埼玉県の研修制度あり　不動産求人情報一覧

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埼玉県　研修制度あり

該当求人
188 件中／51~100 件表示

正社員

住宅営業

≪住宅のプランニング営業／熊谷市≫未経験大歓迎！／インセンティブあり／年収1000万円以上も可能／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

企業ページ

≪年収1000万円以上を実現するため全力でサポートします！≫

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仕事内容
契約を獲得することが最大のミッション！
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。

☆★ここがPOINT★☆
必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートし
勤務地
埼玉県熊谷市
年収
月給制25万円 [給与補足] 月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当 収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万～7.5万円を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※現職の報奨金を補填する制度あり (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカード貸与

正社員

施工管理・設備管理

≪注文住宅事業本部　工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／さいたま市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

企業ページ

安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！

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仕事内容
≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
年収
月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金

正社員

施工管理・設備管理

≪注文住宅事業本部　工務部（施工管理職、カスタマーサービス）／熊谷市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

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安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！

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仕事内容
≪施工管理≫
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます
勤務地
埼玉県熊谷市
年収
月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金

正社員

住宅営業

≪住宅のプランニング営業／熊谷市≫前給考慮／インセンティブあり／年収1000万円以上も可能／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

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≪年収1000万円以上を実現するため全力でサポートします！≫

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仕事内容
契約を獲得することが最大のミッション！
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。

☆★ここがPOINT★☆
必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートし
勤務地
埼玉県熊谷市
年収
月給制25万円 [給与補足] 月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当 ※現職の報奨金を補填する制度あり ◎上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮の上で、加給・優遇します。 ◎上記月給には、固定残業手当（30時間分／5万円以上）と、一律支給の車両手当2万5000円を含みます。超過分は別途支給。 ＜業界トップクラスの報酬制度＞ 2023年に全社員を対象に最大10％ベースアップを実現するなど、人材投資に注力しています。営業は年間8棟の成約で、年収1000万円を目指せます。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回、6月・12月／昨年度実績4ヶ月） ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得一時金制度（一級建築士：40万円、宅地建物取引士：20万円など） ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■しあわせ一時金／出産祝い金（1人目：30万円、2人目：50万円、3人目：100万円） ■提携保養施設 ■損害保険料補助制度 ■育児短時間勤務制度（子どもが3歳になるまで、実働6～7時間で勤務可能） ■育児コース転換制度（子どもが小学校に就学する月まで、時給制での短時間勤務可能） ■キャリアデザイン制度（自身のキャリアについて所属長と話し合う場を設け、人事異動の際の参考にする制度） ■通信教育補助金 ■引越補助制度（入社後、「エリアを変えたい」という方を対象に引っ越し代補助、 支度金支給、 社宅制度を用意）

正社員

設計

≪注文住宅事業本部　住宅設計職　（企画設計）／さいたま市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

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安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！

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仕事内容
お客様とお話しをして住まいの要望を聞きプランの提案を行う、企画設計職となります。
企画設計のため、意匠性や構造を考慮してお客様に住まい方の提案を行います。
当社の意匠性や構造をよく理解し、AQ G
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
年収
月給制38万円 [給与補足] 月給：380,000円～ ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金

正社員

設計

≪注文住宅事業本部　設計部（住宅設計職）／さいたま市≫業務経験者の採用／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

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安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！

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仕事内容
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。
営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計職として、お客様と細かな部分を決
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
年収
月給制28万円 [給与補足] 月給：282,700円～421,300円（基本給203,500円～、業務手当66,000円～） ※30時間分の残業代含みます。（超過分は支給） その他年間賞与+報奨金

正社員

住宅営業

≪住宅のプランニング営業／さいたま市≫前給考慮／インセンティブあり／年収1000万円以上も可能／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

企業ページ

≪年収1000万円以上を実現するため全力でサポートします！≫

関連キーワード

仕事内容
契約を獲得することが最大のミッション！
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。

☆★ここがPOINT★☆
必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートし
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
年収
月給制25万円 [給与補足] 月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当 収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万～7.5万円を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ※現職の報奨金を補填する制度あり (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカード貸与

正社員

管理部門

≪注文住宅事業本部・業務管理担当／さいたま市≫U・Iターン歓迎！／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

