≪高収入も働きやすさも妥協しない!成果を伸ばせる営業職≫
当社が手がけるのは、収益不動産や事業用不動産の売買仲介。
1棟物件など取引金額の大きい案件が中心だからこそ、1件の成約が大きな成果につながります。
完全フルコミッション制、50%を歩合給として支給のため年収2,000万円以上も目指せる環境です!
完全自由出社のため、自分のペースで働ける環境です。四ツ橋駅徒歩1分で、働きやすさも大切にできます。
しっかり休み、しっかり挑戦し、しっかり稼ぐ。
営業として次のステージを目指すなら、当社でチャンスを掴みませんか!
おすすめポイント
- ★年収2000万円以上も目指せる
- ★高単価の不動産案件に挑戦できる営業職
- ★働く時間も休日も原則自由!
- ★四ツ橋駅徒歩1分で働きやすい環境
- ★育成が収入につながる評価制度
- ★歩合率50%!成果が収入に直結する環境
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
売買仲介
-
- 仕事内容
- 【仕事内容】
収益不動産や事業用不動産を中心とした、売買仲介営業をお任せします。
売却や購入を検討されているお客様に対し、ご要望や状況を丁寧にヒアリングしながら、最適な物件・取引内容をご提案していく仕事です。
扱うのは、1棟物件や事業用不動産など、取引金額の大きな案件が中心。成果が収入にも反映されやすく、大きなやりがいを実感できる営業職です。
【主な業務内容】
・お客様からのご相談対応
・ご要望や状況のヒアリング
・物件のご提案
・現地確認、物件調査
・商談、契約に向けた各種調整
訪問件数は1日1~2件ほどです。
数をこなす営業ではなく、一件一件の提案や商談にしっかり時間をかけるスタイルです。
【育成も評価】
ご経験を活かして営業として成果を出すだけでなく、後輩育成にも携わっていただきます。
教育担当として同行した案件が成約した際には、インセンティブを分配する制度を導入。
育成への貢献も正当に評価・還元しています。
【この仕事のやりがい】
売却を検討されている方、購入を考えている方など、お客様によって目的や状況はさまざまです。
そのため、まずはじっくりお話を伺い、お客様の考えや希望を整理することが大切です。一人ひとりに合った提案を行いながら、納得いただける取引へとつなげていきます。
ただ物件を紹介するだけではなく、対話を重ねて信頼関係を築き、契約まで伴走できることがこの仕事の魅力です。
【給与イメージ】
完全フルコミッション制、売上の50%を歩合給として支給いたします。
成果がそのまま収入に反映される給与体系です。
成約ごとの収入インパクトも大きく、年収2,000万円以上を目指せる環境です。
頑張りが収入に直結するため、高いモチベーションを持って働けます。
高収入を目指しながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。オンとオフのメリハリをつけながら、腰を据えて働きたい方をお待ちしています。
-
- 応募資格
- ≪必須要件≫
■不動産業界での経験(売買仲介・賃貸など)
≪あれば活かせる経験・スキル≫
■宅地建物取引士の資格
-
- 求めるスキル・人物
- ・成果が収入に反映される環境で、もっと上を目指したい方
・高単価の不動産を扱い、営業として収入も実力も伸ばしたい方
・売却や購入の背景まで伺いながら、提案にしっかり向き合いたい方
・数をこなすより、1件ごとの商談を丁寧に進めたい方
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 原則自由
-
- 雇用形態
- 業務委託
-
- 給与
-
歩合給制
[給与補足]
■完全フルコミッション制
売上の50%を歩合給として支給いたします。
成果がそのまま収入に反映される給与体系です。
-
- 残業代
- 業務委託契約のため、残業の定めはありません。
-
- 手当・インセンティブ
- ■完全フルコミッション制
売上の50%を歩合給として支給いたします。
成果がそのまま収入に反映される給与体系です。
■育成も評価
プレイヤーとしての成果はもちろん、後輩の育成も評価対象です。
同行営業でサポートした案件が受注につながった場合は、教育担当にもインセンティブを支給!
経験を活かして収入アップを目指せる環境です。
※具体的な歩合率は面接時にご説明します。
-
- 想定年収
- 600万円〜 年収2000万円以上も可能です!
-
- 休日・休暇
- 原則自由
-
- 各種保険
- その他 ((業務委託契約のため該当いたしません。))
-
- 待遇・福利厚生
- ■ ウォーターサーバー飲み放題
■ 社内研修制度あり
■ 資格取得支援・手当あり
-
- 受動喫煙対策
-
-
喫煙スペースあり
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
- ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 募集期間
- 2026-06-30 〜
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




