募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 エイブル
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所在地
- 東京都港区元赤坂
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事業内容
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お部屋探しをされているお客様にご紹介する「不動産賃貸仲介事業 」を中心に、不動産管理や、不動産の価値向上のためのリフォーム などのご提案など、幅広く事業を展開しています。
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従業員数
- 企業全体 3,734人、 就業場所 12人、 うち女性 7人、 うちパート 2人
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就業場所
- 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1-1-1千葉駅前ビル7F エイブル 千葉店 船橋)
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沿線
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職種
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未経験可!ハウジングコーディネーター/千葉エリア
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下 さい。オーナー様とも深くお付き合いできるため、お部屋が紹介で きればお客様にもオーナー様にも喜んでいただけるお仕事です。 ■業務の概要 インターネット等をご覧になって来店されるお客様 へ賃貸物件をご提案する反響型営業。オーナー様に対しては、物件 管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替 えのサポート等も行います。 ■未経験者も大歓迎 現在エイブルで活躍中の社員の大半は、未経 験からのスタート。「不動産業界の知識がない」「接客経験がない 」と不安な方もご安心下さい。エイブルでは、各店舗でのOJT研 修を中心に、経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートします。 *全ての業務へ配置転換あり(グループ会社への出向含む)
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就業時間
- 変形労働時間制 1年単位 10時00分〜18時30分
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賃金
- 基本給:170,500円〜191,500円
定額的に支払われる手当:地域手当 25,000円〜25,000円
固定残業代:あり 50,020円〜55,390円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、33時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等:資格手当(宅地建物取引士)別途2万円支給
合計賃金:245,520円〜271,890円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり2,500円〜20,000円(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- キャリア形成 長期勤務によるキャリア形成を図るため
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必要な免許・資格
- 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 33,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- エイブルでは業界未経験から入社される方も多く、社員一人ひとり のキャリア形成を応援する制度を整えています。 ■ビックスマイル制度:数字的な成績だけではなく「行動」もしっ かり評価。お客様アンケートで高評価をいただいた社員には「スマ イルバッジ」を進呈し、年間獲得数上位者は「ビッグスマイルパー ティー」にて表彰されます。努力の過程を評価される仕組みがある ため、経験の浅い方でもモチベーションを維持できます。 ■FA制度(社内公募制度):自らのキャリアビジョンに基づき、 社内で公募があった際に希望部署へチャレンジ可能。入社3年以上 の社員を対象に、挑戦の気持ちを後押しします。 ■ABS(エイブルビジネススクール):「成果の出せる店長育成 の場」を主旨に行われている研修。店長にとって何が成果なのか? を具体的に言語化し、その成果達成のためのスキル(マーケティン グ・人材マネジメント・業務改善など)を約8ヶ月間かけて学びま す。店長になるための登竜門となっていて、近年ではこのABSに 参加すること自体がステータスの一つになりつつあります。 検索エンジンにて【エイブル note】と検索すると、株式会社 エイブル採用公式noteをご覧いただけます。社内の雰囲気、社 員インタビュー、イベントレポート、社内制度、などを掲 載しています。ぜひご覧ください!
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備考
- 設立年:昭和54年
資本金:8,000万円
会社の特徴:賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして日本最大級のネット ワークを構築。創業以来さまざまな「業界初」の試みに取り組んで きました。現在活躍中の社員の大半は未経験からのスタートです。
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:21.1日
オンライン自主応募の受付:可
転勤の可能性:あり 全国への配置転換あり
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
職務給制度:あり 当社では主な職務を予め洗い出した「職務一覧」に基づき評価を実 施しております。
復職制度:なし
選考方法:面接(予定2回)、書類選考
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-5 元赤坂SFビル
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:随時
選考場所:〒000-0000 別途ご案内します
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 人材開発部、 担当者 中途採用担当 (infodeskcareer@able.co.jp) 【求人番号】13040-24753552
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掲載期間
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2025年9月12日
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採用人数
- 5人
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13040-24753552】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。