募集要項
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企業・店舗名
- エイトレント 株式会社
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所在地
- 大阪府大阪市西区南堀江
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事業内容
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ＢｔｏＢ向けオフィス用品、イベント備品等の総合物品レンタル業
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従業員数
- 企業全体 214人、 就業場所 8人、 うち女性 5人、 うちパート 1人
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就業場所
- 〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町仲原ミヨリ2787-1 「エイトレント株式会社 九州・福岡営業所」
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沿線
- ＪＲ福北ゆたか線 柚須駅 徒歩 7分
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職種
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電話対応・データ入力・見積作成のお仕事／福岡営業所
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雇用形態
- パート労働者 あり 過去３年間は実績なし
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仕事の内容
- レンタルサービス企業の福岡営業所にて、営業事務パートのお仕事です。 エクセルや基幹システムを使用した営業事務業務となります。 ▽電話対応 ▽データ入力（基幹システムを利用した売上計上などの入力業務） ▽見積書作成 ▽宅配手配 ＜仕事に慣れてきたら・・・＞ ▽基幹システムで商品在庫の確認 ▽レンタル商品の納品準備・回収手配 変更範囲：会社の定める範囲
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就業時間
- 9時00分〜16時00分 9時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 9時00分～18時00分の時間の間の6時間以上 9：00～18：00の内、 必須勤務時間が9：00～16：00です。
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賃金
- 資本金：1,200円〜1,200円
固定残業代：なし
合計賃金：1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：時給
賃金締切日：固定（月末以外） 15 日
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25 日
昇給：昇給制度 なし
賞与：賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 不問
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必要な免許・資格
- 免許・資格不問
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めあり 1年 あり（条件付きで更新あり） 更新上限：５回まで。契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、業務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況等による
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求人条件にかかる特記事項
- ＊更新後は１年契約となります。 ＊雇い止め規程あり ＊契約更新回数：上限 ５回まで ＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり ＊営業所は、営業職・営業事務職の社員が８名勤務しており、 物流センターには所長１名が在籍しています。 ＊先輩社員がマンツーマンでフォローしてくれます。 ＊交通費は、徒歩圏内（自宅から２ｋｍ以下）は不支給 ＊マイカー通勤希望の場合は、別場所にある物流センターに 駐車スペースがあり、そこから勤務地まで徒歩７分程度です ＊適性検査あり（来社時テスト：Ｅｘｃｅｌ操作、自宅Ｗｅｂテス ト：暗算、性格診断）
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備考
- 設立年：昭和46年
資本金：8,000万円
会社の特徴：限りある資源をレンタルを通じて有効に活用することにより、地球環境を守ることを基本理念とし、その追求の歴史は６０年。レンタルサービスのパイオニアとして時代をリード。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：週5日～週5日
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３ヶ月 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定1回）、書類選考、その他
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、電話、Eメール
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、応募書類の送付方法 Eメール、郵送、 郵送の送付場所 〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町仲原ミヨリ2787－1 「エイトレント株式会社 九州・福岡営業所」
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：その他 後日連絡
選考場所：〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町仲原ミヨリ2787-1、 最寄り駅 ＪＲ福北ゆたか線 柚須駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 主任、 担当者（カタカナ） キタヤマ、 担当者 北山 (soumu@eightrent.co.jp) 【求人番号】27030-32193961
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掲載期間
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2026年10月22日
〜 2026年12月31日
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採用人数
- 1人
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【27030-32193961】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
