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グランディハウス 株式会社

宅地開発職(用地仕入れ)★オープニングスタッフ【三鷹】

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    グランディハウス 株式会社
  • 所在地
    栃木県宇都宮市大通り
  • 事業内容
    分譲住宅販売を中心に、土地探しから建築・アフターフォローまで一貫体制で行い、安心の住まいづくりを提供しています。北関東オリコン顧客満足度6年連続1位。
  • 従業員数
    企業全体 434人、 就業場所 49人、 うち女性 11人
  • 就業場所
    〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目11―4
  • 沿線
    三鷹駅 徒歩 4分
  • 職種
    宅地開発職(用地仕入れ)★オープニングスタッフ【三鷹】
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    東証プライム上場で安定性◎/完全週休2日制(土日+祝日)・年 間休日119日でプライベート時間も充実/未経験者活躍中 分譲用地の仕入に関する業務を担当して頂きます。 ~主な仕事内容~ ・土地調査、プランニング(区割設計) ・不動産会社対応、交渉 ・許認可申請、造成管理 ~ 三鷹に新支店新設! ~ オープニングスタッフとして、新たな仲間を募集します! 変更範囲:変更なし
  • 就業時間
    9時00分〜17時30分
  • 賃金
    資本金:195,130円〜297,920円
    固定残業代:あり 51,870円~94,080円 基本職務給として下限51,870円の場合32時間分、上限94,080円の場合37.9時間分として支給。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
    その他の手当等:*報奨金:成績に応じ別途支給
    合計賃金:257,000円~407,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
    昇給:昇給制度 、 昇給(前年度実績) あり、昇給金額/昇給率 1月あたり8,000円~(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与 (前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回賞与金額 540,000 円 ~ 930,000 円(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため、経験不問
  • 必要な免許・資格
    宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 30,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    [オープニングスタッフ募集] 2026年2月頃に三鷹駅前に新支店がオープン予定です。 まちづくりがゼロから学べるやりがいある仕事です。 未経験からのスタートでもフォローしますのでご安心ください。 *昇級、賞与については、人事査定により決定します。 *固定残業代の時間については、固定残業代の計算例であり実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 *外訪活動は原則公共交通機関を利用して実施いただきますが、業務上車両使用が必要な場合や、車両での移動を希望される場合には社有車を使用していただくことが可能です。 ※基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択を することが可能です。 ※勤務地特記事項 転居を伴う転勤は原則ありませんが、将来的に配置転換により 当社拠点間で転勤の可能性があります。
  • 備考
    設立年:平成3年
    資本金:20億7,750万円
    会社の特徴:東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実績は15日と、ワークもライフも両立できる会社です。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.5日
    オンライン自主応募の受付:不可
    転勤の可能性:あり 特記事項参照
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月 同条件
    職務給制度:あり
    復職制度:あり
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
    求職者への通知方法:電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、応募書類の送付方法 Eメール
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒336-0936 埼玉県さいたま市緑区太田窪1丁目25番18号、 最寄り駅 JR浦和駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 18分
  • 情報元
    ハローワーク課係名、役職名 採用担当  (kyujin@grandy.co.jp) 【求人番号】09010-02790761
  • 掲載期間
    2026年1月22日 〜 2026年3月31日
  • 採用人数
    3人 新規事業所設立
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【09010-02790761】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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