募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 日本ネットワークサービス
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所在地
- 兵庫県神戸市中央区港島南町
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事業内容
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分譲マンション管理（管理組合からの受託業務）・賃貸マンション管理（オーナー代理業務）・不動産仲介業・ビルメンテナンス業等。 一般建設業 一級建築士事務所
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従業員数
- 企業全体 725人、 就業場所 135人、 うち女性 57人、 うちパート 19人
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就業場所
- 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目4-10 日本ネットワークサービス内
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沿線
- ポートライナー 医療センター前から徒歩５分駅
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職種
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建築技術職（大規模修繕・工事監理）
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- ■業務内容 分譲マンションを中心とした建物の維持・管理・資産価値向上に関わる業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・大規模修繕工事の企画・提案 ・建物診断、劣化調査 ・長期修繕計画の作成・見直し ・見積査定、施工会社選定支援 ・工事監理業務 業務の変更範囲 変更なし
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就業時間
- 変形労働時間制 1か月単位 8時00分〜17時00分 1か月単位変形労働制 月平均総労働時間：161．63時間
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賃金
- 資本金：308,667円〜432,334円
固定残業代：あり 108,000円～151,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない
その他の手当等：※月額賃金：年俸金額÷１２月にて表示
合計賃金：416,667円～583,334円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：年俸制5,000,004円～7,000,008円
賃金締切日：固定（月末以外） 20 日
賃金支払日：固定（月末以外） 当月 25 日
昇給：昇給制度 、 昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～24,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与 （前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年1回賞与金額 50,000 円 ～ 500,000 円（前年度実績）
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年年齢未満募集（65歳）の為
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必要な免許・資格
- 一級建築士 必須 二級建築士 必須 いずれかの免許の資格所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 必須建築士としての実務経験をお持ちの方
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給（上限なし）
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
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備考
- 設立年：平成3年
資本金：6,000万円
会社の特徴：会社創立以来、地域密着型の管理会社として安定成長を続けてまいりました。男女、年齢を問わず、エネルギッシュな人材を求めています。どの様な場合も永くお勤め頂ける方を希望しています。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：21.0日
オンライン自主応募の受付：不可
転勤の可能性：なし
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり ３か月 同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし
選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法 Eメール、郵送、 郵送の送付場所 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目4－10
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：その他 後日連絡
選考場所：〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目4-10、 最寄り駅 ポートライナー 医療センター前から徒歩５分駅、 所要時間 0分
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情報元
- ハローワーク課係名、役職名 人事総務課 課長、 担当者（カタカナ） ホッタ、 担当者 堀田 (hotta-k@nihonet.co.jp) 【求人番号】28010-28918661
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掲載期間
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2026年11月11日
〜 2027年1月31日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【28010-28918661】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