企業ページ

安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！

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NEW

仕事内容
注文住宅事業を扱う当社の支店でのバックオフィス業務を担当いただきます。

【具体的には】
下記、幅広い業務をお任せします。まずは、出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていく事ができます
勤務地
埼玉県さいたま市西区
年収
月給制26万円 [給与補足] 月給：26万円～36万円（固定残業代を含む）+インセンティブ+諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代6.6万～7.5万円を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 入社時の想定年収：450万円～600万円程度

正社員

管理部門

≪注文住宅事業本部・業務管理担当／熊谷市≫U・Iターン歓迎！／福利厚生充実◎

株式会社AQ Group（アキュラホーム）

企業ページ

安定して働きやすい環境でスキルを活かして活躍したい方歓迎！

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NEW

仕事内容
注文住宅事業を扱う当社の支店でのバックオフィス業務を担当いただきます。

【具体的には】
下記、幅広い業務をお任せします。まずは、出来る事から携わって頂き、徐々に業務領域を広げていく事ができます
勤務地
埼玉県熊谷市
年収
月給制26万円 [給与補足] 月給：26万円～36万円（固定残業代を含む）+インセンティブ+諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代6.6万～7.5万円を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 入社時の想定年収：450万円～600万円程度

正社員

売買仲介

★スタートアップメンバー募集★売買仲介営業／未経験OK／月給25万円以上／完全週休2日制

株式会社博信

企業ページ

≪安心の研修制度で未経験から不動産のプロを目指せる！≫

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NEW

仕事内容
お客様は、広告の物件情報などを見て「不動産を買いたい・売りたい」と連絡してくださった方がメインとなります。
イチから集客したり、興味のない方に何度もアプローチしたりといった大変さとは無縁です。
し
勤務地
埼玉県春日部市
年収
月給制27万円 [給与補足] ・月給：270,000円～ ・基本給：220,000円～ ・固定残業代：40,000円（20時間分/月） ※超過分は別途支給いたします。 ・通勤手当 ・資格手当（宅建士2万円／月） ・車両手当(業務で使用する場合) ・ガソリン手当(業務で使用する場合) ・住宅手当

正社員

宅建事務・営業事務

★スタートアップメンバー募集★≪不動産事務≫募集！／未経験OK／完全週休2日制

株式会社博信

企業ページ

≪安心の研修制度で未経験から不動産のプロを目指せる！≫

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NEW

仕事内容
不動産会社での、パソコン打ち込み作業と、
受付業務をおまかせします。
具体的には、下記のようなお仕事です。

・物件情報の入力作業
・契約書類の作成作業
・お客様からの問い合わせ対応や、受
勤務地
埼玉県春日部市
年収
月給制23万円 [給与補足] ・月給：230,000円～ ・基本給：200,000円～ ・固定残業代：30,000円（20時間分/月） ※超過分は別途支給いたします。 ・賞与：年2回 ・通勤手当 ・資格手当（宅建士2万円／月） ・住宅手当

正社員

売買仲介

≪売買仲介/完全反響営業≫ハウスドゥ2025年オープン！インセンティブ、業績賞与有◎完全週休2日制/年休120日◎/白岡市への引っ越し代補助有！

株式会社プレイブ

企業ページ

ハウスドゥ加盟店だから安定性◎未経験でも安心の研修サポートで不動産のプロを目指す！

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仕事内容
━━━━━━━━━
お仕事内容
━━━━━━━━━
お客様の不動産売買のお手伝いをする不動産営業の仕事です。

広告などを見てお問い合わせのあったお客様のみをご対応する
"完全反響営業"な
勤務地
埼玉県白岡市
年収
月給制25万円 [給与補足] 月給：25万円～50万円 ◎給与は、経験・スキルに応じて上がります。面接時にご相談ください。 ≪給与内訳≫ 基本給：月給 203,400円 〜 406,900万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり46,600万円 〜 93,100万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 ◆宅建士手当月2万円◆ ◆業績賞与あり◆ 業績の応じ、賞与も支給されます。 ◆インセンティブあり◆ 物件引き渡し完了時に、販売した物件に係る利益から 【宅建士あり：10％、宅建士なし：8％】のインセンティブが発生します。 ＜別途支給する手当＞ ・交通費支給（全額） └ガソリン代も全額支給 ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 └など

