募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社キミヱ
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所在地
- 福岡県福岡市博多区博多駅東
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事業内容
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不動産売買、建設業
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従業員数
- 企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- JR博多駅 徒歩 10分
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職種
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経理事務及び総務事務(パート)
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雇用形態
- パート労働者 なし
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仕事の内容
- ◆経理事務 預金通帳の入出金確認 振込業務(インターネットバンキング・窓口等) 会計データの入力(弥生会計ソフトを使用) ※場合によって試算表作成等あります。 ◆総務事務 給与明細、賃金台帳の作成(弥生給与ソフトを使用) 出勤簿の作成、管理(エクセル) 36協定届提出(3月)、年度更新(7月)等 ◆一般事務 電話応対、来客応対 公的機関への書類の受け取りや提出 変更範囲:会社の定める業務
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就業時間
- 9時30分〜18時00分 9時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 週3日〜週4日程度を想定しております ※応相談 扶養内勤務可能 ※応相談
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賃金
- 基本給:1,500円〜2,000円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:なし
その他の手当等:*時給は経験等による
合計賃金:1,500円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:時給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15日
昇給:昇給制度 なし
賞与:賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制
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年齢
- 年齢制限 不問
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年齢制限の理由
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 労災保険
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必要な経験等
- あれば尚可 ・弥生会計ソフト、弥生給与ソフト使用経験がある方 ・日商簿記3級程度の知識がある方(資格の有無は問いません) ・給与明細作成の経験がある方
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年12月15日?2026年12月31日 あり(条件付きで更新あり) 産休育休代替要員のため状況に応じて更新あり
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求人条件にかかる特記事項
- *就業時間、日数 応相談 *扶養範囲内希望 応相談 *時給は経験等による *就業条件により加入保険変動あり *有給休暇は労基法のとおり付与 経理事務、総務事務と専門性のある業務になりますが、 顧問税理士・顧問社労士がおりますので、不安があれば 各顧問に相談しながら業務を進めることができます。 今回、産休育休代替要員としての募集になります。 就業期間中の前後で引き継ぎの期間を設けますのでご安心ください ※各種マニュアルも用意あり。 「子育て応援求人」(詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認 ください)
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備考
- 設立年:平成22年
資本金:1,000万円
会社の特徴:女性の従業員が多く、子どものいる方も働きやすいアットホームな 会社です。
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:週3日程度 労働日数について相談可
外国人雇用実績:なし
オンライン自主応募の受付:不可
転勤の可能性:なし
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ:経理事務、総務事務と専門性のある業務になりますが、 顧問税理士・顧問社労士がおりますので、不安があれば 各顧問に相談しながら業務を進めることができます。 産休育休代替要員としての募集になります。 就業期間中の前後で引き継ぎの期間を設けますのでご安心ください 。 ※各種マニュアルも用意あり。
職務給制度:なし
復職制度:なし
選考方法:面接(予定1回)
選考結果通知:面接選考後 面接後5日以内
求職者への通知方法:郵送
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目13-21
応募書類の返戻:あり
選考日時等:随時
選考場所:〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目13-21、 最寄り駅 JR博多駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 採用担当者、 担当者 代表取締役 田中秀明 (otsubo@kimie.jp) 【求人番号】40010-72955351
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掲載期間
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2025年11月27日
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採用人数
- 1人 その他 産休育休代替要員として
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【40010-72955351】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。