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大東建託パートナーズ 株式会社 浜松営業所

募集要項

• 企業・店舗名

  大東建託パートナーズ 株式会社 浜松営業所

• 所在地

  静岡県浜松市中央区原島町

• 事業内容

  当社はアパート・マンションをメインに全国１２０万室を超える賃 貸物件を管理しています。建物オーナー様や入居者様に関する様々 なサービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています。

• 従業員数

  企業全体 4,818人、 就業場所 40人、 うち女性 12人、 うちパート 6人

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 沿線

  ＪＲ天竜川駅 徒歩 30分

• 職種

  賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ

• 雇用形態

  正社員

• 仕事の内容

  大東建託が保有する賃貸アパート・マンション等の管理業務をお任 せします。オーナー様（建物所有者様）の代わりに、ご入居者様の 安心や安全な暮らしを「チーム」で支えていきます。 具体的には、 ◇建物管理 建物の定期巡回・点検や改修工事のご提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 契約更新や家賃の改定、ご退去等の管理他、入居者様 との交渉やお問い合わせ対応など 【業務拡大につき 急募】 働き方改革実施中。福利厚生も充実！業界未経験の方も研修プログ ラム等でしっかりとサポートします！！ 変更の範囲：会社の定める業務

• 就業時間

  9時00分〜18時00分 会社カレンダーによる

• 賃金

  基本給：221,000円〜221,000円
  定額的に支払われる手当：勤続手当 6,000円〜15,000円業績加算給手当 20,000円〜30,000円
  固定残業代：なし
  その他の手当等：家族手当：配偶者10，500円 その他3，500円 工事加算給：0〜30，000円 （受注金額による） 管理戸数手当（担当戸数による） ※2年目以降 業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当 ＝平均50，000円
  合計賃金：247,000円〜266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
  賃金形態等：月給
  賃金締切日：固定（月末）
  賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 15日
  昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜4,500円（前年度実績）
  賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
  

• 休日休暇

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続キャリア形成の為、若年者を対象

• 必要な免許・資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• 学歴

  必須 高校以上

• マイカー通勤

  可

• 加入保険

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 必要な経験等

  不問

• 育児休業取得実績

  あり

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 40,000円

• 雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 求人条件にかかる特記事項

  マイカー通勤：駐車場は個人契約（自己負担） 通勤手当 上限４０，０００円 〈勤務地限制度について〉 原則全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない 勤務地限定制度を 利用することもできます。 ※全国転勤の場合 基本給 ２２１，０００円 勤務地限定の場合 基本給 １９８，９００円 〈モデル年収〉 ５３９万円／入社５年目・主任 ４９１万円／入社３年目・担当 ４７８万円／入社２年目・担当 ※月額固定給＋諸手当＋残業代（２２時間／月） ＋年２回賞与＋家族手当（配偶者・他１人含む） ◎Ｕターン・Ｉターン、第二新卒歓迎 ◎新人研修・資格取得支援制度も充実しています 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

• 備考

  設立年：平成11年
  資本金：10億円
  会社の特徴：当社建物管理事業は管理戸数が毎年約３万室のペースで増加するス トックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年 先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中。
  派遣・請負等：派遣・請負ではない
  月平均（週所定）労働日数：20.0日
  外国人雇用実績：なし
  UIJターン歓迎：UIJターン歓迎
  企業年金：確定給付年金
  オンライン自主応募の受付：不可
  転勤の可能性：あり 求人に関する特記事項参照
  トライアル雇用併用の希望：希望しない
  試用期間：あり ６か月 同条件
  職務給制度：あり あり
  復職制度：あり あり
  研修制度：可 未経験者をしっかりサポートするために、育成プログ ラムを用意しています。 １＿新入社員研修（入社より３か月）会社概要やルー ル、基礎知識・スキルを営業所研修および本社研修 ２＿フォローアップ研修（入社約半年後 本社研修） ３＿昇進主任研修（主任昇格後 本社研修）
  選考方法：面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
  選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
  求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール
  応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒435-0047 静岡県浜松市中央区原島町538-1 グランフェリス1階
  応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
  選考日時等：随時
  選考場所：〒435-0047 静岡県浜松市中央区原島町538-1 グランフェリス1階、 最寄り駅 ＪＲ天竜川駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 30分
  

• 情報元

  ハローワーク課係名、役職名 所長、 担当者（カタカナ） ハラヤマ、 担当者 原山　【求人番号】22020-19894151

• 掲載期間

  2025年9月9日

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 応募方法

  上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
  求人番号【22020-19894151】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。