NITOH株式会社 「ひとり一人が自立できる能力を育む!」

MESSAGE

求職者のみなさまへ

代表取締役の宮園です。私は元々プロの格闘家でした。引退後のセカンドキャリアを考えた際に、ビジネスとして絶対になくなることのない不動産業界での起業を決意して2006年に設立しました。

私が社員に求めていることは、組織に依存する人格形成ではなく、ひとり一人が自分でご飯を食べている能力やスキルを付けていってほしい!この会社で活躍出来れば、どの会社でも活躍できるし、独立もできる。そんな自立できる能力を育んでほしいと思っています。

また、人生は有限です。自信を持って自身の道を選べる。選んだ道をやり続けることができる。そんな志を持った方と一緒に働きたいと思っています。
その選択した道に付き添って、課題や問題に寄り添ってくれる先輩社員や経営者はいますので安心してください!

ABOUT

会社について

自社マンションブランド「RELIA(リライア)」シリーズを中心に企画・開発・販売・管理を一気通貫で行っております。
私たちは、未来まで変わらず存在する「不動産」の運用を通して、生涯続く収入という安心を、お客様へ提供しています。
不動産運用をより身近なものにすることで、投資後進国である日本を明るく変えていけると信じています。
そんな理念に共感してくれる、新しい仲間と出会えることを楽しみにしています。

  • ◇企画開発~販売・管理まで
    一気通貫で展開◇

    自社マンションブランド『RELIA』の企画開発から販売・管理、また、賃貸仲介・賃貸管理・リノベーション・販売代理まで総合的な事業を展開

  • ◇インセンティブでしっかり稼げる◇

    頑張りが収入に直接反映される給与設定をしており、3割以上の従業員が年収1,000万円超えを達成しています。モチベーションの向上と充実した生活の両方を叶えられます。

  • ◇ワークライフバランスの充実◇

    NITOHは業界では珍しい土日休みです。そのほかにも、退勤が遅くなった次の日は午後出勤が可能であるなど、柔軟な働き方を導入しています。従業員がプライベートの時間を充実させ、メリハリを持って仕事できるように努めています。

  • ◇未経験からでも安心の研修体制◇

    入社後は業界の基礎知識から順を追って学んでいただきます。また、研修期間終了後も先輩社員が専属でサポートしていきますので、未経験からでも確実に成長できる環境が整っています。

  • ◇キャリアアップも目指せます!◇

    当社では年齢に関わらず、実力に応じて役職がつきます。入社後2年足らずでマネージャー昇格も、実力によっては十分可能です!

  • ◇チームワーク重視の社風◇

    基本的にチームで目標を追っていくスタイルを採用しています。中心メンバーは20~30代となっており、全員で高みを目指し、切磋琢磨しながら日々勤めています。意欲的な仲間に囲まれながら仕事に取り組めるので、人間としての成長も実現できます。

INTERVIEW

スタッフインタビュー

  • T・Mさん

    第二営業部(入社3年目)

    前職は美容関連と飲食業に従事しておりました。会社が倒産してしまったことにより転職活動を始めたのですが、性別や年齢関係なく稼げる環境を探していて当社にご縁をいただきました。

    採用HPやSNSからも女性でも輝ける職場があるとイメージ出来たことが大きな入社の決め手となりました。現在は東京圏中心に単身者向けの投資用ワンルームマンションの販売をしております。

    老後の年金対策や保険代わりにご購入頂くことが多いです。この仕事の一番のやりがいは一人のお客様と長く深く付き合っていけることだと思います。自分の信用してくださり、任せて頂けることは責任もありますがとても大きなやりがいとなっています。当社の魅力は何よりも社長はじめとした社員たちの人の良さにあります。ほんとの家族みたいに仲が良く、一致団結した組織の強さが魅力です。経験の有無は全く関係なく前向きな方であれば誰でも活躍できる会社です!

  • H・Hさん

    賃貸仲介部(入社4年目)

    前職は家電量販店にて接客業を8年程しておりました。宅建士を取得したことをキッカケに接客の経験を活かした不動産仲介業への転職を考えました。

    当社への決定理由は人事の方の対応です。とても親切丁寧でスピーディーだったので、不動産業界だけどしっかりした会社なんだなと感じられた点は大きかったです。現在はルームアドバイザーとしてポータルサイトからの問い合わせに対してお部屋探しのお手伝いをしています。

    自社物件もご紹介できるのはひとつの強みだと思います。やはりお客様から感謝の言葉を頂いた時に大きなやりがいを感じます。賃貸仲介部に関しては立ち上げたばかりの事業部ですが、一から部署メンバー全体で試行錯誤しながら作りあげています。社長との距離も非常に近いので意見や考えも共有しやすく非常にやりやすい環境があります。経験がある方であれば、自身の経験を活かして裁量ややりがいを持って取り組める環境があります!

  • K・Tさん

    第一営業部(入社7年目)

    前職はゼネコンで公共機関の施工管理の仕事をしていました。仕事も収入も安定はしていましたが、将来の自身のキャリや収入面を考えた際、もっと自己成長できて頑張った分だけ正当に評価してもらえる環境にチャレンジしたいと思い不動産営業への転職を決めました。面接の際に働いている人がとてもキラキラとやる気に満ちて輝いて見え、自分のこんな人になりたい!

    こんな環境で働きたい!と思ってたので入社の決め手です。現在の仕事内容は投資用ワンルームの販売をしています。架電→アポ→商談→契約→ローン決裁まで一貫して担当しています。もちろん成果に対するインセティブも第一のやりがいではありますが、顧客と深い人間関係が築けることも人生で得る財産として大きなものだと感じています。

    未経験の方でも自身のやりたいことや目標が明確にある方であれば、しっかりした研修制度もありますのでぜひ、チャレンジしてほしいと思います!

COMPANY

会社概要

当社は、不動産事業全般を行なっている会社です。
主に、マンション分譲事業をメインとし、創業から20期連続で増収増益を続けています。

直近の売上げは
126億円(2024年9月期実績)
92億円 (2023年9月期実績)
81億円 (2022年9月期実績)※グループ全体売上
と着々と成長しており、今後も売上向上を目指しております。

1. ワンストップ型の不動産サービス
NITOHは、物件の開発から販売、管理までを一貫して手がけるワンストップ体制を構築しています。
これにより、オーナーにとって煩雑な手続きを軽減し、長期的な資産運用をサポートしています。

2. 営業力と多様な販売手法
全従業員の約6割が営業職に従事しており、電話営業だけでなく、インターネット広告やウェブセミナーを活用した多様な営業手法を展開しています。
士業との連携による不動産知識の提供など、顧客への啓蒙活動にも力を入れています。

3. 安定した業績と成長性
設立以来、20期連続で増収を達成しております。

4. 若手が活躍する企業文化
平均年齢が36歳と若く、実力主義の評価制度を導入しています。
個々のスタイルを尊重し、創造性を発揮できる環境が整っており、若手社員が主体的に活躍しています。

社会貢献と顧客志向
NITOHは、マンション販売を「分譲」ではなく「お預かり」と表現し、顧客の資産を長期的に守るパートナーとしての姿勢を大切にしています。
また、CSR活動にも積極的に取り組み、社会貢献を果たしています。
不動産投資を中心に多角的な事業を展開し、安定した業績と成長性を持つ企業です。
若手が活躍する企業文化や顧客志向の姿勢も特徴的で、今後のさらなる発展が期待されます。

この会社の求人情報一覧

掲載0円! 掲載希望の企業様はコチラ