正社員

住宅営業

未経験者OK

【大宮支店】不動産買取再販営業（マネージャー候補）／インセンティブあり・年収1,000万円以上も目指せる／IPOを目指し急成長中の不動産ベンチャー

株式会社AlbaLink

企業ページ

＜業界No.1を目指すベンチャー＞完全反響営業／空き家を中心とした訳あり不動産の仕入れから販売まで担当し、圧倒的に成長できる環境！

関連キーワード

仕事内容
不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとしたWebでの集客に注力しており
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
年収
月給制40万円 [給与補足] 月給 400,000 円 - 551,000円 固定残業代95,900円〜（40時間相当分） ※40時間を越える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 ▼賞与に関して ・成果に対してのインセンティブが支給されます。 ・業績連動賞与 上記を合算し支給される設計になっております。

正社員

住宅営業

未経験者OK

【大宮支店】空き家などの不動産買取再販営業／インセンティブあり・年収1,000万円以上も目指せる／支店長などへの早期キャリアアップ可能／IPOを目指し急成長中の不動産ベンチャー

株式会社AlbaLink

企業ページ

＜業界No.1を目指すベンチャー＞完全反響営業／空き家を中心とした訳あり不動産の仕入れから販売まで担当し、圧倒的に成長できる環境！

関連キーワード

仕事内容
不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとしたWebでの集客に注力しており
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
年収
月給制26万円 [給与補足] 月給 260,000 円 - 350,000円 固定残業代￥62,400〜￥83,900（40時間相当分） ※40時間を越える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 ▼賞与に関して ・個人成果に対してのインセンティブが支給されます。 ・業績連動賞与 上記を合算し支給される設計になっております。

正社員

賃貸仲介

【センチュリー21の賃貸営業】未経験OK！積極採用中！/インセンティブ有◎

松井産業株式会社

企業ページ

センチュリー21の正社員◎不動産業界に興味のある方なら未経験スタートも可能！

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仕事内容
お部屋を借りたいお客様と貸したいオーナー様の仲介としてご契約までのお手伝いや入居後のサポートを行います。
電話応対や接客、物件収集などを店舗で行い、お客様のご希望物件には同行してご案内を行ってくださ
勤務地
埼玉県吉川市
年収
月給制23万円 [給与補足] ※経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ☆別途インセンティブ有

正社員

売買仲介

【センチュリー21の売買営業】未経験OK！積極採用中！インセンティブ有◎

松井産業株式会社

企業ページ

センチュリー21の正社員◎不動産業界に興味のある方なら未経験でも大歓迎！！/もちろん経験者も◎

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仕事内容
不動産の売買仲介メインの営業業務です。
購入希望のお客様・売却希望のお客様に対し提案及び販売など
を行っていただきます。
提案資料、契約書の作成などパソコンを使った作業もあります。

●知名
勤務地
埼玉県吉川市
年収
月給制23万円 [給与補足] ※経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ☆別途インセンティブ有

正社員

用地仕入れ

≪土地仕入・開発≫業界経験不問！／年間休日120日以上／働きやすい環境で営業としてスキルを身につける

ポラスマイホームプラザ株式会社

企業ページ

仲間とともに、成長できる環境があります

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仕事内容
分譲住宅用の土地仕入・開発を行います。各プロジェクトの区割設計・用地開発工程管理や収支計画を行います。地図に残る仕事です。
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
年収
月給制23万円 [給与補足] 23～32万円（時間外等諸手当は含まず） ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ≪給与補足≫ 諸手当：通勤、外勤、資格、家族、住宅 昇給：年1回（4月） 賞与：2回（7月、12月）他

正社員

設計

≪分譲住宅の設計担当≫業界経験不問！／年間休日120日以上／働きやすい環境で営業としてスキルを身につける

ポラスマイホームプラザ株式会社

企業ページ

仲間とともに、成長できる環境があります

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仕事内容
分譲住宅のコンセプトメイキングやパンフレット制作・建物プラン・許認可取得・工事監督との連携、エクステリア設計・施工管理などを行います。
各種デザイン賞への出品などブランディングにも大きく寄与していま
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
年収
月給制23万円 [給与補足] 23～32万円（時間外等諸手当は含まず） ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ≪給与補足≫ 諸手当：通勤、外勤、資格、家族、住宅 昇給：年1回（4月） 賞与：2回（7月、12月）他

正社員

住宅営業

≪新築分譲住宅販売営業≫業界経験不問！／年間休日120日以上／働きやすい環境で営業としてスキルを身につける

ポラスマイホームプラザ株式会社

企業ページ

仲間とともに、成長できる環境があります

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仕事内容
ポラスグループの新築分譲住宅販売を行います。
HPやチラシ、分譲地現場での見学会やイベント開催、周辺飛び込等により集客したお客様にご案内・商談していきます。
幅広い商品の中から物件比較・ローンご相
勤務地
埼玉県さいたま市中央区
年収
月給制23万円 [給与補足] 23～32万円（時間外等諸手当は含まず） ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ≪給与補足≫ 諸手当：通勤、外勤、資格、家族、住宅 昇給：年1回（4月） 賞与：2回（7月、12月）他

