募集要項
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企業・店舗名
- ＴＯＡライブ株式会社
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所在地
- 東京都新宿区西新宿
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事業内容
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新築分譲マンション（ワンルームマンション多数）の企画、設計、 現場監理、建築確認申請手続き等。 東京都内・横浜近郊の収益用新築一棟マンションの仕入業務
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従業員数
- 企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- ＪＲ新宿駅 徒歩 5分
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職種
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不動産営業／正社員／未経験可／土日祝日休み／新宿駅５分
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- ・東京都内・横浜近郊の収益用新築一棟マンションの仕入業務 ・未経験者の方も歓迎（内部研修制度あり） ※営業未経験で入社し活躍する社員も複数います。 変更範囲：会社の定める業務
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就業時間
- 9時00分〜18時00分
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賃金
- 基本給：302,000円〜345,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：あり 48,000円〜55,000円 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給。20 時間を超える場合は別途支給。＊ｃ欄に記載された時間数は固定残 業代の算出根拠となるもの。実際の時間外労働の時数や実績を示す ものではない。
その他の手当等：インセンティブ制度あり 賃金はスキル等を考慮して決定します。
合計賃金：350,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 15日
賃金支払日：固定（月末）
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- キャリア形成 長期キャリア形成を図るため
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必要な免許・資格
- 免許・資格不問
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- 該当者なし
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- 事業拡大の為、明るく周囲と関係を築いていける方、真面目に 業務に取り組むことができる方を募集しております。 ＊質問なければ事前連絡不要です。 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 ＃２３区
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備考
- 設立年：平成17年
資本金：1,000万円
会社の特徴：建築設計監理業務の受注、新築マンションの仕入実績により年２回 報奨金が、支給されるので年齢に関係なく頑張りに見合った収入を 得られます。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.0日
外国人雇用実績：なし
オンライン自主応募の受付：可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 異なる 月額賃金３００，０００円（固定残業なし）
事業所からのメッセージ：事業拡大の為、明るく周囲と関係を築いていける方、真面目に業務 に取り組むことができる方を募集しております。
職務給制度：なし
復職制度：なし
研修制度：不動産仕入に関しては、ＯＪＴを通じて仕事を仕事を 覚えて頂きます。仕事のやり方を身に着け、一人前に なるまでは、しっかりとサポートさせて頂きます。
選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴ある場合は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目1番12号クロスオフィス新宿7Ｆ
応募書類の返戻：あり
選考日時等：随時
選考場所：〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目1番12号クロスオフィス新宿7Ｆ、 最寄り駅 ＪＲ新宿駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 開発本部、 担当者（カタカナ） カトリ、 担当者 香取 (katori@live2005.co.jp) 【求人番号】13080-92763151
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掲載期間
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2025年9月17日
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採用人数
- 2人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13080-92763151】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
