京都市交通局東西線 の不動産求人一覧
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【未経験者歓迎】用地仕入の法人営業/働きやすさ重視!/過度な残業なし/完全週休2日制
応募する株式会社エルハウジング
企業ページ☆京都府で住宅着工棟数トップクラス☆東証プライム上場企業のグループ
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- 仕事内容
- ■業務内容
30 年余で 1 万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数 13 年連続トップクラスの
実績を誇る当社にて、新築用戸建て住宅の用地仕入れ営業をお任せします。
■業務詳細
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- 年収
- 月給25万円 [給与補足] ※前職の経験・実績等を考慮させていただきます。 月給250,000円+歩合給+各種手当(役職・資格等)+賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000 円 固定残業手当/月:33,000 円 (固定残業時間 20 時間 0 分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
未経験からはじめるハウジングアドバイザー【賃貸仲介営業】
応募するハウスコム株式会社 太秦天神川店
企業ページキャリアも働き方も、あなたのスタイルで
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- 既卒・第2新卒歓迎
- 歩合給
- 仕事内容
- 部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます
★完全反響なので飛び込みもノルマもありません
主に以下の業務を担当していただきます。
■お客様が希望され
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- 年収
- 月給24万円 [給与補足] 月給24万950円(勤務地による)+歩合給 ※25時間分のみなし残業込み(38,050円)。超過分は別途支給。 ※見習い期間中は歩合給対象外です。 ※上記月給には調整給を含みます。 資格調整給資格:10,000円 (昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額(昇給の場合は1/2相当額)が減額されます。) また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。 歩合調整給:10,000円 (主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。 なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。) ※営業手当て(フルタイムの場合、法定時間外労働25時間分の割増賃金相当額となります。)は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。 また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー(京都市山科区)未経験大歓迎!平均年収850万円/年収1,000万円以上の社員も多数!
応募する大東建託株式会社 京都東支店
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- 業界経験者優遇
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- 仕事内容
- 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
- 年収
- 月給29万円 [給与補足] 286,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当(3万円)と固定残業代(59,000円)を含みます。 (特別加算手当は入社後1年間のみ支給) 【社員の平均年収】※全職種含む 850万円(2023年度) 【年収例】 ①年収1,000万円/入社1年目(インセンティブ654万4000円) ②年収1,890万円/入社2年目(インセンティブ1,544万4000円)
≪不動産仕入れ営業職/京都≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集!/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける!
応募する株式会社And Doホールディングス 山科中央店
企業ページハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集!
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- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 賃貸仲介の店長経験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
不動産仕入れ営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。
【職務
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
- 年収
- 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円~830,000円+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。
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