正社員

売買仲介

≪不動産売買仲介の営業≫業界経験者優遇！未経験大歓迎♪／フレックスタイム制！／働き方は自分次第！◎

合同会社GT

企業ページ

不動産事業スタートアップメンバーの仲間として一緒に働ける方募集！！

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仕事内容
不動産事業部の立ち上げに伴い、仲介営業の担当者を募集しています。
当社は地域密着型のリフォーム会社ですが、リピート率が75％と高く、お客様との距離がとても近いのが特徴です。
そのため、建築に限らず
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
年収
月給制25万円 [給与補足] 月給：25万円 ～ 35万円 給与: ・昇給あり（年１回） ・賞与あり

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者活躍中！不動産賃貸物件の管理業務（営繕中心）

エンクル株式会社

企業ページ

未経験・第二新卒OK！異業種からのチャレンジも大歓迎！

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NEW

仕事内容
当社は埼玉県八潮市・三郷市を中心に地域密着型企業として地域価値向上を目指し【賃貸・売買・管理・建築・リフォーム】と暮らしに関わる領域をワンストップでサービス展開しています。2034年までに売上100億
勤務地
埼玉県八潮市
年収
月給制26万円 [給与補足] 月給260600円~約500000円 ＋インセンティブ ※配属先によって異なります

正社員

賃貸仲介

【前職給与保証】【完全週休2日】不動産賃貸営業/エンクルグループ(八潮)

エンクル株式会社

企業ページ

賃貸営業★前職月給保証・完全週休二日制・チーム制・女性店長・八潮三郷地域密着の総合不動産企業！

関連キーワード

NEW

仕事内容
＜募集背景＞
当社は埼玉県八潮市・三郷市を中心に地域密着型企業として地域価値向上を目指し【賃貸・売買・管理・建築・リフォーム】と暮らしに関わる領域をワンストップでサービス展開しています。2034年ま
勤務地
埼玉県八潮市
年収
月給制26万円 [給与補足] 月給260600円~約500000円 ＋インセンティブ ※配属先によって異なります ※前職の月給を保証いたします

正社員

売買仲介

【前職給与保証】【店舗リーダー候補】不動産売買仲介営業/売買専門店

エンクル株式会社

企業ページ

【店舗リーダー候補】不動産売買仲介営業★前職月給保証・完全週休二日制・チーム制・インセンティブあり

関連キーワード

NEW

仕事内容
＜仕事内容＞
・不動産売買仲介営業
・仲介予算作成・事業企画
・部門の目標達成に向けた施策の立案・推進
・メンバーの個人目標達成に向けた施策の立案・推進
・マーケティング戦略の立案・遂行
勤務地
埼玉県三郷市
年収
月給制26万円 [給与補足] 月給260600円~約500000円 ＋インセンティブ ※配属先によって異なります ※前職の月給を保証いたします

正社員

売買仲介

不動産売買仲介/未経験・第二新卒歓迎！地域シェア率No1の総合不動産企業

エンクル株式会社

企業ページ

【前職月給保証あり】八潮・三郷地域シェアNo1企業◇完全週休2日制◇年収1000万も可能

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仕事内容
不動産売買仲介営業は、主に不動産を「売りたい人（売主）」と「買いたい人（買主）」を結びつける仕事です。この役割を通じて、お客様がスムーズに売買契約を締結し、安心して取引を完了できるようサポートします。
勤務地
埼玉県八潮市
年収
月給制26万円 [給与補足] 月給260600円~約500000円 ＋インセンティブ ※配属先によって異なります ※前職の月給を保証いたします

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

賃貸営業(ルームアドバイザー)

株式会社リゾン

企業ページ

あなたの提案が、誰かの新しい暮らしをつくる！

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NEW

仕事内容
賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内する仕事です。入社後は丁寧に仕事をお教えしますので、安心して成長していってください。

＜仕事の流れ＞
▼お客様のご来店
勤務地
埼玉県新座市
年収
月給制25万円 [給与補足] ご経験に応じて25万円～35万円程度を想定しております。

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

賃貸営業(ルームアドバイザー)

