募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 ギャランコーポレーション
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所在地
- 福岡県北九州市八幡西区力丸町
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事業内容
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マンション賃貸管理業
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従業員数
- 企業全体 11人、 就業場所 10人、 うち女性 6人、 うちパート 4人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 福北ゆたか線 本城駅 徒歩 9分
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職種
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マンション・アパート管理人／パート
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雇用形態
- パート労働者 あり なし
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仕事の内容
- ・マンションやアパートの共用部分の掃除、電球交換等 ・退去するお部屋の立ち会い、お部屋チェック ・軽微な設備不具合の修理（難しいのもは業者への発注します） ＊主に、北九州市内および近郊の賃貸マンション・アパートの維持 管理をお願いします。 ＊社用車で物件まで移動 業務の変更範囲：会社の定める業務
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就業時間
- 8時30分〜17時30分 （1）の間の実働4時間〜8時間（相談で決定） ＊休憩は法定通り
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賃金
- 基本給：1,210円〜1,460円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
合計賃金：1,210円〜1,460円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：時給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 翌月 10日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年年齢が60歳のため
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 5,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ・賃金は能力等を考慮して決定します ・昇給、賞与は事業業績および本人の能力による ・マイカー通勤可：無料駐車場あり ・年次有給休暇は法定どおり ・雇用条件により加入保険は異なります ＊出勤日数、勤務時間の要望は柔軟に対応できます ＊応募書類送付ついて Ｅメール、郵送の場合は事前に応募書類を送付場所へ送って ください。後日、面接日時を連絡いたします。（要紹介時連絡） ＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です
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備考
- 設立年：平成17年
資本金：1,000万円
会社の特徴：アパートやマンション等の不動産管理を主に行っております。幅広 い年齢層の方が活躍している会社です。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：週4日程度 労働日数について相談可
外国人雇用実績：あり
オンライン自主応募の受付：可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ：北九州市を中心に、賃貸マンション・アパートの管理会社をしてお ります。 建物をきれいに、不便の無いようにすることで、入居者様に快適に 生活してもらうことを全社員が心掛けています。 そしてお任せする業務は、全てが入居者様の笑顔につながります。 おかげさまで、ギャランコーポレーションは今年で創業２０周年を 迎えることができました。 これからもご入居者様に満足して頂けるよう、力を貸して下さる方 をお待ちしています。
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後 面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 又は面接時に持参、 郵送の送付場所 〒807-0802 福岡県北九州市八幡西区力丸町12-7-102 ギャラン力丸2階
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒807-0802 福岡県北九州市八幡西区力丸町12-7-102、 最寄り駅 福北ゆたか線 本城駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 9分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 ＶＭ課、 担当者（カタカナ） イマトミ、 担当者 今冨 (galan11co@outlook.jp) 【求人番号】40040-15970251
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掲載期間
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2025年10月3日
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採用人数
- 2人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【40040-15970251】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
