不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報!未経験OK!アパマンショップのお仕事です
株式会社レンタルハウス大阪は、大阪市・堺市を中心に「アパマンショップ」を展開し、地域のお客様のお部屋探しを支えている不動産会社です。
R-House Groupの一員として、住居だけでなくテナント・事務所などの賃貸仲介をはじめ、グループ全体では不動産売買、賃貸管理、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、リフォームなど、不動産に関する幅広いサービスを展開しています。
地域に根ざした店舗運営と、全国ブランド「アパマンショップ」のネットワークを活かしたサービス力が当社の強み。不動産を通じてお客様の新しい暮らしや事業のスタートを支える、やりがいのある仕事です。
不動産業界で知識や経験を身につけながら、お客様に寄り添った仕事がしたい方をお待ちしています。
おすすめポイント
- ≪未経験OK≫先輩社員が丁寧にサポート
- ≪飛び込み営業なし≫反響中心の接客スタイル
- ≪歩合給あり≫頑張りをしっかり収入へ還元
- ≪宅建手当月3万円≫資格を活かして収入UP
- ≪年間休日116日≫長期休暇もしっかり確保
- ≪残業月20時間以内≫メリハリある働き方
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- アパマンショップ 堺店
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 仕事内容
- アパマンショップのルームアドバイザーとして、お部屋探しをされているお客様への物件提案・ご案内を中心にお任せします。
お客様の希望条件をヒアリングし、地域の賃貸物件や周辺環境の情報を踏まえて、最適なお部屋をご提案します。物件情報だけでなく、交通アクセスや周辺施設など、地域に根ざした情報をお伝えすることも大切な仕事です。
≪主な業務内容≫
来店されたお客様への希望条件のヒアリング
条件に合った賃貸物件のご提案
物件の内覧・現地へのご案内
最新物件の写真撮影
物件図面の作成・WEBサイトへの情報更新
入居までの各種サポート
オーナー様への物件運用に関する対応・ご提案
アパマンショップでは、物件の一括登録・更新や物件データ連携など、業務を効率化するシステムを整備しています。そのため、お客様への接客や提案に集中しやすい環境です。
また、オーナー様との信頼関係づくりも大切な役割の一つ。物件運用に関する要望や課題を把握し、不動産賃貸の専門家として「この担当者に相談したい」と思っていただける関係を目指します。
≪入社後について≫
20代~40代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、女性スタッフも活躍しています。スタッフ同士の距離が近く、分からないことも相談しやすい環境です。
入社後は先輩社員が、接客の流れや不動産の基礎知識、システムの使い方などを丁寧に教えていきます。
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- 応募資格
- ●普通自動運転免許(お客様をお乗し案内します、AT限定可)
●宅地建物取引士(あれば優遇します。)
●PCキーボード入力のできる方
●笑顔で接客できる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30~18:00
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円~
[給与補足]
月給 25万円~33万円 +歩合
※経験やスキルなどを考慮し決定いたします。
※営業手当を含みます。
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- 残業代
- 固定残業代は、時間外の有無にかかわらず
25時間分を支給し、超過分は別途支給します。
※最低賃金法を遵守します。
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- 手当・インセンティブ
- ●歩合給:5000円~300000円
●年2回:達成歩合給あり
●役職手当:主任30000円~/店長80000円~
●宅建手当:月30000円(別途インセンティブ有)
●不動産賃貸経営管理士:月5000円
●宅建取得祝い金:100000円
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- ●年間休日116日(会社指定有給含む)
●月8・9回(回数は会社カレンダーによる)
●GW3日
●夏季3日
●有給
●年末年始(昨年実績9日)
★家族行事は土日でもお休みできます!
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ●社会保険完備
●厚生年金
●雇用保険
●交通費支給
●グループ内転勤有(なかもず・あびこ)
●服装はビジネスカジュアルスタイル(クールビス期間は指定ポロシャツ支給・スニーカーOK)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 研修中 月給 24万円 (研修期間 6 ヶ月 習熟度により変動 )
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- 募集期間
- 2026-08-26 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