株式会社リゾン

企業ページ

住まいの知識ゼロから、頼られるアドバイザーへ

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NEW

仕事内容
賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内する仕事です。入社後は丁寧に仕事をお教えしますので、安心して成長していってください。

＜仕事の流れ＞
▼お客様のご来店
勤務地
埼玉県朝霞市
年収
月給制25万円 [給与補足] ご経験に応じて25万円～35万円程度を想定しております。

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

賃貸営業(ルームアドバイザー)

株式会社リゾン

企業ページ

人と話すことが好きなら、未経験からでも輝ける仕事です

関連キーワード

NEW

仕事内容
賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内する仕事です。入社後は丁寧に仕事をお教えしますので、安心して成長していってください。

＜仕事の流れ＞
▼お客様のご来店
勤務地
埼玉県朝霞市
年収
月給制25万円 [給与補足] ご経験に応じて25万円～35万円程度を想定しております。

正社員

賃貸仲介

未経験者OK

賃貸営業(ルームアドバイザー)

株式会社リゾン

企業ページ

「不動産業界で、あなたの営業力を次のステージへ。」

関連キーワード

NEW

仕事内容
賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内する仕事です。入社後は丁寧に仕事をお教えしますので、安心して成長していってください。

＜仕事の流れ＞
▼お客様のご来店
勤務地
埼玉県和光市
年収
月給制25万円 [給与補足] ご経験に応じて25万円～35万円程度を想定しております。

正社員

宅建事務・営業事務

≪不動産営業事務≫未経験歓迎！研修システム充実◎/ハウスドゥ加盟店/マイカー通勤OK（駐車場完備）

カティキア株式会社

企業ページ

業界未経験者歓迎！大手フランチャイズのハウスドゥ加盟店

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仕事内容
営業のサポート役として、資料作りやデータ入力などをお願いします。

【具体的には】
・来客応対(店内へのご案内､簡単なヒアリングなど)
お子様連れのお客様の子供をみたりすることもあります｡
勤務地
埼玉県さいたま市北区
年収
月給制20万円 [給与補足] ・基本給：20万～30万円 ・残業手当あり ・賞与あり：店舗実績による ・資格手当（宅地建物取引士）：2万円

正社員

売買仲介

≪不動産売買仲介≫未経験歓迎！研修システム充実◎/ハウスドゥ加盟店/マイカー通勤OK（駐車場完備）

カティキア株式会社

企業ページ

業界未経験者歓迎！大手フランチャイズのハウスドゥ加盟店

関連キーワード

仕事内容
【仕事の流れ】
新築戸建、中古戸建、土地の売買仲介
・チラシ等の配布を行い物件の買主・売主へのアプローチ
・物件に興味を持って来店されたお客様への対応、現地案内等
・契約業務（契約書類の作成、
勤務地
埼玉県さいたま市北区
年収
月給制25万円 [給与補足] ・基本給：25万～40万円 ・営業手当：3万円 ・インセンティブあり ・資格手当（宅地建物取引士）：2万円 ※試用期間中の営業手当の支給はありません。（試用期間：3ヵ月）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【埼玉】戸建住宅・リフォーム工事職人の募集／未経験大歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

ケイアイスター不動産株式会社

企業ページ

健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

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仕事内容
戸建住宅の職人・リフォームの職人　大募集
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績
・目指すは住宅供給数日本一
・1
勤務地
埼玉県本庄市
年収
月給制27万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 324万円～ 月給250,000円以上＋現場手当20,000円＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方） 前職年収保障 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 　└車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当：1名5千円/月（最大1万5千円/月） ■住宅購入手当 ■資格手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、手当金が支給されます）

正社員

管理部門

未経験者OK

【総務・経験者募集】 ◆人気の内勤業務◆綺麗なオフィス◆東証プライム市場上場企業◆『働きがいのある会社2021』 5度目の選出！

ケイアイスター不動産株式会社

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総務担当者として、当社を支えてくれる方・次期管理者候補を募集しております。

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仕事内容
総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。

プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,600名超の総務業務をお任せします。

・各種社会保険手続き
・庶務業務(備品の発注・管
勤務地
埼玉県本庄市
年収
年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～600万円 ※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。 年俸制（分割回数14回） 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円）　など ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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【埼玉】労務担当／未経験歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

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仕事内容
住宅供給数日本一を目指す当社にて、全社員の労務担当となります。

