募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 平和アルミ製作所
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所在地
- 東京都荒川区町屋
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事業内容
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埼玉県北本市にて、ショッピングセンターを経営。
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従業員数
- 企業全体 13人、 就業場所 11人、 うち女性 8人、 うちパート 8人
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就業場所
- 〒364-0001 埼玉県北本市深井6丁目87番地 当社管理事務所 ヘイワールド
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沿線
- 高崎線 鴻巣駅 車 10分
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職種
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イベントスタッフ・施設管理・保守・点検
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 商業施設に入っているお店が安心して販売でき、お客様が楽しく利用できるための施設運営業務になります。 ＊見回り・修繕業務 お客様が困っていないか、施設に傷がついていないか、ライト が切れていないかなどの確認。テナント様が問題なく営業でき ているかの確認。 ＊業者さん対応 ＊定期的に行うイベントの企画・運営や草むしり等も行います。 【ここがポイント】 いきなり難しいことは行いません。まずはお店の場所を覚えることや、テナント様への挨拶から始めます。 【変更の範囲：なし】
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就業時間
- 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 11時00分〜20時00分
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賃金
- 資本金：250,000円〜350,000円
固定残業代：あり 18,100円～25,300円 固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等：【交通費】 ・電車・バス通勤：全額支給 ・マイカー通勤：通勤距離１キロにつき１０～１５円を 支給
合計賃金：268,100円～375,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 20 日
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 29 日
昇給：昇給制度 、 昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円～30,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与 （前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 不問
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- 該当者なし
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ・事前連絡が必要です。 『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■制服貸与 ■車／バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場あり） ■髪色は落ち着いた色なら染めていてもＯＫ ■退職金制度（勤続年数３年以上） ■会員制ホテル社員価格利用 ■有給のほかに特別休暇あり ■定期健康診断 ■育児休暇・介護休暇取得可能
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備考
- 設立年：昭和22年
資本金：9,900万円
会社の特徴：大企業量販店のみの入居するショッピングセンターです。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：21.6日
UIJターン歓迎：ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３か月から６か月の間 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
求職者への通知方法：電話、Eメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒364-0001 埼玉県北本市深井6丁目87番地 当社管理事務所 ヘイワールド
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒364-0001 埼玉県北本市深井6丁目87番地、 最寄り駅 高崎線 鴻巣駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 部長、 担当者（カタカナ） ツカダ ヒロユキ、 担当者 塚田 裕幸 (hiroyuki.tsukada@heyworld.co.jp) 【求人番号】13110-12388761
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掲載期間
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2026年6月29日
〜 2026年8月31日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13110-12388761】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
