宮崎県のノルマ無し 不動産求人情報一覧
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宮崎県 ノルマ無し
- 該当求人
- 4 件中／1~4 件表示
住宅営業
未経験者OK
《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（宮崎）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！
大東建託株式会社
企業ページ経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？
- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 仕事内容
- 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ
勤務地
- 宮崎県宮崎市
年収
- 月給27万円 [給与補足] 272,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（56,000円）を含みます。 （特別加算手当は入社後1年間のみ支給） 【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度） 【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）
住宅営業
未経験者OK
《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（延岡）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！
大東建託株式会社
企業ページ経験ゼロからでも高収入が得られる当社で、新たな人生のスタートをきりませんか？
- 急募求人
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 仕事内容
- 土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイ
- 勤務地
- 宮崎県延岡市
- 年収
- 月給27万円 [給与補足] 272,000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（56,000円）を含みます。 （特別加算手当は入社後1年間のみ支給） 【社員の平均年収】※全職種含む 850万円（2023年度） 【年収例】 ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円） ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）
売買仲介
≪宮崎市/未経験歓迎！≫売買仲介の反響営業～完全週休2日/研修充実/未経験から営業スキルを磨ける～
株式会社エージェントステップ
企業ページ一生ものの営業力・自己成長を「早く」身に着けたい方へ
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
- 仕事内容
- 問い合わせがきた顧客に対し、要望や予算などをヒアリング。その情報を基に最適な物件を提案します。
お客様がご納得頂ける事を大切に、ご契約いただくまでのサポートを行います。
≪具体的には≫
■集
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 年収
- 月給22万円 [給与補足] 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ☆売上に乗じたインセンティブ支給☆ 売上金額に応じて歩合率が決まっています。未経験入社1年目で月5件成約で月の歩合給50万円程の社員もいます◎
売買仲介
未経験者OK
スーモカウンターの住宅アドバイザー職（宮崎県(都城市)）社員の8割が未経験スタート！安心の教育体制◎
株式会社リクルート
企業ページ社員の8割が業界未経験からスタート！入社前に特別な知識は必要ありません！
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 他業界の営業経験者歓迎
- 不動産売買仲介経験者歓迎
- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 宮崎県都城市
- 年収
- 月給26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月） 【諸手当】 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
- 該当求人
- 4 件中／1~4 件表示
