募集要項
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企業・店舗名
- Ａｐａｍａｎ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社
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所在地
- 東京都千代田区丸の内
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事業内容
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＊プロパティ事業 ＊リーシング事業
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従業員数
- 企業全体 365人、 就業場所 3人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
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就業場所
- 〒314-0146 茨城県神栖市平泉302-27 神栖営業所
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沿線
- 鹿島神宮駅 車 16分
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職種
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一般事務／茨城県神栖市（時短正社員）
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雇用形態
- パート労働者 あり 時短正社員での雇用となります
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仕事の内容
- ＜仕事内容＞ ・契約に関する各種手続き ・簡単なデータ入力 ・リスト作成 ・電話対応 ・問い合わせ対応など ＜仕事の進め方＞ しっかりと指示を頂ける環境なのでご安心ください。月半ばに集中 して封入作業が発生します。月末に入居者の方からお電話が入るた め、電話応対も多くなります。 ＜業務内容の変更の範囲＞ 会社の定める範囲
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就業時間
- 9時00分〜18時00分 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 週4日以上、1日5時間以上からお選びいただけます。
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賃金
- 基本給：1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：＜資格手当＞ 宅地建物取引士（専任登録）で月2万円支給 宅地建物取引士（非専任登録）で月1万円支給
合計賃金：1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：時給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25日
昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円〜12,500円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年60歳のため
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必要な免許・資格
- 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ＊時短正社員としての採用となります。 ＊フルタイムでなくとも構いません。 週４日×５時間から週５日×８時間まで。 また、就業後も更新時に勤務日数や時間の相談が可能です。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊無料駐車場有り ＊質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状、応募 書類を所在地（東京都千代区）宛に送付してください。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
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備考
- 設立年：平成17年
資本金：1億円
会社の特徴：オーナー様所有不動産の稼働率向上を図るとともに、物件の特性に 応じた修繕計画の策定・リフォームなど空室対策につながる提案を 行い、オーナー様の賃貸経営をサポートいたします。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：週4日〜週5日 労働日数について相談可
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ６か月 同条件
事業所からのメッセージ：週４×６時間 １１０，４００円／月 週５×６時間 １３８，０００円／月 週５×８時間 １８４，０００円／月 ご都合に合わせて、勤務時間と日数をお選びいただけます。 面接時にご相談ください。
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーＮ館19階
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒314-0146 茨城県神栖市平泉302-27、 最寄り駅 鹿島神宮駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 16分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 人事部 採用担当 (saiyo-ap@apamanshop.co.jp) 【求人番号】13010-14777752
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掲載期間
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2025年10月6日
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採用人数
- 1人 欠員補充
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13010-14777752】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
