<営業経験者募集>安定した事業基盤のもと、 月給40万円以上の固定給でお迎えします。営業統括ポジションで経験を活かしてください!
トラスト不動産開発株式会社は、地域社会の幸福に貢献をコンセプトに 自社ブランド「トラストマンション」の 分譲を九州一円で展開しているデベロッパーです。
東証スタンダード上場のトラストホールディングスのグループ会社なので安定的な経営体制です。
当社では仕入れ・商品企画・販売戦略・アフター対応までワンストップで行っているため、明確な業務の線引きはしておりません。
そのため、お客様の声を企画に反映したり、販売担当がデザイン提案を行ったり、様々な仕事に積極的に挑戦していただける環境です。
個人販売ノルマはありません。チームで協力して目標達成を目指します。
おすすめポイント
- 不動産営業経験者の募集!経験が活かせます
- 経験スキルが生かせる仕事
- 反響ベースの営業スタイル
- 中途入社の社員が多く活躍中
- 年間休日120日以上
- 夏季・年末年始長期休み有
- フレックスを使って柔軟な働き方
- 賞与年2回(昨年実績2.8ヶ月)
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産企画開発
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- 仕事内容
- 自社新築分譲マンションの販売プロジェクトで、チーム目標管理やプロジェクト進行管理をお任せします。
物件数に応じて複数プロジェクトを担当することも。
企画〜現場まで横断し、数字と体験の両面から“売れる環境”をつくるポジションです。
実際の商談への同席や日々の業務を通じて指導を行い、販売の流れや考え方を共有しながらチーム全体で成果を出す仕組みづくりを進めていただきます。
完売に向けたプロジェクト推進に加え、若手メンバーの育成も重要な役割です。
評価軸にはチーム全体の成約率向上や目標達成までの取り組みも含まれており、個人ノルマはなし。
チームで協力して目標達成を目指します。
■マンションの販売プロデュース業務
■市場調査に基づいた商品企画
■販売戦略の立案・実行
■プロジェクトの進捗管理
■メンバーの目標管理
■モデルルームでの接客 など
不動産販売代理の営業や売買仲介をしていた方も、これまでの経験が存分に生かせる環境です!
”自社ブランド”を売る、その面白さを感じてください。
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- 応募資格
- <必須>
・不動産営業経験
<特に大歓迎◎>
・数名以上のマネジメント経験
・新築分譲マンションの販売経験
・デベロッパー販売営業経験者
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 西鉄バス「榊田町」徒歩2分
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- 勤務時間
- 勤務形態:フレックスタイム制
総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 184時間
フレックスタイム制導入
【勤務時間】8:30~17:30
上記は標準的な就業時間でコアタイム・フレキシブルタイムの定めなし
清算期間:1ヶ月
清算期間における総労働時間:標準時間×稼働日数
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- 平均残業時間
- ★残業月5時間程度
1か月の規定時間超過分は残業代支給します
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制400,000円~
[給与補足]
・通勤手当別途支給 上限月30,000円
・資格手当別途支給 宅地建物取引士:月10,000円
※今までのご経歴をもとに決定いたします。
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- 週休2日制(火、水、祝日)
夏季休暇
年末年始
アニバーサリー休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・昇給有
・交通費支給(30,000円迄)
・試用期間有
・退職金制度(3年以上)
・資格手当あり 宅地建物取引士:月10,000円
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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屋外に喫煙スペースあり
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- 社風・労働環境
- 当社は、トラストホールディングス(東証スタンダード市場上場)のグループ会社のため安定した事業基盤のもと、月給40万円の固定給でお迎えします。
「チームを育てる」「完売までやり切る」といった日々の取り組みや成果、人事評価を通じて昇給・賞与にしっかり反映。
頑張りがきちんと評価され、長期的な収入アップにつながる環境です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用・研修期間:3ヶ月
月給:基本給×90%
固定残業代:なし
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- 募集期間
- 2026-03-04 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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面接
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WEB適性検査
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最終面接
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内定
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応募の秘密は厳守いたします。