具体的な業務としては、、、
・社員の給与管理業務
・勤怠（休職、退職）の管理業務
・新規入社者の入社手続き業務
・雇用契約
勤務地
埼玉県本庄市
年収
月給制22万円 [給与補足] 【ご経験者の場合】 ■年収400万円～700万円（年俸制／前職年収保障） ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 【未経験者の場合】 【正社員】 ■月給220,000円～+各種手当（資格手当、家族手当等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は６カ月 【契約社員】 ■月給220,000円～＋各種手当（資格手当、家族手当等） ※固定残業代（月13.33h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※契約期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

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【埼玉】採用担当／採用経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

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仕事内容
住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。
入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！

【高卒採用】
高校訪問
勤務地
埼玉県本庄市
年収
月給制22万円 [給与補足] ■想定年収（未経験者の方） 264万円～ 月給220,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／20,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 ※正社員登用後は、固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■想定年収（経験者の方） 前職年収保証 ※経験内容・スキルに応じて前職年収が保障できます！ ■試用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

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【埼玉】財務／経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

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仕事内容
会社の成長資金を調達する業務です。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。

◎主に…
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達
・シ
勤務地
埼玉県本庄市
年収
年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～1,200万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～12,000,000円 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後かつ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ------------------------------------- ★年収UPプロジェクト推進中 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました。 ◆インフレ手当 ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） -------------------------------------

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管理部門

未経験者OK

【埼玉】法務担当／法務経験者の募集！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

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仕事内容
企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。

【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
勤務地
埼玉県本庄市
年収
年収600万円 [給与補足] ■想定年収 600万円～ 年俸制（分割回数14回） 年俸 6,000,000円～ 年俸\6,000,000～ 基本給\380,572～ 諸手当\48,000～を含む/月 ■昇給：年2回（4月・10月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

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建築事務

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【埼玉】リフォーム事業の積算業務／経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

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仕事内容
当社の新規事業である「中古買取再生事業」において、
買い取った中古物件のリフォーム工事にて
原価の積算・発注など、デスクワークを中心として下記業務をご担当いただきます。

（1）コスト削減、部
勤務地
埼玉県本庄市
年収
年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～600万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 4,000,000円～ 年俸4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

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建築事務

未経験者OK

【埼玉】住宅の部資材の積算／経験者歓迎！東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実◎

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

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仕事内容
★★お任せする業務★★
購買部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
◎分譲住宅、注文住宅、集合住宅（アパート）の見積もり・積算・発注
　をメイン業務とし、購買部
勤務地
埼玉県本庄市
年収
年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円～700万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 4,000,000円～ ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）

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住宅営業

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【キャリアチェンジ歓迎】住宅購入後のアフターメンテナンス☆施工管理経験者／顧客折衝経験者 歓迎！☆複数名の積極採用中！

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既存のお客様への住宅メンテンナンス営業となっております！

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仕事内容
◆仕事内容
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
年収
年収400万円 [給与補足] ■想定年収（経験者の方） 400万円～800万円 ※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。 年俸制（分割回数14回） 年俸\4,000,000～ 基本給\285,715～ 固定残業代\68,000～を含む/月 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建手当（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

企画・提案営業

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★家賃保証サービスの提案営業（埼玉）★フレックスタイム制☆年間休日120日以上！

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

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「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

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仕事内容
不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、当社が運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。

当社の家賃保証サービスを取
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
年収
年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月）　 ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

設計

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【埼玉】木造戸建ての分譲住宅設計　東証プライム市場上場企業／年間休日115日／福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

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健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる！

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仕事内容
木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。

【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。

1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
年収
月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 【年俸制（前職年収保障）の場合：給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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不動産企画開発

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★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】　東証プライム市場上場／福利厚生充実◎

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に、
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
年収
月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

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施工管理・設備管理

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＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

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仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
勤務地
埼玉県本庄市
年収
年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

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仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
勤務地
埼玉県越谷市
年収
年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

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【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

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仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
年収
月給制400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

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【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

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仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
年収
年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

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【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

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仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
勤務地
埼玉県久喜市
年収
年収400万円 [給与補足] 年収400～800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

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【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

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仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
勤務地
埼玉県所沢市
年収
月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【未経験歓迎】＜建築施工管理＞分譲住宅・注文住宅の新築工事／東証プライム市場上場／前給保証／年休115日／福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

企業ページ

【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

関連キーワード

仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区
年収
月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

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ケイアイスター不動産株式会社

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《建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人
勤務地
埼玉県久喜市
年収
月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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