岡山県の施工管理・設備管理 不動産求人情報一覧
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岡山県 施工管理・設備管理
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施工管理・設備管理
【岡山県倉敷市】建築施工管理（アパート）/未経験OK/年間休日110日/転勤・出張なし/地元に根付いて40年以上の不動産管理会社
有限会社中島住宅
企業ページ≪施工管理未経験でもOK！≫残業ほぼなく働きやすい環境です
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 職種未経験歓迎
- 固定給25万円以上
- 仕事内容
- ■職務概要：当社が管理するマンション等のリフォーム・修繕工事の施工管理をお任せします。
■職務詳細：
・工事スケジュールの管理・調整
・資材の発注
・協力会社の手配・管理
・見積り・資料
勤務地
- 岡山県倉敷市
年収
- 月給33万円 [給与補足] 月給：330,000円～410,000円 ・固定残業手当あり：50,000円～（30時間分） ※超過分は別途支給いたします。
施工管理・設備管理
【岡山県倉敷市】建築施工管理（アパート）/年間休日110日/転勤・出張なし/地元に根付いて40年以上の不動産管理会社
有限会社中島住宅
企業ページ≪経験者・資格をお持ちの方大歓迎！≫残業ほぼなく働きやすい環境です
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 仕事内容
- ■職務概要：当社が管理するマンション等のリフォーム・修繕工事の施工管理をお任せします。
■職務詳細：
・工事スケジュールの管理・調整
・資材の発注
・協力会社の手配・管理
・見積り・資料
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 年収
- 月給38万円 [給与補足] 月給：380,000円～550,000円 ・固定残業手当あり：50,000円～（30時間分） ※超過分は別途支給いたします。
施工管理・設備管理
未経験者OK
＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実
ケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮
- 急募求人
- 幹部候補募集
- 5名以上の積極採用
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 年俸400万円 [給与補足] ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
施工管理・設備管理
未経験者OK
［工務職］岡山各店配属/建築現場のマネジメント！◇業務経験者募集/手当充実！安定の上場企業◎
タマホーム株式会社
企業ページ大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！
- 業界経験者優遇
- 年俸制
- 上場企業
- 学歴不問
- 宅建取引士歓迎
- 仕事内容
- 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場の確認
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- [給与補足] ■固定月給制 【全国社員】224,000～479,000 円 【エリア限定社員】210,000～ 465,000円 【地域限定社員】196,000～451,000円 ※経験スキルにより決定 ※技術手当（15時間相当分の時間外手当）含む ■諸手当 歩合給、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他 ■賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動型 ■昇給 年1回（6月）
施工管理・設備管理
未経験者OK
◆住宅施工管理職（勤務地：岡山）◆ITを駆使し働き方改革を進めております！／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他
株式会社And Doホールディングス
企業ページ★新築はもちろん、リフォーム業界出身者も歓迎！
- 業界経験者優遇
- 社会人経験10年以上歓迎
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集ポジション】
施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区
- 年収
- 月給40万円 [給与補足] ◆月給制◆ 月給：400,000 円～798,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代：55,200 円～82,900 円／20時間を含む。 超過分は別途支給いたします。 ■昇給1回（8月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
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