募集要項
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企業・店舗名
- 鹿島建物総合管理株式会社
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所在地
- 東京都中央区銀座
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事業内容
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電気・空調・衛生・消防設備の保守・修理を主軸に建物を「守る」 仕事です。設備保守の他にも、建物のリニューアル工事や 建物オーナーの運営代行業務など幅広い事業を展開しています。
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従業員数
- 企業全体 2,890人、 就業場所 23人、 うち女性 5人、 うちパート 0人
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就業場所
- 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1住友ケミカルエンジニアリング センタービル3階 鹿島建物総合管理株式会社 首都圏東支社 千葉営業所
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沿線
- JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩 12分
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職種
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正社員/ビル設備管理員/千葉市エリア
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- ビル設備管理スタッフを増員募集します! スーパーゼネコン鹿島建設グループの管理する建物の非常駐(巡回 )業務をお任せします。 資格や経験をいかしてステップアップを目指しませんか? ≪主な業務≫ 電気/衛生/空調/防災/担当エリア内の建物設備の巡回点検や定 期点検 トラブル発生時の緊急対応、専門業者への修理依頼、報告 書の作成等 ▼能力/経験に応じて以下のお仕事もお任せします。 ○物件オーナー及び協力会社との折衝 ○年次点検等の見積作成 ○省エネや中・長期営繕計画の企画提案 等 *変更範囲:会社の定める業務
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就業時間
- 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 ※配属現場により異なります。上記勤務時間は代表例。シフトによ る勤務。 ※時間外労働の発生は繁忙期等は変動し多くなる場合があります。
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賃金
- 基本給:220,000円〜340,000円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:なし
その他の手当等:資格やご経験などを考慮して、給与・待遇を決定します ! ◆交通費全額支給 ◆年2回賞与あり(6月・12月) ◆ライセンス手当※最大2万円資格に応じて毎月支給 ◆家族手当(配偶者:1万円 子:6千円/1人※2人 まで) ◆ローテーション(宿直)手当:4千円/1回
合計賃金:220,000円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1.90%〜1.90%(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年が60歳のため
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必要な免許・資格
- 第二種電気工事士 必須 第三種電気主任技術者 あれば尚可 建築物環境衛生管理技術者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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学歴
- 必須 高校以上 ○工業高校・理系学部で学んだ方歓迎 ○職業訓練校で学んだ方歓迎
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
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必要な経験等
- あれば尚可 ○設備管理の実務経験のある方(施設形態問わず)
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給(上限なし)
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ■モデル給与例・年収例 将来的に管理職で電気主任技術者や高度な資格、選任された場合 例)34万円〜45万円+各種手当+賞与年2回 年収540万円/48歳/入社10年目/現場所長代理/月給27 万円+各種手当年額60万円+賞与 年収740万円/52歳/入社5年目/大規模現場の選任電気主任 技術者/月額50万円+各種手当年額20万円+賞与 ■キャリア形成<多彩なキャリアパス> 管理職へのキャリアアップの他、年1回の自己申告アンケートで希 望を出せばジョブチェンジも可能です。 ■我々が選ばれたい応募者・応募を求める人材 ○多様な成長の機会を求める方 ○仕事とプライベートのバランス を取りやすい環境を求める方 ○家族や将来の安定を考え堅実経営 の会社で働きたい方 ○自身の経験を存分に発揮できる職場を求め ている方 ○チームでの協力や共有が重要と考える職場を求めてい る方 ○上司や同僚との信頼関係を重視し、信頼できる職場を求め る方 ○自身の仕事に意義や使命感を感じる職場を求めている方 ○最後の転職にしたい方 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
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備考
- 設立年:昭和60年
資本金:1億円
会社の特徴:鹿島建設のグループ企業で建物のメンテナンスが主業務です。国立 の大型施設など全国の有名物件を多数管理しています。業績は右肩 上がり。建物がある限り必要な安定感抜群の業界です。
派遣・請負等:派遣・請負ではない 派13-309062
月平均(週所定)労働日数:20.1日
企業年金:確定拠出年金
オンライン自主応募の受付:不可
転勤の可能性:あり 全国
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ:○鹿島建設100%出資企業 強固な基盤を誇り安定成長 ○業界屈指の管理物件数は、今も増加中! オフィスビル/商業施設/博物館/美術館/学校等 多種多様な物件の管理に携わるチャンスがあります! ○一緒に働く仲間は、キャリア採用社員が全体の8割 ○働きやすさ満点 年間休日:123日※2025年度 無理な働き方にならないよう、宿直の後は明け休み に続いて必ず1日休みを取得 ○育児休業(男女ともに取得実績・育児短時間勤務あり) <育休取得実績>※2023年度 女性:8名 男性:11名 ○推奨資格は160以上!手当や取得支援制度も手厚い ○AI管理システム導入。500万件以上の点検・修繕データから 最適解を提示 ○定年再雇用制度(最長70歳まで勤務可) ○当社についてまとめた資料がございますのでご覧ください! https://job.axol.jp/hy/uf/c/ka jima−tatemono/contents/キャリア用会社 紹介.pdf
職務給制度:なし
復職制度:なし
選考方法:面接(予定1回)、書類選考、その他
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
求職者への通知方法:郵送
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒135-0016 東京都江東区東陽7-1-10 カクマルビル5階 当社 首都圏東支社
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:随時
選考場所:〒135-0016 東京都江東区東陽7-1-10 カクマルビル5階、 最寄り駅 東京メトロ 東陽町駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 事務部、 担当者(カタカナ) アダチ、 担当者 安達 (kt-higashi-saiyou@kajima-tatemono.com) 【求人番号】13010-11927952
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掲載期間
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2025年10月1日
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採用人数
- 4人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13010-11927952】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。