募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 配属先情報

  現在従業員数は 22名。
  社内は役職に関係なくフラットで相談しやすい雰囲気です。

• 仕事内容

  オーナー様の賃貸経営をサポートするとともに、入居者様が快適に暮らせる住環境を支える賃貸不動産管理営業をお任せします！
  
  倉敷市・総社市を中心に地域密着で不動産事業を展開する当社。
  オーナー様との信頼関係を大切にしながら、物件の資産価値向上や安定した賃貸経営に向けたサポートを行っています。
  
  ≪具体的な業務内容≫
  - オーナー様への定期的なご挨拶・関係構築
  - リフォームや修繕、家賃設定などのご提案
  - 管理物件に関するお問い合わせへの電話・メール対応
  - 修繕工事の手配・進捗管理
  - 退去時の解約手続き・精算業務
  - 空室状況の確認・管理
  - 仲介会社への物件案内や情報共有　など
  
  オーナー様のご要望を伺いながら、物件ごとに適した改善策を提案していく仕事です。
  自分の提案が物件の価値向上や入居率の改善につながるなど、不動産管理ならではのやりがいを感じられます！
  
  ≪一日の仕事の流れ（例）≫
  9：30　出勤・店舗清掃・お問い合わせ対応
  10：30　オーナー様へのご挨拶・各種ご提案
  12：00　休憩
  13：00　管理物件の巡回・状況確認
  15：00　修繕工事の手配・事務作業
  17：00　契約書作成・電話対応・翌日の準備
  18：30　退社
  
  ≪入社後の流れ≫
  入社後1～2ヶ月間は、先輩社員に同行しながらお客様対応や管理業務の流れを覚えていただきます。
  
  基本的な業務を身につけた後は先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当業務の幅を広げていきます。
  分からないことも相談しやすい環境なので、経験を活かしながら着実に業務に慣れていくことができます◎

• 応募資格

  ≪必須≫
  ・不動産業界でのご経験（職種・年数は問いません！）
  ・基本的なPC操作（Excel、Word）ができる方
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  
  ≪あれば活かせる経験≫
  ・不動産管理に関する実務経験

• 求めるスキル・人物

  ・明るく丁寧な接客ができる方
  ・身だしなみに気を配ることが出来る方
  ・地域に根差して地元に貢献したい方
  ・UIJターン歓迎
  ・頑張りを収入に反映させたい方
  ・仕事もプライベートも充実させたい方
  ・賃貸不動産管理営業の経験がある方

• 不動産業界経験

  必須

  ※職種・年数は問いません

• 学歴

  不問

• 勤務地

  岡山県 倉敷市 阿知１丁目3-3

• 最寄り駅

  JR山陽本線 倉敷 徒歩3分
  

• アクセス

  ・自転車・バイク・マイカー通勤可
  ・駐車場・駐輪場完備
  ・自宅から勤務地までの距離が2km以上の場合、通勤手当を支給
  　※支給額：月額4,200円～10,000円（通勤距離等に応じて決定）
  　※詳細は面接時にご説明いたします。

• 勤務時間

  9：30～18：30
  ・実労働時間：8時間
  ・休憩時間：12時～13時

• 平均残業時間

  月平均11.57時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制246,000円～
  [給与補足]
  月給：246,000円～270,500円
  ・上記には固定残業代53,000円～70,500円（35時間相当分）を含みます。
  35時間を超える残業代は追加で支給いたします。
  
  ≪その他給与補足≫
  ・昇給・賞与あり　（前年度実績あり）
  昇給年 1 回　1月あたり1,000円～10,000円(前年度実績)
  賞与年 2回（6 月、12 月）　
  ・宅地建物取引士資格保有者　月額20,000円支給
  ・インセンティブ制度あり(金額上限無し。頑張れば頑張るほど反映されます)
  ・通勤手当（上限10,000円）

• 残業代

  ・固定残業代：53,000円～70.500円
  ・固定残業代に含まれる時間：35時間/月
  ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 想定年収

  350万円〜　

• 休日・休暇

  ■年間休日120日以上
  ■完全週休二日制（火曜日・水曜日・祝日）
  　※公休日に出勤が発生した場合は振替休暇を取得
  ■年次有給休暇：入社から6ヶ月後10日取得
  ■長期休暇
  ・年末年始(6日)
  ・GW(5日)
  ・お盆期間(5日)
  ■産休・育休制度　
  ・男性－産後パパ育児休業あり　
  ・女性－産前産後休業・育児休業あり
  ☆社長主導の育児休業取得の呼びかけにより取得率・復職率男女ともに100％！

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・各種社会保険完備
  ・退職金制度あり(勤続年数10年以上)
  ・会員制リゾートホテル東急ハーベストクラブを社員全員が利用可
  ・自社管理物件に限り、家賃1割負担
  ・定年60歳
  ・再雇用制度あり（上限65歳まで）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 募集期間

  2026-08-07 〜

• 採用予定人数

  1

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。