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株式会社 優和

クレーンオペレーター運転手(正社員)◆◇◆急募◆◇◆

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社 優和
  • 所在地
    福岡県久留米市山川安居野
  • 事業内容
    主に建築工事現場でのクレーン車オペレーター業務、機械、重量物据付など
  • 従業員数
    企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 1人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 職種
    クレーンオペレーター運転手(正社員)◆◇◆急募◆◇◆
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ●クレーン車オペレーター業務に付随する重量物、機械工事 *現場:福岡県・九州一円 ●大型特殊自動車免許、移動式クレーン各種資格がない方は 入社後に取得制度あります。 ●遠方の方で転居を伴う場合は手配受入可能です。 ご相談ください。 ●機械好きの方に最適です! ◆「求人PR情報」も是非ご覧ください 変更範囲:変更なし
  • 就業時間
    変形労働時間制 1か月単位 8時00分〜17時00分
  • 賃金
    資本金:180,000円〜250,000円
    固定残業代:なし
    その他の手当等:※(b)大型免許手当・50TON超大型手当  *所持免許により各手当あり ・重機機械工事手当: 30,000円 ・現場手当    : 30,000円 *残業・休日手当あり
    合計賃金:260,000円~460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日
    昇給:昇給制度 、 昇給(前年度実績) あり、昇給金額/昇給率 1月あたり30,000円~(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与 (前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年3回賞与金額 200,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 不問
  • 必要な免許・資格
    大型特殊自動車免許 あれば尚可 移動式クレーン運転士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    なし
  • 通勤手当
    なし
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *各種手当てを含めると 月額27万円~48万円+残業手当+休日手当になります *昇給・賞与支給、一部業績による ◆連絡時間帯:平日・土曜18時迄可
  • 備考
    設立年:平成14年
    資本金:500万円
    会社の特徴:地場建設会社、大手ゼネコンが主な取引先です。又、個人客でピアノの搬入や、鯉のぼりを上げたり、花火大会など地域密着的作業もあり、明るく楽しい元気な会社です。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:22.5日
    外国人雇用実績:なし
    オンライン自主応募の受付:不可
    転勤の可能性:なし
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月 異なる 重機運転を覚えるまでの間、月額支給22万円~25万円(一部手当含む)試用期間後は別途手当あり 早く覚えると通常給料です。
    職務給制度:なし
    復職制度:なし
    選考方法:面接(予定1回)
    選考結果通知:面接選考後 面接後7日以内
    求職者への通知方法:電話
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒839-0812 福岡県久留米市山川安居野3丁目3-30
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒839-0812 福岡県久留米市山川安居野3丁目3-30、 所要時間 0分
  • 情報元
    ハローワーク課係名、役職名 採用窓口、 担当者 採用担当者 【求人番号】40050-00628661
  • 掲載期間
    2026年1月9日 〜 2026年3月31日
  • 採用人数
    3人 欠員補充
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【40050-00628661】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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