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グランディハウス 株式会社

不動産管理(賃貸物件など)|土日祝休み

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募集要項

  • 企業・店舗名
    グランディハウス 株式会社
  • 所在地
    栃木県宇都宮市大通り
  • 事業内容
    分譲住宅販売を主軸に住まいに係る事業を展開しています。土地取 得から建築、アフターフォローまで自社で行う一貫体制が強みで、 栃木県では住宅供給実績12年連続1位を獲得しています。
  • 従業員数
    企業全体 434人、 就業場所 5人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    〒321-0964 栃木県宇都宮市駅前通り1丁目1-9 駅前通り第一ビル7階 グランディハウス株式会社 資産管理部
  • 沿線
    JR宇都宮線 宇都宮駅 徒歩 5分
  • 職種
    不動産管理(賃貸物件など)|土日祝休み
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ◎グランディハウスグループで保有する資産物件の管理・運営を 担当していただきます。担当するのは自社で保有する物件が中心 のため、安定した環境でじっくり業務を覚えられます。 建物の専門知識は必要ありません。 〜主な仕事内容〜 ・自社が保有する賃貸物件(テナント・駐車場・アパートなど) の維持管理 ・入居者様募集のサポートや、契約・更新に関する手続き業務 変更範囲:変更なし
  • 就業時間
    9時00分〜17時30分
  • 賃金
    基本給:188,000円〜231,000円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:あり 47,000円〜69,000円 基本職務給として下限47,000円の場合30.8時間、上限6 9,000円の場合36.7時間分として支給。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
    その他の手当等:原則マイカーにて通勤・業務を行っていただくため、対 象者には以下手当を別途支給 ・ガソリンカード ・車両手当15,000円
    合計賃金:235,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり8,000円〜(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 450,000円〜700,000円(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年60歳のため
  • 必要な免許・資格
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 大学以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 30,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    【休日・休暇】 年間休日合計124日 (年間休日119日+計画有休5日) 【給与・制度】 基本給にはライフプラン給が含まれています。 任意で確定拠出年金への選択可能です。 【福利厚生】 ・年次有給休暇(時間単位で取得可能) ・特別休暇(忌引、結婚、産前産後、生理) ・育児、介護休業 ・資格手当(宅地建物取引士:月2万円など) ・確定拠出型年金制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・健康診断、人間ドック ・永年勤続、優秀社員表彰制度 等
  • 備考
    設立年:平成3年
    資本金:20億7,750万円
    会社の特徴:東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。 月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実 績は15日と、ワークもライフも両立できる会社です。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.5日
    企業年金:確定拠出年金
    オンライン自主応募の受付:不可
    転勤の可能性:なし
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月 同条件
    事業所からのメッセージ:◎よく頂くご質問◎ ★キャリアアップはできますか。 ⇒毎年個人目標を設定し、目標の難易度や対達成率に応じた明確な 評価制度を採用しております。そのためキャリアに関係なく、キャ リアアップすることが可能です。 ★配属部署の雰囲気を教えてください。 ⇒現在5名在籍しており20代から50代と幅広い年齢層の構成で す。在籍10年超のベテラン社員もいますので何でも聞いていただ けます。 ★中途社員の割合を教えてください。 ⇒5名のうち、半数が中途採用でのメンバーです。 ★会社や商品サービスの認知度 ⇒当社は機械加工の高精度の木材を使用し、安定した品質の住まい を提供しています。建売住宅でありながら注文住宅レベルのデザイ ン性の高さや立地の良さが高い評価を得ており、栃木県内ではオリ コン顧客満足度12年連続1位を獲得しています。
    職務給制度:あり 職位に応じて基本給を決定。
    復職制度:あり 育児・介護離職者復職支援制度
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
    求職者への通知方法:電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号、 最寄り駅 JR宇都宮駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分
  • 情報元
    ハローワーク課係名、役職名 本社採用担当 (kyujin@grandy.co.jp) 【求人番号】09010-34298851
  • 掲載期間
    2025年11月13日
  • 採用人数
    1人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【09010-34298851】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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