間108日)
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■産前産後育児休暇
    ■介護休暇
    ■看護休暇
    ■リフレッシュ休暇:3日
    ■5連休制度

    働きやすい環境があるため、趣味や家族の時間も満喫することができます!5連休制度を活用して友人やご家族と海外旅行に行く社員もいます。
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■社会保険完備
    ■住宅手当
    ■健康診断
    ■インフルエンザ予防接種補助
    ■PC・スマートフォン貸与
    ■慶弔見舞金
    ■資格取得支援制度
    ■リゾート会員施設「エクシブ」利用
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
      屋外に喫煙スペースあり
  • 社風・労働環境
    ノルマ・ルート営業一切なしのため、自分のペースで仕事ができます!ライフワークバランス重視の方にお勧め!
    フレンドリーで活気があり、自由に意見交換できるオープンな雰囲気です。
    働くスタッフ同士の距離感も近く、協力し合いながら業務を進める文化があります。
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 募集期間
    2025-08-08 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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