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株式会社木下不動産開発

ホテル夜勤フロント パート/アルバイトスタッフ募集

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情報は随時更新を行っておりますが、 求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。最新の情報は最寄りのハローワークでご確認の上、ご応募ください。

募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社木下不動産開発
  • 所在地
    東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー
  • 事業内容
    不動産の開発及び売買、宿泊施設、商業施設等の開発、企画、運営
  • 従業員数
    企業全体 0人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    〒010-0511 秋田県男鹿市船川港船川栄町55 当社運営 ホテル木下 秋田男鹿駅前 2026年1月〜2月頃より勤務予定です。
  • 沿線
    JR男鹿線 男鹿駅 徒歩 8分
  • 職種
    ホテル夜勤フロント パート/アルバイトスタッフ募集
  • 雇用形態
    パート労働者 なし
  • 仕事の内容
    ■各種フロント業務。 ・チェックイン/チェックアウト対応。 ・お客さまからのお問い合せ/ご要望への対応。 ・予約の管理。 ・売上の管理。 ・メールでのお問い合わせ対応。 ・アメニティなどの各種在庫管理および発注。 ・OTA用プランの作成やSNS/メルマガなどの販促業務。 ・清掃スタッフ、レストランスタッフのサポート。 (変更の範囲)会社の定める業務
  • 就業時間
    変形労働時間制 1ヶ月単位 16時00分〜10時00分 17時00分〜11時00分 シフト制になります。 夜勤の場合、夜勤明け当日の再勤務はありません。
  • 賃金
    基本給:1,031円〜1,031円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    その他の手当等:・22:00〜翌5:00は深夜手当として 賃金の25%を支給。
    合計賃金:1,031円〜1,031円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:時給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 10日
    昇給:昇給制度 なし
    賞与:賞与制度の有無 なし
  • 休日休暇
    休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 深夜時間帯勤務のため、定年年齢未満の方を募集するため。
  • 必要な免許・資格
    免許・資格不問
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    労災保険
  • 必要な経験等
    あれば尚可 ホテルフロント経験者優遇
  • 育児休業取得実績
    該当者なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 20,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類は、Eメールにてお送り下さい。 メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にご記入下さい。 *オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 ※各種保険(雇用・健康・厚生等)は加入対象者を雇い入れ次第 速やかに加入。 *勤務条件に応じて法定通り各種保険適用。 *制服は貸与します。 *その他応募については最寄りのハローワークまでお問い合わせく ださい。
  • 備考
    設立年:令和5年
    資本金:1,000万円
    会社の特徴:木下グループは、住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、 多岐にわたる事業を展開する総合生活企業です。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:週2日〜週6日
    UIJターン歓迎:UIJターン歓迎
    オンライン自主応募の受付:可
    転勤の可能性:なし
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 1ヶ月間 同条件
    事業所からのメッセージ:★未経験者大歓迎★ ホテルの「顔」であるフロント。 接客を通じて、お客様に「感動」をして頂いたり、 「ありがとう、また来るね」のお言葉を頂けると ホテルで働いていて良かったと思えます。 そんな感動を与えるフロントのお仕事をやってみませんか? また、新築ホテルなので自分達のホテルを スタッフ全員で創り上げていくことも 「ここでしかできない」仕事になります! 是非私達と一緒に働きましょう! 未経験者も歓迎!やる気があれば大丈夫! 下記に1つでもあてはまれば尚良し! 1 ホスピタリティ精神がある方 2 明るく、コミュニケーション能力が高い方 3 チームで働ける協調性のある方 4 柔軟性・臨機応変な対応力がある方 5 語学力がある人(国際系ホテル) 6 責任感とプロ意識がある人
    職務給制度:あり ・
    復職制度:なし
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後30日以内 面接後30日以内
    求職者への通知方法:求職者マイページに連絡、電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒010-0511 秋田県男鹿市船川港船川栄町55、 最寄り駅 JR男鹿線 男鹿駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分
  • 情報元
    ハローワーク課係名、役職名 開発企画部、 担当者(カタカナ) ナカハシ ヤスノリ、 担当者 中橋 泰則 (yasunori-nakahashi@kinoshita-group.co.jp) 【求人番号】13080-05015052
  • 掲載期間
    2025年10月27日
  • 採用人数
    6人 新規事業所設立
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【13080-05015052】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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