【事業用不動産の賃貸仲介経験を活かし、幅広い提案力を磨ける環境】
オフィスや店舗を中心とした事業用物件を取り扱い、法人・事業者のお客様の移転や新規出店をサポートします。
物件のご紹介だけでなく、管理やリフォーム・リノベーションまでワンストップで対応できることが当社の強みです。貸主様・借主様双方のニーズをくみ取り、地域に根差した提案ができます。
成果に応じたインセンティブ制度を設けており、経験や実績を正当に評価します。土日祝休み・年間休日125日で、メリハリをつけて働ける環境です。
おすすめポイント
- ≪インセンティブでしっかり稼げる≫
- ≪第二新卒・未経験の方大歓迎!≫
- ≪土日祝休みの年間休日125日≫
- ≪チームワークも重視!互いにフォローしあう体制≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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オフィス・テナント仲介
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- 仕事内容
- オフィスや店舗を中心とした事業用物件を取り扱い、法人・事業者のお客様の移転や新規出店をサポートする仕事です。
「不動産業界に興味がある」「営業職にチャレンジしたい」という方も歓迎。物件のご紹介から内覧、契約、入居まで一つひとつ経験しながら、不動産の知識や提案力を身につけていけます。
当社では、賃貸仲介だけでなく、物件管理やリフォーム・リノベーションまでワンストップで対応。社内で連携しながら、お客様のさまざまなご要望に応えられることが強みです。
成果に応じたインセンティブ制度もあり、頑張りはしっかり評価。土日祝休み・年間休日125日と、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。
【仕事内容】
地域密着型の不動産事業を展開する当社にて、オフィスや店舗など、事業用不動産の賃貸仲介営業をお任せします。
物件をお探しの法人・事業者のお客様から希望のエリアや広さ、予算などを伺い、条件に合った物件をご提案。内覧のご案内から契約、入居までをサポートします。
入社後は、不動産の知識や仕事の流れを覚えるところからスタート。さまざまなお客様や物件に携わりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。
【具体的な業務】
■ご来店・ホームページ経由のお問い合わせ対応
■既存顧客や紹介顧客へのフォローアップ
■移転や新規出店を検討するお客様へのヒアリング
■オフィス・店舗などの物件提案および現地案内
■物件の写真撮影および不動産サイトへの掲載
■貸主様・借主様との賃料や契約条件の調整
■契約書類の作成および各種手続き
■契約から入居・物件引き渡しまでの進行管理
最初からすべてを一人でこなす必要はありません。業務を通じて物件の見方やお客様への提案方法、契約に必要な知識などを身につけ、不動産営業として成長していけます。
また、当社では賃貸仲介だけでなく、売買・管理・リフォームまで幅広い不動産事業を展開しています。部署を越えて連携しながら、お客様の課題に合わせた幅広い提案ができるため、不動産について総合的な知識を身につけられる環境です。
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- 応募資格
- 【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
★業界未経験の方、第二新卒の方も歓迎いたします。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 09:30~18:00(1日あたり所定労働時間07時間30分)
休憩:60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制230,000円~
[給与補足]
①23歳(他社勤務年数1年) 固定給230,000円
(基本給180,000円+業務手当50,000円) +業績給
②24歳(他社勤務年数2年) 固定給235,000円
(基本給180,000円+業務手当55,000円) +業績給
③25歳(他社勤務年数3年) 固定給240,000円
(基本給180,000円+業務手当60,000円) +業績給
④26歳(他社勤務年数4年) 固定給245,000円
(基本給180,000円+業務手当65,000円) +業績給
⑤27歲(他社勤務年数5年)以上 固定給250,000円
(基本給180,000円+業務手当70,000円)+業績給
※①~④の方は固定給が250,000円になるまで、入社1年経過後の毎年7月1日に5,000円上がります。
また、記載している年齢は目安です。
一度も働いたことのない方など、採用時にスタートがどこになるかをお知らせします。
※業務手当は50,000円~70,000円で30時間の固定残業代となります。
また、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給いたします。
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- 残業代
- ・固定残業代:50,000円~70,000円
・固定残業代に含まれる時間:30時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- 【業績給】
・売上「0円~500万円未満/年」については、売上(入金ベース)の5%を支給します。
・売上「500万円以上~1,000万円未満/年」については、売上(入金ベース)の7%を支給します。
・売上「1,000万円以上~1,500万円未満/年」については、売上(入金ベース)の10%を支給します。
・売上「1,500万円以上/年」の部分については、売上(入金ベース)の15%を支給します。
※4か月分を年3回(7月・11月・3月)支給します
(年とは、7月1日~翌年6月30日までの期間をいいます)
【資格手当】
・宅地建物取引士:月額2万円
・賃貸不動産経営管理士:月額3,000円(宅建コースは月額2,000円)
【定期昇給】
勤続給:2,000円/年(昇給日:原則入社して1年経過後の毎年1月1日)
【交通費】
40,000円迄/月
【退職金】
退職金はありません。
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休日125日≫
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 退職金:無
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
制度備考:【福利厚生】
■資格取得支援制度あり
└ 損害保険の試験費用は2回目まで会社負担
■宅建資格手当
└ 宅建資格保有者はインセンティブが13%から15%にアップ
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月あり
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- 募集期間
- 2026-09-09 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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